老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

招聘岗位：强电技工（做一休一）任职要求：1.有低压电工上岗证2.大型的商业办公综合体相关工作经验2年，会配电柜保养，二次回路基本了解，能独立完成电气设备安装、维护、检修、故障判断等方面的经验。3.年龄：50岁以下薪资：税前5000元+440元饭贴（另有高温费、绩效费、年终奖、国定假三倍）工作时间：做一休一（09:30—21:30）【7月单号班】工作地点：上海市虹口区东大名路501号联系人：张先生联系电话：

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

日结/周结/月结/兼职均可 零食专送4 5 0 /天日结可短期！注意不是美团不是美团！有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 多劳多得，上不封顶页！ 【工作地点】上海全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径3km，骑电动车将零食店里零食配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等 单， 【任职资格】 1、18到55岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验亦可快速上手。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍。 2、一天做8小时，一个月大约有8000~13000元，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

日结一天500起 班时间：自由制 福利待遇：包吃包住，当天可以安排住宿， 全城可以就近分配离家近 中介勿扰，有兴趣可以直接投递简历

酒店招聘值班经理:4500-5500元有1-2年酒店前厅管理经验工作时间：ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:地点:中央大街西三道街附近(8.3)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅主管

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

香坊区幸福镇莫力村(8.6)————————————酒店招聘值班经理:4500-5500有1-2年酒店前厅管理经验工作时间：ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:

虹口区招聘:主管6500、服务员多名工资5500、一个月四天休息，节假日补休！宿舍近两分钟！电话

连锁三明治店招聘服务员储备店长5名底薪5500-6500综合薪资7500-9000包吃住月休四天要求：吃苦耐劳服从安排有经验着优先接受无经验的晋升空间大能力决定待遇上限地址：虹口静安徐汇浦东电话：

上海虹口招按板副主管，7000，绩效奖金300，达标累积增加，要求虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话达哥，同步

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪6800绩效

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护（包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等）；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台与后台之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，并向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间采用综合工时制，按照店长排班轮休。工作地址就近分配，包括虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备至少3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静地应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护，包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台（服务）与后台（厨房）之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间综合工时，按照店长排班轮休。工作地址就近分配：虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

招聘职位:前厅主管、服务员招聘人数:前厅主管1名,服务员多名工资待遇:前厅主管6500元/月,服务员5500-6000元/月工作地点:上海市虹口区任职要求:月休四天,提供宿舍备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责超市小件商品3公里范围内的短途送货任务，确保准时、安全、准确送达 2. 核对订单信息与货物，完成签收及异常情况反馈 3. 维护配送车辆（如电动车/三轮车）日常清洁与基础保养 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全 5. 协助门店完成临时性仓储整理或补货支持工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证，能提供健康证明 3. 熟悉所在区域道路环境，具备基本导航使用能力 4. 有责任心，服务意识强，能适应灵活工作时间 5. 无犯罪记录，无重大交通事故责任史 6各个地区不需要住宿可就近分配 0元入职

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神