岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责收银记账

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

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暑假工勿扰！我们是一家以云南正宗的传统过桥米线连锁企业，现急聘几位 18/35 的伙伴从事前厅服务工作，如果你是喜欢餐饮，具备良好的服务意识，能吃苦，请你联系我，我们未来一起创业，如果你是优秀的，你将会有很多提升空间！

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嘉峪关店招聘大堂经理一名服务员数名。联系电话

兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

乌拉特中旗锦颐酒店招聘：餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1.早餐、下午茶对客工作流程，日常卫生维护，每月例休4天岗位要求：认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神年龄要求:38岁以下工资待遇优厚录用享:1.管吃住2.交五险，生日福利，工龄福利3.节日福利，法定假休息4.全国连锁晋升空间大，外派福利电话:

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

招聘：前厅部经理薪资：8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/房价管控、VIP接待及客诉处理

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

火锅店店长岗位职责+每日/每周工作安排（火锅专用） 一、火锅店店长核心工作 1. 货品&库存管理（火锅重点：底料、鲜肉、冻品、毛肚黄喉、蔬菜、酒水） 每日早验收菜品：鲜切肉、水产、素菜、冻货、底料、油料，检查新鲜度，变质拒收； 管控库存：冷藏/冷冻柜温度（鲜肉0～4℃、冻品-18℃以下），先进先出，严控损耗； 盘点锅底底料、蘸料耗材（芝麻酱、香油、蒜泥、餐具、打包盒），按需下单采购； 把控成本：避免菜品囤货变质、后厨浪费、锅底油料超标。 2. 后厨管理 盯锅底出品标准化：底料配比、辣度、骨汤熬制时间统一； 管控菜品分量：肥牛、毛肚、鸭肠摆盘克重，防止少分量客诉； 食品留样：每餐菜品、锅底留样48小时，冰箱分类生熟分开； 定期检查燃气、排风、火锅电磁炉、制冷设备。 3. 前厅管理 自助蘸料台：及时补料、更换凉菜、清洁、防苍蝇变质； 包间、散台摆台：锅具、电磁炉、餐具、打火机、围裙齐全； 高峰期调配服务员、传菜，引导等位、安排小吃水果； 处理客诉：菜品不新鲜、锅底口味、上火慢、上菜慢、价格疑问。 4. 营收与营销 管控堂食+外卖火锅（锅品套餐、半成品锅底、生鲜外卖）； 策划活动：套餐、充值活动、菜品特价、节假日优惠； 每日核对收银、团购、美团抖音券核销、对账上交报表。 5. 安全卫生 燃气安全：每日班前班后检查燃气阀门、软管、排风； 地面防滑、油污及时清理，避免客人摔倒； 油烟管道定期清洗，消防器材每月检查。 二、火锅店店长一日时间表（营业时间10:00–23:00，月休2天） 上午 10:00–14:30 10:00–10:20 晨会（10分钟） 点名、仪容检查、昨日营收复盘、今日客流量预估、主推菜品/活动告知。 10:20–11:00 验收备货+全店巡检 收货验货、查冷库、后厨骨汤/底料熬制进度、前厅卫生、蘸料台筹备。 11:00–11:30 餐前验收 试锅底口味、抽查菜品摆盘分量、餐具消毒检查、包间设备调试。 11:30–14:30 午市高峰 盯等位、前厅服务、出餐速度、处理客诉、补充蘸料水果，外卖火锅接单管控。 14:30 午市收尾 剩余菜品入库、半成品冷藏、核对午市账单、员工分批吃饭休息。 空档期14:30–16:30（店长重点办公时间） 整理日报、核算午市毛利； 查看平台差评、回复点评、调整外卖套餐； 核对次日采购单、盘点酒水、底料库存； 新员工实操培训（摆盘、兑蘸料、点餐流程）。 晚市 16:30–23:00（火锅主力营收时段） 16:30–17:00 晚班例会 补充晚间备货，预判晚高峰、雨天/周末加派人手。 17:00–22:00 晚市高峰期（全天重中之重） 蘸料不间断补料、凉菜及时换新； 把控后厨出餐，避免桌位等锅底、等生鲜； 包间预定跟进、临时加台、处理突发投诉； 管控酒水推销、会员充值转化。 22:00–23:00 收市盘点 ① 剩余生鲜分类冷藏，易坏素菜当日损耗登记； ② 清点酒水、锅底油料库存； ③ 收银对账：现金、微信、支付宝、团购、外卖； ④ 全店检查：关燃气、断电、关冰箱、水电、锁门窗； ⑤ 填写当日经营报表。 三、每周固定工作（火锅必备） 周一：周会，上周损耗/营收复盘，制定本周备货量，盘点冻货大件库存。 周三：全店大扫除，冰柜除霜、清理油污、蘸料槽深度清洗、油烟管道巡检。 周五：加大生鲜备货（周末客流暴涨），核对周末活动套餐，检查所有员工健康证。 周日：周盘点（食材+酒水+耗材）、核算周毛利率、排定下一周员工排班。 四、月度重点 月度大盘点：冻品、酒水、餐具、固定资产，核算整店成本； 员工绩效、提成核算； 根据销量淘汰滞销菜品、上新特色菜品； 对接供货商谈底料、肉类供货价，压缩进货成本。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

厨师长：6-7K，五险一金，4天休等其他福利厨师：4500-5000，五险，4天休等其他福利早餐，跟员工餐，没得其它的电话：洲际旗下都江堰文旅城智选假日酒店

景区酒店处理退单退票问题 双休双休双休 保底4000，综合4-7K 带薪培训 五险一金

招聘领班1名。薪资为每月4200元至4500元。每月休息4天，提供食宿。工作地址在成都。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

厨师长助理工作地址:郫都区三道堰川菜博物馆4500/月管控小吃出品质量、食材管理，多年厨师经验、45岁以下、会基础表格电脑操作，身体健康

成都双流区招厨师长

招聘白天领班阿姨1名。年龄要求在50到55岁之间，形象气质佳。薪资为月薪4000元。上班时间为10:30到21:30，每月休息4天。