收银，懂得电脑基本操作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有酒店从业经历者加分

岗位职责 1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记； 2. 接听咨询电话，解答基础入住问题； 3. 简单整理前台物资、核对登记信息，做好交接班。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，品行端正，有基础沟通能力； 2. 会基础手机/电脑操作，无不良嗜好； 3. 服从排班，工作时间：上一休一，可接受晚班。 薪资2500-3500，可面议

酒店前台收银，有销售经验，会简单电脑操作服从管理

乌鲁木齐市长江路酒店诚聘：前台 + 客房服务员 1. 前台接待 · 要求： 18-35岁，形象佳，会电脑，善沟通，能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽) · 待遇： 底薪+提成，可以提供宿舍。 2. 客房服务员 · 要求： 58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。 · 待遇： 底薪+计件提成，可以提供宿舍。 福利： 月休4天，工作稳

塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 4. 学历，中专/技校及以上学历优先

寻找空闲的挖掘机操作人员，进行顶班工作，目前有活需要干。

有没有会安装燃气灶的师傅着急

需要土建技术员一名，联系

招聘数名侧翻驾驶员，薪资按提成计算，可保底，具体面谈。

寻找附近有打桩机的人员，如有可联系。

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房服务员薪资：3000-4000/月薪吃苦耐劳、服从管理

前台接待工作认真负责，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，业务能力强薪资福利:3800-5000元/月其他福利：包吃住+五险+季度奖+年终奖+节假日福利+万达内部晋升“活水计划”招工人数:2-3名工作地址:精河县乌伊路48号万达美华酒店（美食街对面）

招聘：前台薪资：3800-6000/月薪1.身体健康，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳，熟练使用办公软件、有相关经验者或酒店管理专业毕业生优先。2.具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强、形象端正。

客房服务员

城西区某酒店招聘：前台2名工资待遇面谈联系电话：

客房服务员客房服务工作地址:开发区

赛湖五钻酒店招长期客房，

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

酒店客房服务员 有星级酒店1年以上工作经验的优先，会国语，身体健康；在赛里木湖景区工作。按照主管分配的任务完成指定区域的卫生清洁与房间布草的更换，补充房间内一次性消耗品 薪资福利:5000元 - 6000元，具体面议。 招工人数:3名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

一、岗位名称 酒店前台接待 / 前台文员 二、工作地点 酒店大堂前台 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住办理 - 热情接待到店客人，快速、准确办理入住、续住、退房手续。 - 核对证件、登记信息，确保符合公安及酒店规定。 2. 预订与咨询服务 - 受理电话、线上、现场客房预订，确认房型、价格、到店时间。 - 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。 3. 收银与账务处理 - ，支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。 - 准确录入账单，每日核对账目，确保账款清晰无误。 4. 客诉与问题处理 - 及时处理客人投诉、需求（如换房、加备品、叫醒服务等）。 - 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。 5. 信息传达与协作 - 与客房部、工程部、保安部等部门沟通，同步房态、维修、清洁等信息。 - 做好交接班记录，保证工作衔接顺畅。 6. 前台日常管理 - 保持前台区域整洁、物品摆放有序。 - 保管钥匙、票据、发票、等物资。 - 完成上级安排的其他行政及临时工作。 四、任职要求 1. 年龄 18–35 岁，形象气质佳，沟通礼貌大方。 2. 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验优先。 3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统（入住退房系统）。 4. 普通话标准，会基础英语者优先。 5. 工作细致、有耐心，能适应倒班/夜班/轮休。 6. 服务意识强，有责任心，抗压能力好。 五、工作时间 - 一般为三班倒（早班、中班、晚班/夜班） - 月休 4–6 天（按酒店实际安排）