，会开手动面包车，上班时间中午15点~晚上0点整，需要勤快，有责任心，爱干净的伙伴

一、上班时间： 排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间） 冬季：早班9:00-18:00，晚班15:00-24： 00 夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00 （具体根据门店情况调整） 二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节 假日福利 试用期：2800元/月 转正：3500-5500元/月 月休三天，法定节假日安排调休放假 三、工作内容： 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、 补货、整理货架等； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推 荐合适商品; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准 确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观 饱满； 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工 作; 6、完成店长交办的其他工作任务 四、工作地点 阿勒泰市联华时代广场零食有鸣门店 五、联系方式 联系人：胡女士，联系电话：

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

岗位要求：45岁以下、民族不限、男女不限，高中及以上学历，普通话要求非常流畅！ 岗位职责：饮品制作、水果切盒，装盒售卖、日常清洁、盘点物料； 薪资待遇：3000-5000底薪加提成； 上班时间：8到9个小时、；月休两天！ 工作地点：五家渠高速路克拉美丽服务区和103服务区（具体详谈）联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘 现在本公司招聘 营业员数名 男女不限 民族不限（需要会说汉语，会写汉字） 能吃苦赖劳 包吃包住(早饭和晚饭自己的，中午食堂有饭） 待遇3500-4500 上班时间： 早班：8：30—18：30 晚班：12：00—21：00 以上都是北京时间 联系电话 地址：三角地农贸批发市场里面 洪海水产

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

诚招全职营业员！店面主营学生用品，办公用品，体育用品，日用百货，要求：能长期且稳定，有销售相关工作经验优先。有意者请联系：，

商店，百货营业员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

阿勒泰地区阿勒泰市招水电工师傅穿线

阿勒泰地区阿勒泰市招指挥/司索工 工资7000.管住不管吃，十个小时班，有加班费 联系电话：

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阿勒泰地区阿勒泰市招吊车司机，随车吊司机

北屯招吊车驾驶员55吨吊车风力发电干

《3》青岛→上海有店omakaseomakase板前师傅4名薪资6000-12000后厨中工师傅3名薪6000-80001名店长薪资8000-15000经验1年以同步

袁家山桂苑小区十字路口，旁边是零食大作战，山里记烧烤店，招聘店长一名，管理前厅后厨，工资待遇：面谈，工资在6000---10000电话张女士

Nocturne招聘英才招聘岗位：店长店员数名1.年龄18–30周岁，身高165以上，有服装销售经验，形象大方得体2.具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力3.能接受商场轮班制及节假日上班4..有高端服饰、时尚品牌销售经验优先5.无经验者可培训上岗薪资待遇：工资面议，收入直接与你的销售能力挂钩，期待你的加入工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号A145店联系电话：

1、店长助理(1名）：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、日杂导购(1名）2500-3300元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。4、小时工(2名）15元/时要求:40岁以下，身体健康，服务意识强。有收银相关工作经验。联系电话：（

快餐店招店长:工作地点:郑州惠济区、南龙湖；要求:年龄25–45岁，男女均可，有责任心、沟通能力强、有执行力，郑州区域，能长期稳定干。联系电话:

店内日常工作

日常负责打扫卫生 看店 国语好 有礼貌

✺✺糖水铺招聘✺✺储备店长1名，店员2名，面包师1名（会做吐司就行），糖水师2名岗位职责：1。原材料的准备，甜品制作，收银；2。热情，主动，礼貌地招呼并接待顾客；3。保持店内外整洁，各类设备器具的清洁和维护。岗位要求：4。能接受两店调动。1。年龄18-50周岁，男女不限(抽烟者请勿联系)2。有服务意识，性格开朗，身心健康3。有餐饮行业从业经验者优先工作地点:奎屯市西公园和汇嘉两店有意者详情联系电话：

额敏县 天鹅漫步街脚王鞋店 招聘店员2名。 薪资3000到3500元。工作时长每天8小时，月休2天。 电话： 要求年龄40岁以下，，有品牌鞋类工作经历优先录用。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

夸父炸串众恒公园城店招聘店员一名。要求年龄22至30岁，中专以上学历，有一年以上餐饮、烧烤或奶茶店工作经验，学习能力强，有上进心。要接受晚上12点下班，优先录用，住在众恒公园城附近者优先，有电动车等交通工具者优先。入职满一年的员工，公司提供单身宿舍及交通工具。薪资待遇优厚。老板亲自带店，成长快。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者 岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与促销活动执行，主动推荐适配商品，协助达成门店销售目标 5. 配合店长开展库存盘点、销售数据登记及日常运营报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作认真负责，学习意愿强，具备基本数字敏感度与团队协作能力 4. 能适应轮班工作制，服从门店统一排班与工作安排 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先