闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

工资1万

招聘前厅经理一名，工资6000—7000千元，工作地址上海市普陀区近铁城市广场，两口子也可以，电话

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

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上海市虹口区招叉车工！28-45岁，两年以上工地经验。。包住不包吃， 工地上干活，技术过硬，服从管理，性格好。有耐心。应变能力强。 二把手。性格差。勿扰

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直接【工作类型】钟点工6休1【工作时间】3-8【薪资预算】45/小时【工作地点】虹口瑞虹路368弄【工作内容】2大1小，主要做饭家务，附带3岁半孩子，面积150左右【阿姨要求】47以下，做饭好吃，人干净清爽，形象好一些，不要胖的。属猴蛇（甘肃东北河南）【工作类型】钟点工6休1【工作地址】杨浦区新江湾城恒耀路66弄世纪江湾小区【工作时间】16:00‑20:00【薪资预算】45/每小时【工作内容】3口之家，主要做饭保洁，家里有小学五年级的小朋友，偶尔顺带要家里照看孩子，接孩子放学，学校就在小区对面。【阿姨要求】1、普通话标准，50以下。2、爱干净、手脚麻利，有耐心，人品踏实，眼里有活，要有有效的身份证和体检报告，或者

招聘酒店经理，负责管理酒店一切日常经营业务。薪资为5000元。

张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。

温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。

温德姆花园酒店招聘大堂经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保宾客接待、前台服务、礼宾服务等环节高效有序；监督并指导前台、礼宾、电话总机等一线岗位员工的服务执行，提升整体服务质量与宾客满意度；处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店声誉与客户关系；参与酒店运营数据分析，定期提交大堂运营报告，提出服务优化与流程改进建议；协助人力资源部门开展员工培训、排班管理及绩效评估，推动团队专业能力持续提升；代表酒店管理层参与跨部门协作会议，落实公司服务标准与品牌规范在大堂区域的贯彻执行。

高薪诚聘以下人员[勾引]：[太阳]前台接待：1名，年龄18-30岁，薪资3100元—4500元。，高中以上学历，形象气质佳，有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管：1名，年龄23-30岁，薪资3600-5000元，高中以上学历，认真负责，形象气质佳，有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试，一经录用包食宿，每天上班8小时，每月4-7天带薪休假，并根据工作年限给予额外奖励，表现良好可提供晋升渠道！应聘地址：共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线：【选择大于努力，良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】

连锁餐厅漢舍招聘江浙菜系人员。上海新嘉中心（浦东）：招聘2名服务领班，薪资6.5k-9k。上海南丰城（虹桥）：招聘1名中级冷菜，薪资6.8k-9k。上海太阳宫（虹口）：招聘1名中级门迎，薪资5.8k-7k；招聘1名中级炉灶，薪资7.5k-9k。杭州（拱墅）：招聘1名高级打荷，薪资5.5k-7k；招聘1名中级切配，薪资8k-9k。有绩效奖金、工龄奖，月休4天，有五险，包吃住，上升空间大，福利待遇优渥，具体薪资面议。有意向请联系，电话。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘长期。酒店礼宾部迎宾长夜班地址。虹口区--包吃住（住在酒店水电全部免费）工作轻松要求220元一个班12小时前台要求18--30身高175以上形象良好无案底身体健康。工作认真每月20日工资打卡直接打电话查询。短期勿扰鸽子绕行联系电话

上海虹口招按板副主管，7500，绩效奖金300，达标累积增加，要求会打叉烧包，虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话同步

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

长夜班，包吃住（住在酒店水电全部免费） 工作轻松 待遇220元一个班，每个班12小时 前台要求18--30岁，身高175以上 形象良好 无案底 身体健康。工作认真 每月20日工资打卡

急招经理：1名男女不限（需有餐饮管理）服务：5名男女不限有团队也可以，欢迎加入虹口区北外滩来福士李公子

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店服务经验者优先 4. 遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住