超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

岗位要求：45岁以下、民族不限、男女不限，高中及以上学历，普通话要求非常流畅！ 岗位职责：饮品制作、水果切盒，装盒售卖、日常清洁、盘点物料； 薪资待遇：3000-5000底薪加提成； 上班时间：8到9个小时、；月休两天！ 工作地点：五家渠高速路克拉美丽服务区和103服务区（具体详谈）联系电话

，会开手动面包车，上班时间中午15点~晚上0点整，需要勤快，有责任心，爱干净的伙伴

一、上班时间： 排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间） 冬季：早班9:00-18:00，晚班15:00-24： 00 夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00 （具体根据门店情况调整） 二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节 假日福利 试用期：2800元/月 转正：3500-5500元/月 月休三天，法定节假日安排调休放假 三、工作内容： 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、 补货、整理货架等； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推 荐合适商品; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准 确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观 饱满； 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工 作; 6、完成店长交办的其他工作任务 四、工作地点 阿勒泰市联华时代广场零食有鸣门店 五、联系方式 联系人：胡女士，联系电话：

岗位职责： 1.负责订单的精准拣货，确保商品品类、规格、效期准确无误 2. 按标准流程完成商品打包、贴单及出库交接，保障发货时效与包装质量 3.协同仓内其他岗位完成日清日结、库存盘点及货架整理工作 4.严格执行仓储操作规范，落实安全作业与卫生管理要求 5. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，协助提升履约效率 任职要求： 1.学历不限，有电商仓配经验者优先 2.能适应12小时轮班制（含夜班），月休2天，稳定性强 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，无传染性疾病 5.遵守公司制度，服从工作安排，团队协作意识良好

有经验的店长

（同）手机店招聘因业务发展现需要双语导购2名，有责任心，形象气质佳，工资4500左右面议。（暑期工和短期工勿扰）地址:始昌驿步行街门口天华通讯联系：

负责猪肉分割，能吃苦耐劳，工人态度认真，没有经验者只要肯学都没问题，族，18-40岁以内，有意者联系

待人亲和，人际关系良好，口齿伶俐 工作 内容;待人接物，打扫卫生，等其他相关服务内容，工作轻 松 工资面议！

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阿勒泰地区阿勒泰市招水电工师傅穿线

阿勒泰地区阿勒泰市招指挥/司索工 工资7000.管住不管吃，十个小时班，有加班费 联系电话：

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阿勒泰地区阿勒泰市招吊车司机，随车吊司机

北屯招吊车驾驶员55吨吊车风力发电干

北京区（商场店）大口兽零食店招聘:店长12000元+绩效（有零售，餐饮经验优先）营业经理:8000+绩效主管:6500元+绩效营业员:5400-6000元卸货工:包工资35000元（6个人工作时间不限，每天500件货左右，每件货10多斤）每月4天休息+法定假日住宿环境好，上升空间大，连锁有保障，应聘电话年龄18-50/男女不限这招聘真给力！店长薪资高经验优先，主管晋升稳，卸货工包工资灵活，住宿环境优，连锁平台发展空间大，适合踏实奋斗的朋友！[][][][][]

艾福源生活馆急招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3500元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下，责任心强，勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限，55岁以下，有工作经验，有责任感，干活麻利干净以上工资面议电话。

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本人在这有一家饮料店，需要一名30岁以内，，形象气质佳，有好的沟通能力的店员，工资5000+，有意愿的联系我

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负责门店家电产品接待、讲解、销售，完成月度业绩指标；维护样机陈列与价签，管理库存；执行促销活动、外拓引流；跟进订单送货安装及售后协调，维护新老客户，提升复购与转介绍。

诚招全职营业员！店面主营学生用品，办公用品，体育用品，日用百货，要求：能长期且稳定，有销售相关工作经验优先。有意者请联系：，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

营业员负责记单 结账

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合库存盘点，确保账实相符，发现异常及时上报 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

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