招聘店员本店正常营业，现招聘店员1名，月休4天。做事踏实细心，有责任心，待人热情，能服从门店安排，有便利店、小店工作经验优先，无经验可教。薪资面议，有意可直接到店或电话联系：

招聘店长

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便利店招聘工作人员两名，要求会开车，勤快爱干净有责任心电话，动动你发财的手帮忙转发一下

招聘：布尔津县供销社超市招聘库管一名要求长期干有工作经验者优先，工作地点布尔津县，要整理库房 禾木店招店员一名，工作地点禾木景区，管吃管住，住宿原因

，会开手动面包车，上班时间中午15点~晚上0点整，需要勤快，有责任心，爱干净的伙伴

便利店招聘工作人员两名，要求会开车，勤快爱干净有责任心工作时间15:30-00:00电话

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

可可托海店店长

阿勒泰地区阿勒泰市招不锈钢安装、玻璃安装

岗位职责： 熟悉广告全套流程

招聘司索工1名，工作地点在阿勒泰，驻地工作二十多天。

阿勒泰地区阿勒泰市招砌砖/石、抹灰、拉毛挂网、泥瓦工

阿勒泰地区阿勒泰市招钢筋制作、钢筋绑扎工，熟手优先，

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 带领团队开展新店开荒、选址评估、装修协调及开业筹备工作 4. 识别并培养内部骨干，搭建高效协作的门店管理梯队 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营合规与安全 任职要求： 1. 具备门店管理或连锁零售行业经验，有从0到1新店筹建经验者优先 2. 认同合伙人机制，具备创业意识与经营思维，能承担业绩压力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 4. 学历不限，有成功创业经历或门店主理人经验者可适当放宽条件 5. 责任心强，执行力突出，适应快节奏、多任务并行的工作环境

招聘：艾灸养生店店长薪资：6000-11000元/月岗位职责：1.负责养生门店日常运营管理、到店服务流程标准化落地，把控门店服务品质与客户体验符合公司标准；2.业绩与客户管理:拆解月度/季度业绩目标，策划拓客、锁客、升单活动;维护核心客群，搭建客户分层管理体系，稳定门店客流与复购；3.团队管理带教:统筹门店美容师团队排班、日常考核;负责新人岗前带教、在岗技能&销售话术培训，搭建标准化员工成长体系；4.上传下达:同步公司运营要求，定期复盘门店数据，输出业绩优化方案，高效完成上级下达经营指标。任职资格：1.具备良好的美容行业服务意识，熟悉美容养生行业运营模式与客户管理流程；2.具有较强的团队领导能力，能有效激励和培养团队成员；3.擅长客户沟通与关系维护，具备较强的现场问题处理能力；4.具备基本的数据分析和运营优化能力，能根据业务情况调整管理策略。薪资待遇：1、底薪+直属门店分红70%利润；2、直接培养的店长在公司新开店里产生的利润终身分红；3、快速晋升通道及快速成长空间

门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7000元+/月。以上人员一经录用，包食宿。招工人数:2名工作地址:苏州各区

蕲艾艾灸馆招聘【店长8名】负责门店日常管理、客户维护，带领团队完成业绩。要求：25‑50岁，沟通好，有养生店管理经验优先。薪资：4000‑10000元【艾灸理疗师/店员数名】做艾灸理疗，接待顾客，维护店内环境。有经验优先，没经验免费培训上岗。要求：年龄25--55岁，身体健康，做事踏实，沟通好，热爱养生行业。薪资：2500+提成上班时间:上午7:00--11:00，下午2:00--6:00地址：襄阳市区以及周边联系：余老师

万品仓超市开业在即，现面向社会招募以下岗位， 热招岗位 •理货员：负责商品陈列、补货整理，保障货架整洁丰满 •收银员：精准高效完成收银结算，维护收银台秩序 •信息员：处理门店数据统计、系统操作与信息录入 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通与协作能力 有超市相关工作经验者优先录用 应聘热线： （短期勿扰！！）（开业筹备中，敬请期待） 诚邀您加入我们，共启职业新篇！

便利店招聘工作人员1-2名，，勤快爱干净有责任心电话，

1. 负责营业厅客户接待，为客户提供宽带办理、话费充值、套餐变更等业务咨询与办理服务。 ​ 2. 主动推介移动宽带、流量套餐、智能终端等产品，完成个人业务指标。 ​ 3. 维护营业厅秩序，妥善处理客户简单投诉与疑问，提升客户满意度。 ​ 4. 协助完成营业数据统计、单据整理及营业厅物资管理等日常工作。

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

工作内容：商品整理摆放、收银结算、货架补货、店内卫生清洁，快递入库，做好日常门店接待。 要求：做事踏实细心，有责任心，待人热情，能服从门店安排，有便利店、小店工作经验优先，无经验可教。

招聘店长一名，销售若干名

岗位要求：45岁以下、民族不限、男女不限，高中及以上学历，普通话要求非常流畅！ 岗位职责：饮品制作、水果切盒，装盒售卖、日常清洁、盘点物料； 薪资待遇：3000-5000底薪加提成； 上班时间：8到9个小时、；月休两天！ 工作地点：五家渠高速路克拉美丽服务区和103服务区（具体详谈）联系电话

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

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店长/店员/超市理货员，收纳员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。