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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待 地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求: 会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。 工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待 地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求: 会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。 工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放。 有意向直接到店面试,欢迎致电咨询!
酒店前台登记接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
负责酒店前台的客人登记和维护
酒店前台
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
,一、形象气质 - 形象端庄大方,举止得体,精神面貌良好 - 着装整洁规范,保持良好仪容仪表 - 站姿、坐姿端正,服务姿态礼貌专业 二、服务与沟通 - 普通话标准流利,部分酒店要求基础英语能力 - 沟通温和有耐心,善于倾听、表达清晰 - 主动热情,微笑服务,有较强服务意识 - 能妥善处理客人咨询、投诉与突发情况 三、工作能力 - 熟悉入住、退房、续房、换房等前台流程 基础电脑操作熟练,打字速度达标 - 熟悉房价、房型、酒店设施及周边信息 四、个人素质 - 责任心强,细心严谨,账目清晰无差错 - 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日加班 - 遵守酒店规章制度,保密意识强 - 有团队合作意识,服从工作安排 五、学历与经验 - 一般要求高中/中专及以上学历 - 有无经验均可,有酒店/服务行业经验优先 - 年龄通常要求18–35岁左右(视酒店而定)
前厅经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职工作经验,能力强
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务,确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),及时处理房态、账务及报表信息 3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询,提升客户体验与满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并妥善处理客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强 4. 工作细致耐心,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 中专/技校及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识 2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先 3.具备较强应变能力与情绪管理能力 4.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员,能吃苦,有敬业精神,有工作经验者优先。无工作经验可培训,包吃包住,有需要请联系:,大家可以给的人[抱拳]
酒店前台月结全职
民宿前台招聘 【工作内容】 1、办理客人入住、退房、登记录入 2、处理线上订单、更新房态、回复咨询 3、前台日常整理、简单客诉对接 工作轻松,无重活,有人带 【任职要求】 1、18–38岁,普通话标准,做事细心 2、会基础电脑、手机操作 3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先 4、有无经验均可,新手可培训 【薪资待遇】 薪资面议,准时发薪 包吃包住,氛围轻松
新疆博尔塔拉招聘长期铲车驾驶员,要求技术熟练,二把刀勿扰。提供清真餐。
铲车司机长期
招聘长期铲车驾驶员,要求技术熟练,二把刀勿扰。提供清真餐。
博尔塔拉
9月9日 14:40拨打电话
博尔塔拉温泉县,有没有会做大锅饭的,地址镇刘家台村,工资电聊。
厨师
,有没有会做大锅饭的,地址温泉镇刘家台村,工资电聊。
博尔塔拉 温泉县
9月9日 14:39拨打电话
水电工15-30天3-5人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区长期招收水电师傅,长期有活干,只招长期工,短期勿扰。工资面议。人走清帐。
博尔塔拉 博乐市
9月9日 14:37拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
因长期驾驶员回甘肃老家有事,现提前招聘挖掘机驾驶员1名,驾驶小松挖机。云贵川师傅优先,要求不贪杯、无酗酒习惯。主要工作内容为防洪渠、防洪坝施工,工地在温泉县周边。要求会刷坡、打夯、网子装石头,会开小车上下班,技术过硬,技术不熟练者勿扰。会开轮挖者优先,朋友介绍者优先考虑。管吃管住,工资按月发放,满月当天发放,不拖欠。工地由四川老板和四川大师傅做饭,伙食很好。一年能干八到九个月活,干到干不动为止。想找稳定工作、服从安排者有意者可报名。
博尔塔拉 温泉县
9月9日 14:30拨打电话
新疆博尔塔拉招聘会看图纸的钢筋工师傅,有意者可联系。
钢筋工
招聘会看图纸的钢筋工师傅,有意者可联系。
博尔塔拉
9月9日 14:28拨打电话
常州溧阳市曲禅里酒店·傲途格精选,招聘夜班值班经理,待遇佳,有意向可加我。
酒店经理
溧阳曲禅里酒店·傲途格精选,招聘夜班值班经理,待遇佳,有意向可加我。
常州 溧阳市
9月9日 14:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
襄阳
9月9日 13:42拨打电话
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月9日 12:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
南昌
9月9日 12:13拨打电话
新疆博尔塔拉夏朵餐厅找服务员一名,客房服务员数名,司机一名,
服务员客房服务员
夏朵餐厅找服务员一名,客房服务员数名,司机一名,
博尔塔拉
9月3日 11:35拨打电话
客房服务员月结
招聘高级服务员,负责客房工作。招聘人数为2名。薪资福利为4500元加1次团餐加绩效加餐补。另有多套别墅出租。
博尔塔拉
9月1日 10:42拨打电话
保安
格瑞宾馆招聘招聘:保安、前台各1名班次:上一休一薪资:月薪面议工作轻松,环境简单,有无经验均可,保安有保安证或者可以考保安证优先地址:双河市89团楚星苑小区北门西侧50米联系电话:有意向欢迎致电咨询,期待你的加入!
博尔塔拉
9月2日 00:00拨打电话
客房服务员月结全职踏实做事,有责任心
酒店客房服务员 有星级酒店1年以上工作经验的优先,会国语,身体健康;在赛里木湖景区工作。按照主管分配的任务完成指定区域的卫生清洁与房间布草的更换,补充房间内一次性消耗品 薪资福利:5000元 - 6000元,具体面议。 招工人数:3名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室
服务员配菜餐饮收银洗碗工
大巴扎辣签回想找工作的朋友请呼我,我们需要有干劲,吃苦耐劳,喜欢餐饮,有理想目标的你,电话,岗位[胜利]收银员,服务员,服务领班,后厨穿配菜,薪资[握手]底薪3000+岗位工资500起++效能月考核100-2000。福利[福]包吃包住,年休假,节假日福利,孝亲福利,月休2天。要求[微笑]口齿伶俐,五官端正,诚信敬业。尊长爱幼。长期优先。还有洗碗工钟点工也行。
博尔塔拉
8月31日 13:31拨打电话
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
博乐万达颐华酒店壹号礼宴中心,招以下岗位:-前台收银:熟悉基础办公软件,形象气质佳月薪4500-宴会服务员/传菜生/洗碗大姐都缺,有无经验均可,月薪4000+,环境好平台正规,工作轻松不累。工作地点就在博乐市友谊路万达颐华酒店内,环境好平台正规,有意向直接打预订/招聘对接电话:
博尔塔拉 博乐市
9月5日 17:03拨打电话
酒店前台月结
精河县文化印象大酒店一、招聘岗位:前台二、招聘人数:2名三、职位要求:年龄20-40岁,工作认真负责,形象气质佳活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟,具有较强的服务意识和责任感。四、工资待遇:3100元/月+全勤+提成五、联系人:王女士六、联系方式:七、工作地点:精河县文化印象大酒店(祥福雅居小区西面)
博尔塔拉 精河县
9月8日 12:03拨打电话
客房服务员
招聘:锦庆民宿薪资:1-2000元/月岗位职责:1.负责民宿客房的日常清洁工作,包括地面、桌面、卫生间等区域的打扫与消毒。2.按照标准流程更换床上用品、毛巾等布草,确保客房整洁卫生。3.检查客房内设施设备是否完好,及时上报需维修或补充的物品。4.协助整理公共区域卫生,保持民宿整体环境干净舒适。任职要求:1.每天工作1-3小时,时间自由安排。2.工作认真细致,有责任心。
博尔塔拉
9月8日 17:41拨打电话
切配餐厅领班服务员洗碗工
招聘!招聘招聘!有意向请联系我!博乐市精河县浪味鸭煌·鸭货煲招聘:后厨炒锅,切配,菜品加工制作,操作简单炒锅: 6000元/月(2名)切配:4200元/月(5名)前厅领班:4000-4500(1名)服务员:3800/月(6名)洗碗工:3500/月 (1名)有经验者优先联系电话: ()地址:精河县美食街二期A1-08
博尔塔拉 博乐市
9月5日 07:21拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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