岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。

招聘店长

招聘店长一名，销售若干名

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

家居导购｜社保｜高额提成｜ 岗位职责 1、负责展厅客户接待，沟通客户装修需求，讲解家具材质、风格、搭配方案，完成家具销售签单； 2、做好客户登记、跟进回访，维护售前售中售后全流程服务； 3、展厅样品维护、陈列整理，保持展厅整洁美观； 4、配合门店活动，参与朋友圈素材、短视频简单出镜配合； 5、学习家具、软装产品知识，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、沟通表达流畅，亲和力强，形象气质佳，服务意识好； 2、家具、家居卖场销售经验优先； 3、热爱销售，愿意拿提成，做事踏实稳定； 4、能够适应门店轮班，上六休一。 薪资福利 无责底薪：3500‑4500 社保，高额销售提成，上不封顶，多劳多得 作息：上六休一 公司完整产品+搭配培训，老员工带教；表现优秀可晋升储备店长。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列维护，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、服务规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现并上报运营问题，维护门店安全与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

工作内容：店内各项事务 要求： 1.（维） 3.全职，长期干 4.认识汉字 5.勤快，负责任

招待卖货。

负责门店家电产品接待、讲解、销售，完成月度业绩指标；维护样机陈列与价签，管理库存；执行促销活动、外拓引流；跟进订单送货安装及售后协调，维护新老客户，提升复购与转介绍。

阿勒泰地区阿勒泰市招涵洞成手木工

阿勒泰地区北屯市招电焊

要求长期干，有经验。普通话标准，爱干净有责任心。

1.切配4名。 2.面点助手2名 3洗碗工2 联系电话:

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 身体健康，无违法犯罪，无不良嗜好，退伍军人、退出的消防员、从事过消防工作的优先。 补充说明 薪资待遇：试用期 4800 转正工资 转正工资5800+200全勤 试用期时间：2月 包住宿、月休 5-7 天

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

品牌：GOLDENBEAR工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险+年假工作时间：做六休一/做一休一综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。联系人：周女士联系电话：

职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作，技师资源充足6年职业经理人管理经验，擅长：一、新店筹备[烟花]：选址装修，筹备招聘，精准定位、产品优化，市场调研，营销策划。二、老店提升[烟花]：管理落地，技术培训，绩效考核，团队打造，数据分析，战略目标设定-达成。要求：⒈[爱心]1000平以上店面，2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰，经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话：需要[爱心]老板私聊，欢迎推荐[抱拳]

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

学校食堂招聘店长1名阿姨3名福利：缴纳五险，寒暑假补贴，节假日福利。店长要求：熟练操作电脑，有食品安全基本知识。店长工作内容：台账记录，卫生检查，食品安全检查，协助店经理全面管理店内日常工作。工作地点：嘉兴南湖学院食堂联系电话：

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

【招聘】卤肉店招店员一名！年龄50岁以下，干活麻溜，眼里有活的，月薪4500—4800/月，干得好加工资，招长期的，短期勿扰，一月休息2个半天，有意向联系

烟酒商行 诚聘店员 工作环境干净舒适，客源稳定， 工作简单轻松，氛围好。 负责销售、收银、理货 年龄20-45岁，踏实肯干、服务态度好 有零售/烟酒经验优先录用 薪资：底薪提成全勤，待遇优厚 有意者直接联系： 地址：开发区金屋紫都城万豪万枫酒店旁

我们店面主要负责， 1，每天早上的早清必须要做，大概内容有（检查酒桶是否有酒，酒桶很轻，开电视机，开收音机，开风幕机，地面打扫，打酒枪头清洗，毛巾清洗，气枪冲饱酒袋） 3，负责给客户打酒，（3斤，5斤，）收银， 4，每月休息3天，早上班是12点到下午8点半， 招聘店员: 工作内容:负责收银理,商品陈列即食产品加工等 清洁设备。 工作地点:米东区博格达城门面福鹿家鲜啤店。 薪资与休息: 薪资3800到4500左右 上班时间早11点30到晚上20点30 （月休三天） （薪资稳定,老板爽快，不压工资 不会操作设备, 手把手教 ，只要你勤快热情, 认真上班，就来精酿鲜啤打酒站）

营业员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：营业员 -工作地点：万科四季花城 年龄要求：45岁以下 二、主要工作职责 1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。 2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。 3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。 4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。 5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。 三、岗位要求 -年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。 -工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。 -具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。 -能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。 不包吃住。

这个岗位的主要工作内容包括负责门店的日常销售和客户接待，协助商品的陈列和库存管理，提供产品咨询和售后服务，以及参与促销活动的执行。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作； 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌； 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客。 任职要求： 年龄：18-55（部分城市门店：20-50） 持纸质健康证上岗； 身体健康，热情开朗，有服务意识； 能适应快节奏工作，能接受门店调度安排。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：员工商业意外险； 福利：员工专属餐食折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

（）全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬福利：面议+提成+节假日福利+生日福利+免费欢唱工作地点：库车市、伊犁市。联系电话：