酒店大堂经理，需熟手

敬业爱岗，吃苦耐劳，有一定行业经验。

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

负责管理前厅

江湖川菜馆主管

【招聘启事-餐饮营销经理】公司：鸣谦·留灯书屋职位：餐饮大堂经理工作地点：温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求：熟悉西餐与泰餐文化，拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略，有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运行。待遇：购买五险，薪资面议，根据个人能力与经验综合评定我们提供：广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式：请将您的简历发送至[@qq.com]，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。或联系微信：联系电话：雷女士（请在工作日工作时间内拨打）

招聘：领班薪资：4000-5500/月。。。河东新区

中餐：领班一名（女）4500—-6000:服务员1名（女）3500—4000:包吃包住：月休息2天（如不休息补工资）

员工，主管，厨师，墩子，传菜，收银员，服务员工作年限不限，学历要求不限。越西县漫山烟雨招聘数名员工，包括主管、厨师、墩子、传菜、收银员、服务员。待遇从优，薪资面谈。薪资福利:面议招工人数:若干（）

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1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

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