熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

招聘：店长薪资：15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责：全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。

招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

德港万达桔子水晶招聘招聘岗位：酒店值班经理包吃包住，宿舍环境舒适，节假日调休，公司福利丰富工作地址：德港万达中亚南路桔子水晶酒店联系电话：工资可根据工作能力沟通调整

新疆乌鲁木齐招聘宾客服务经理，薪资达5000元以上每月，主要负责接待客户。

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号

乌鲁木齐市头屯河区招抹灰、木模

乌鲁木齐市新市区质监局附近小区招聘水电维修工2人，要求有工作经验者优先，年龄59岁以下，身体健康，需持有电工证，工资4500元。

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头区白鸟湖蓝领公寓招聘绿化工一名，，58岁以下，身体健康，服从安排。薪资4500元，每周休息一天。有意者可报名。

头区白鸟湖蓝领公寓招聘绿化工一名，，年龄58岁以下，身体健康，服从安排。薪资4500元，每周休息一天。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：前台经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.全面负责酒店前台运营管理工作，统筹接待服务流程。2.指导并监督前台员工完成入住、退房及相关手续办理。3.协调处理客人需求与投诉，提升客户满意度。4.配合其他部门完成日常运营事务及

招聘：前台经理薪资：2500元以上/月负责接待顾客、调度

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘启星雲酒店（小绿谷店)诚聘：前台2名食宿+底薪+全勤+节假福利+提成客房3名联系电话：王女士工作地点：经开区小绿谷旁金凤大桥前行200米；公交车：K3下车既到

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

招聘前厅经理一名

天际缘大酒店 招聘 1. 前台接待 形象端正 底薪+提成 2. 客房服务员 底薪+计件工资，吃苦耐劳即可 福利：社保、包吃住、月休、节日福利、团队氛围好、 工作地址：乌鲁木齐市中亚北路418号 天工汽配城天际缘大酒店 应聘电话：

（乌鲁木齐米东区锦江之星酒店）招贤纳士前台接待：1名福利待遇：基本工资+会员提成+社保+全勤+法定三薪+生日礼金免费提供工作餐，一经录取即可上岗。有意者可联系马女士：地址：乌鲁木齐市米东区华泰街655号

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

招聘：前台接待3名38岁以内工资：3000-5000元/月客房保洁5名55岁以内工资：3000-4000元/月地址：新市西街街华易海电话：

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。