
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
南充南部县加油员20-40周岁,会电脑操作,善于与客户沟通,接受上夜班。薪资福利:2200
2200-5000元/月
加油员1-2人月结
加油员
20-40周岁,会电脑操作,善于与客户沟通,接受上夜班。
薪资福利:2200-5000元/月
招工人数:2名
工作地址:南部县南隆镇嘉陵路
濮阳濮阳县招聘大堂经理一名年龄20~40岁有工作经验者优先月薪5000~7000提供食宿,
5000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理一名
年龄 20~40 岁
有工作经验者优先
月薪 5000~7000
提供食宿,月休 2 天
电话:
工作地点:濮阳县户部寨
联系人时请说在看到的
凉菜大堂经理
岗位名称:火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工(共2名)。
岗位要求:1.具有火锅配菜经验,熟悉食材处理和刀工技巧;2.会制作简单的家常凉菜;3.春节期间不放假。
薪资待遇:1.火锅配菜师傅薪资范围:55006500元;2.凉菜里师傅薪资范围:60007000元;3.大堂经理薪资约八千左右;4.洗碗工薪资范围:50005500元(共招聘两名)。
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号正在招聘前台经理,待遇包括工资、全勤、绩效以及可能
酒店前台
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号正在招聘前台经理,待遇包括工资、全勤、绩效以及可能的提成。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘
前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月)
工作内容:
1. 前台接待与客人服务
2. 在店期间服务支持
3. 线上平台与订单处理
4. 行政与协作支持
岗位要求:
1. 基本条件
· 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。
· 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。
2. 能力素质
· 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。
· 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。
· 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。
· 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
3. 技能要求
· 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。
· 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。
4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。
联系人:陈先生
值台
雅南凤栖酒店招聘
前台1名
餐饮2名
职位要求:
1.年龄18岁-35岁
工资结构:工资➕5险一金
2.会中餐值台,有相关餐饮工作经验。
3.勤奋踏实,工作细心、认真,有良好的服务意识
联系电话:
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌
厨师长5200-8000元
收银员3400-4200
小吃师傅3800-4500元
荤墩4200-5500元
传菜3200-4200元
服务员3200-4200元
四川南充急招法拉利广场客房部服务员两名,熟手优先,月薪范围三千至四千。
3000-4000元/月
客房服务员月结
急招法拉利广场四川南充客房部服务员两名,熟手优先,月薪范围三千至四千。
南充西充县客房服务员年龄18-48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄18 - 48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守酒店卫生规范和操作流程。按四星级标准完成客房清洁、布草更换、客用品补充,检查客房设施完好情况,及时上报异常问题,保持客房整洁舒适。
薪资福利:薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴,餐饮/客房服务员3000 - 4500元/月;福利保障:购买社保、包吃包住(员工宿舍配空调、热水器)、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰(优秀员工可晋升主管岗位)。
招工人数:多名
工作地址:西充县南西大道西充有机会展中心(南西大道城市超脑旁)
服务员餐饮收银前厅接待副厨师长厨师长
招聘:品牌火锅店
店长 5000-7000含全勤
经理 3500-4500含全勤
领班 3200-3500+100全勤+提成
收银员 3000-3500+100全勤+提成
前厅接待 3000+全勤+提成
前厅服务员2800+100+全勤+酒水提成
传菜员 2400+全勤+提成
起锅师 2900+100全勤
厨师长 5500-7000含全勤
副厨师长 3800-4200含全勤
荤墩 3000-4000含全勤
素墩 3000-3500含全勤
小吃师傅 3000-3200含全勤
锅边馍 2500+100全勤+提成
洗碗工 2500+100全勤
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1 公司包吃包住包水电气,每月公休三天法定假日补休一天。
2 有酒水瓶盖饮料翻台等提成,每月业绩公司排名前三名,有奖励等
3 公司提供空间晋升学习平台近,待你的加入成为优秀的团队成员,我们一起干事业。
以上人员男女不限,年龄18~60岁,长期稳定吃苦耐劳,有团队合作精神。
电话:
南充南部县客房服务员身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。薪资福利:3000-4000元
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:5名
工作地址:南部县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。