招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

2、酒店经理两名，负责门店全盘管理，有酒店管理经验优先，有意向都请联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

中餐前厅管理 具体电话联系

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

1、前厅人员，工作安排，管理 2、盘点库存 3、协助餐厅正常经营 4、完成相对应的日常任务

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。

恒温车间，不穿无尘服，操作自动化设备 独立岗位，无流水线，工作轻松易学 1、在招岗位 主要生产陶瓷插芯产品 ①质检岗位、自动化磨粉、自动化抛光、自动化外磨、自动化穿线。 2、要求：18-45岁，无需工作经验要求。基本上岗位都是操作自动化设备 3、薪资待遇 ①计件模式：计件工资，前3个月保底收入4000，（实际计件工资高于保底工资按实际计件工资发放）。月综合收入5000-7000元。 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③福利：缴纳五险一金，年终奖。 4、上班与休假 ①两班倒（早8:00-晚8:00） 5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。每周可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。

南充市顺庆区招燃气外管焊工（急招）电话：

南充市顺庆区老旧小区改造项目招聘专职安全员2名，要求年龄45岁以下。

南充市高坪区招栏杆安装、二保焊/气焊、工地小工/杂工

南充市顺庆区招天燃气室内安装工人

前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店

酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主管男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌，热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+，公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月有经验优先

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

岗位职责： 1.负责KTV包间内客人接待、点单服务及酒水饮品递送工作 2.保持包间环境整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充纸巾等用品 3.主动关注客人需求，提供热情周到的服务，妥善处理突发情况 4.协助完成包间设备（如点歌系统、灯光音响）基础操作与简单故障反馈 5.配合主管完成营业前准备、营业中巡检及营业后收尾工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应夜班及节假日工作安排，吃苦耐劳、责任心强 3.有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.具备基本应变能力，能独立应对客诉及服务场景

营山天籁酒店 前台1名｜18‑40岁，会简单电脑，有经验优先 联系：

招聘：前台【包吃住+节日福利】薪资：3000-5000元/月一、工作内容负责客人入住、退房手续办理，做好信息登记与核对解答客人咨询，响应客人合理需求，处理日常客诉维护前台区域整洁，做好物资清点与交接记录配合完成民宿日常运营相关工作，确保服务有序开展及时记录并上报运营中出现的问题，协同团队优化服务二、工作要求具备良好的服务意识，待人热情有礼、耐心细致沟通表达清晰，有较强的责任心与团队协作能力做事有条理，能熟练使用基础办公及前台操作系统能适应民宿服务行业工作节奏，具备应急处理能力认同民宿服务理念，注重细节与品质，愿意长期稳定发展热情接待每一位到访宾客，办理入住、退房手续；耐心解答宾客关于民宿、阆中古城及积善堂公益活动的咨询；协助管理民宿客房预订，做好客情记录；参与公益文化氛围营造，传递积善堂“公益+文化”的温暖理念。三、福利待遇提供具有竞争力的薪酬，按时足额发放完善的员工关怀机制，节日福利、带薪假期系统岗前培训与在岗学习，提升职业技能轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式提供员工住宿及工作餐，减轻生活成本良好的晋升空间，表现优秀者可获得岗位提升与发展机会如果你热爱民宿行业，喜欢与人沟通，期待在温暖的团队成长，欢迎加入我们！

高压配电工2名，限男性，55岁以下，需持有高压电工证，上1休1。 以上岗位均包吃住，购买五险。 上班地点：高坪天来酒店。

招聘客房服务员两名，，年龄在30至50岁之间，身体健康、吃苦耐劳，有工作经验者将优先考虑录用。该职位位于营山县北坝横街15号和营山县城三星路三星美庐6楼四川南充，工资待遇面议。

招聘：店长（书亦烧仙草-红线里店）薪资：3500-5000元岗位职责：1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生，达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先