岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力强。 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有管理经验者优先

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

岗位要求：45岁以下、民族不限、男女不限，高中及以上学历，普通话要求非常流畅！ 岗位职责：饮品制作、水果切盒，装盒售卖、日常清洁、盘点物料； 薪资待遇：3000-5000底薪加提成； 上班时间：8到9个小时、；月休两天！ 工作地点：五家渠高速路克拉美丽服务区和103服务区（具体详谈）联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

一、上班时间： 排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间） 冬季：早班9:00-18:00，晚班15:00-24： 00 夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00 （具体根据门店情况调整） 二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节 假日福利 试用期：2800元/月 转正：3500-5500元/月 月休三天，法定节假日安排调休放假 三、工作内容： 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、 补货、整理货架等； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推 荐合适商品; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准 确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观 饱满； 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工 作; 6、完成店长交办的其他工作任务 四、工作地点 阿勒泰市联华时代广场零食有鸣门店 五、联系方式 联系人：胡女士，联系电话：

，会开手动面包车，上班时间中午15点~晚上0点整，需要勤快，有责任心，爱干净的伙伴

便利店招聘工作人员1-2名，，勤快爱干净有责任心电话，

康都时代 烟酒行招聘店员 最好居住在附近的小区，一名，要求30-45岁，有销售经验的优先 底薪＋提成，具体面议 联系人 安先生

巴州明泰润康医疗器械有限公司诚聘 店长一名 店员一名 20-50岁，高中以上学历，善于沟通，熟悉电脑，学习能力强，踏实稳定，有无经验均可，带薪培训。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

阿勒泰地区阿勒泰招给排水

阿勒泰地区阿勒泰市招架子工，外架

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小型超市卖货，工作负责的人

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

NABOCUL新中式服装店长、店员招聘地点：杭州城北万象城店长：班次：做六休一，周日到周四6小时制，周五、周六7小时。薪资：底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求：40岁以内，有销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌店员：班次：做一休一薪资：底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求：33岁以内，有服装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌联系：这个

北京顺义纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，会开车，

李一店：莱阳市中古城村委商业楼二店：华泰小区（温馨佳苑对面）三店：嘉安学府四店：义乌商城三哥海鲜照旺庄店电商运营：3500-4000元/月海鲜售货员：5500-6000元/月面案工：3000-4000元/月剔骨工：5000-10000元/月果蔬理货员：4000-8000元/月生鲜超市店长：6000-10000元/月，具体面议，有果蔬超市管理经验收银员：4000-5000元/月福利：，每个月10号发放工资电话：

招聘店长，薪资为6000元以上每月，月休4天，薪资加提成。要求工作态度端正服从安排，有责任心，有工作经验者优先，身体健康，安全意识强。

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1. 年龄22-35，中专及以上学历，有实际营业员经验最好。 2.工作内容：能熟练使用基本办公软件，责任感强，沟通协调能力强。 3.薪资待遇：以工作时长及业务奖励来进行工资结算。 4.工作地点：铁门关28团、29团 联系人：胡聪

新疆奇台芨芨湖镇国信电厂生活区超市，招聘干杂活工人一名，50岁以下，会开电动车5000元，包吃住，每月16号发工资，联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘信息 因业务需求，本店现招员工数名。年龄18~30岁，能接受夜班。 懂国语，有经验者优先，薪资 2400+提成+夜班补助 每日每夜超市 地址：万达片区海悦汇成3号门右边的每日每夜超市 负责人： 急急急急需要的赶紧联系

诚聘水果店店员，全职 工作内容 负责水果分拣，打包，切果拼盘，外卖配单，店内理货保洁，简单好上手，有人带! 任职要求 年龄18-48岁 做事麻利，干净整洁性格开朗，服从安排，会汉语认汉字 有无经验都可以，有健康证，新手可教~ 福利待遇 薪资月结+月休两天 工作氛围轻松，老板好说话长期做优先，稳定靠谱

招聘店员 本公司从事各品牌摄像头及线材的批发，需要招聘两名店员。40岁左右。上6休一，男女不限。本公司老板人好事少.

乌苏市人民医院内部有超市，奶茶咖啡汉堡店，对外招聘营业员，

热爱小动物有责任心

负责门店农资产品销售，接待农户咨询，根据作物需求推荐合适产品，管理库存陈列，维护店面客户关系，完成门店销售目标。淡旺季工资

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。