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餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮主管
统筹前厅运营:保障取餐区/用餐区服务标准,优化自助用餐体验; - 带队打胜仗:负责排班、培训(含菜品话术)、绩效,联动后厨档口协同作战; - 现场“救火队”:盯卫生、控节奏,灵活调配人力应对午晚高峰客流; - 算好“经济账”:协助冲业绩,管控餐损/能耗成本,把每一分钱花在刀刃上; - 口碑守护者:处理客诉(特别是补餐速度/品类反馈),搞定考勤班表等行政琐事。 【希望你具备】 - 自助餐/大型餐饮前厅管理经验(懂补餐节奏、档口协同是加分项); - 沟通力MAX,能hold住前后厨,也能对接外部合作方; - 细节控+责任心,适应餐饮快节奏。
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
中餐厅前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控; 2. 负责包间及宴席接待,独立处理客户投诉,维护老客户关系; 3. 带教新员工,监督服务流程及卫生标准执行; 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求: 1. 年龄20-40岁,具备2年以上中餐厅前厅工作经验,熟悉宴席接待流程; 2. 具备良好的沟通能力和应变能力,有团队管理经验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
上海虹口区招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
上海市虹口区招强电、水电
上海 虹口区
9月7日 14:04拨打电话
保安消防证包住月结
《大学安保人员》1.年龄20岁到35岁,身高173以上,身体匀称。2.工作职责:学校保卫3.服从安排,服从管理,团队意识强。4.无犯罪记录,身体无纹身,无慢性病及传染病、退伍军人、保安证消防证优先5.包住不包吃,学校有食堂,住宿有空调,离校区很近,24小时热水供应,洗衣机免费使用。6.工作时间12小时255(补贴30元后)元,两班倒,两人一岗,一个月白夜班对倒,上班一天补贴30元,每月饭补150元,其他补助200,国定假日补助200,国庆春节补助600。每月综合工资8000元左右,随时面试。7.方可上班工作地址:虹口区。
上海 虹口区
9月7日 13:59拨打电话
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公互联网金融
坐班制,不需要外出跑业务,没有 kpi,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽,绝不搞勾心斗角 任职要求: 1. 性格好,善于和他人沟通,虚心求学 2. 公司提供优质客户资源,维护客户关系,跟进客户,形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户,给客户专业的解答,积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道!!! 岗位福利:底薪9000+高提成+奖金 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教.(小白也欢迎) 95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化 工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假.公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成互联网金融
【在这里,你将获得什么?——钱、权、未来,一样不少】 赤裸裸的财富回报: •底薪9000K +提成15%-45% (例:月回款业绩30万,提成高达13万+奖金+转盘奖!) 实打实的资源: * 公司提供精准贷后客户资源(电话销售+线上销售+T+1短信组合) * 客户由公司100%提供:公务员、企业主、上海有房族等精准客源(优质单位人群占比超60%),拒绝电销骚扰,成单率提升90%,全天稳定拨打! 看得见的成长路径: 1. 新人特训营:金融知识+营销技巧+产品深度解析,助你从“小白”变身“行业大咖”! 2. 成长加速器:定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导,为你的晋升之路加满油! •多元晋升通道: 1. 管理路线:销售顾问—团队主管 一业务总监一区域经理一高级合伙人你的舞台不止于此 2. 跨部门发展:开放其他部门转岗机会,解锁职业新可能 【我们的要求很简单!!!】 通过电话开发,公司提供的独家贷款客户资源。 全程跟进客户需求,促成面签/放款。 参与销售技巧培训,优化成单策略。 【我们要找的人:符合以下3点,请直接联系我!】 1. 有电销/金融/保险/房产/信用卡/培训销售经验者优先。 2. 需有抗压能力,目标感强,渴望短期实现高收入。 3. 年满18周岁即可。 4. 沟通能力正常,愿意学习 福利: 生日会、每月团建聚餐、一年3-6次旅游、下午茶,公司氛围好,人性化管理。轻松赚钱! 工作地址:虹口区双狮汇A座
面点包子1-2人月结
虹口区,招聘点心大工2名8000_9000大工具体可以面谈,会做包子生煎锅贴即可做六休一包吃住,联系蒋
上海 虹口区
9月7日 13:46拨打电话
昌平区四星级酒店招餐饮部前厅经理,薪资10K到12K,包食宿,法定节假日3薪,
1-1.2万元/月
酒店经理月结
昌平四星级酒店招餐饮部前厅经理,薪资10K到12K,包食宿,法定节假日3薪,
北京 昌平区
9月7日 14:12拨打电话
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
北京
9月7日 13:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
合肥
9月7日 12:30拨打电话
客房服务员
【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌滕王阁希尔顿花园酒店(南昌市东湖区榕门路312号)
南昌 南昌县
9月7日 12:23拨打电话
安徽池州招聘:丽橙酒店招聘:主管招前台主管包吃包住一年管理经验有想法可电联
酒店经理酒店前台
招聘:丽橙酒店招聘:主管招前台主管包吃包住一年管理经验有想法可电联
池州
9月7日 12:12拨打电话
餐饮店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
急招一前台有住宿
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
餐厅领班服务员洗碗工
虹口区广灵四路招聘:前厅主管:工资6500服务员一名工资5500-6000洗碗一名工资:5000宿舍近、四天休息电话
上海 虹口区
9月4日 13:49拨打电话
冷菜迎宾员后厨切配打荷
连锁餐厅漢舍招聘江浙菜系人员。上海新嘉中心(浦东):招聘2名服务领班,薪资6.5k-9k。上海南丰城(虹桥):招聘1名中级冷菜,薪资6.8k-9k。上海太阳宫(虹口):招聘1名中级门迎,薪资5.8k-7k;招聘1名中级炉灶,薪资7.5k-9k。杭州(拱墅):招聘1名高级打荷,薪资5.5k-7k;招聘1名中级切配,薪资8k-9k。有绩效奖金、工龄奖,月休4天,有五险,包吃住,上升空间大,福利待遇优渥,具体薪资面议。有意向请联系,电话。
上海 虹口区
8月31日 12:22拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务 5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店服务经验者优先 4. 遵守职业规范,注重细节,服从管理,团队协作意识强 5. 无不良从业记录
服务员传菜员
直聘上海市虹口区四川北路(老广茶楼·粤菜馆)招牌:服务管家(领班)薪资6000/6500,包吃住,月休4天。宿舍近。要求:会点菜,有粤菜工作经验!传菜员薪资5000/5500,包吃住。月休4天。宿舍近。要求,熟手,有餐厅工作经验优先。联系电话:杨经理()
上海 虹口区
9月5日 13:44拨打电话
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:上海市虹口区四川北路850号全季酒店(步行10分钟到外滩和南京路步行街)
上海 虹口区
9月6日 08:52拨打电话
厨师长月结
上海虹口招按板副主管,7500,绩效奖金300,达标累积增加,要求会打叉烧包,虾饺小笼包手法过关,宿舍近,月休4天,,节假日补钱补假,联系电话同步
上海 虹口区
8月30日 18:38拨打电话
厨师长月结
厨师长招有厨师证的厨师及厨师长薪资福利:5000-8000,做五休二,早5.30到下午2点工作地址:上海市虹口区
上海 虹口区
9月6日 19:21拨打电话
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
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