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餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
收银/领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职长期干,短期勿扰
吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名,工资面议
餐厅领班月结全职长期稳定女性优先,
前厅主管多名工资5500到7000,收银员多名,500到5500.:具体薪资面谈,月休4天:有节假日,宿舍近,要求年龄18到45岁,电话:李
餐饮主管
工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先; 2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
餐饮主管
招聘学校食堂经理一名 主要负责与学校各项活动安排沟通配合 管理后厨人员 周末装修 节假日正常休息 为人圆滑 年纪不限 薪资交完社保1.1到1.2w 学校包吃住
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
值班经理 1、负责前厅运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店团队建设和梯队搭建; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。【任职要求】 1,3年及以上餐饮或零售业管理工作经验,同品类岗位管理经验者优先; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000,包吃住
服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
上海虹口区招电焊
100-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰焊工证
上海市招电焊
上海 虹口区
9月15日 08:07拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职新人补贴2000
驻店配送,固定门店取货,团队取餐固定配送区域,系统派单,操作简单,入职门槛低,公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机。2.身体健康,没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包,接单即可取货配送5.提供住宿与车辆,入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。 福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。工资结算:日结一日一结,周结每周四结,月结一个月发两次,随时可预支,没钱吃饭,也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价,底薪8000,月均13000元全上海可安排 送货/配送员货物配送
上海虹口区招幕墙安装、电焊,
300-370元/天
幕墙安装电焊长期3-5人
上海市虹口区招幕墙安装、电焊,年底清帐
上海 虹口区 曲阳路
9月15日 08:04拨打电话
上海虹口区招消防水
消防水
上海市招消防水
上海 虹口区
9月15日 08:02拨打电话
城市经理
1.8-3万元/月
城市经理保险年终奖11-20人经验不限高中网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务互联网/科技15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
职位介绍 新项目:个人所得税综合汇算咨询服务 面向依法缴纳个人所得税的职场人群,为客户提供专业的个税年度汇算政策解读与申报协助服务。我们将结合客户实际收入情况与国家税收政策,提供合规的申报规划建议,帮助客户准确完成个税汇算申报,充分享受国家税收优惠政策。 对于已完成过往年度汇算申报的客户,我们可提供专业的汇算复核服务,协助客户对2023年度至2025年度的申报记录进行合规梳理与补充确认,确保充分享受应有的税收权益。 一、市场需求广阔:依法缴纳个税的人群基数庞大,个人所得税年度汇算已成为职场人群的常态化需求,市场空间稳定且广阔。 二、行业发展潜力大:当前市场中专业的个税汇算咨询服务供给相对有限,专注于精细化服务的机构较少,属于具备发展潜力的服务领域。 三、服务价值明确:多数客户对个税政策细节理解不深入、对申报操作流程不熟悉,自主申报时易出现信息填报不完整的情况,专业的咨询服务能有效帮助客户提升申报准确性。 四、业务可操作性强:我们拥有成熟的服务流程与专业的运营支持团队,为业务开展提供坚实保障,服务模式清晰易落地。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
北京
9月15日 07:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00   下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
赣州 信丰县
9月15日 06:39拨打电话
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
南京
9月15日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
河源
9月15日 06:16拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据记录与问题分析能力 5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
服务员传菜员
老广茶楼·粤菜馆位于上海市虹口区四川北路,现诚聘以下岗位:服务管家(领班),月薪6000-6500元。要求具备粤菜工作经验,会点菜。提供包吃住福利,宿舍距离近,月休4天。传菜员,月薪5000-5500元。要求熟手,有餐厅工作经验者优先。提供包吃住福利,宿舍距离近,月休4天。有意者请联系杨经理,电话(微信同号)。期待加入!
上海 虹口区
9月7日 15:33拨打电话
餐饮店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
餐饮主管
高端连锁餐饮管理岗|五险一金+18000-50000+包吃住+中专学历即可 品牌:一绪寿喜烧|上海丰之绪餐饮,主打和牛寿喜烧自助,全国布局,江浙沪岗位 在招岗位(目前重点收区域经理,店长/厨师长暂缓推进) 后厨区经理(区厨) 薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红 年龄:25‑40岁|中专及以上,提供食宿、缴纳五险一金,试用期薪资不打折 要求:多店管理经验,管过30‑40家门店;单店年营业额200w+;两段以上完整区域经理任职经历;优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道,有芸山季经历直接排除 前厅区经理(区长) 薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红 年龄:25‑40岁|中专及以上,包食宿、五险一金,试用期薪资不打折 要求:连锁餐饮多店管理,懂自助门店运营,会做门店复盘、强弱门店帮扶,30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天,多店巡店模式,打卡时间不固定 缴纳五险一金,包食宿,试用期薪资不打折 面试地点:上海虹口海伦路,岗位分配江浙沪门店 流程:提交简历→筛选→电话初面→线下面试,通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假,年纪轻轻就做店长,逻辑对不上不要推 2.只做过快餐,没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操,不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料:多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果
酒店前台月结全职
职责: 1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通; 2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况; 3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果; 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好; 5.处理报修,日常维护工作; 任职要求: 1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限; 2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先; 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
迎宾员餐厅领班服务员面点
船蛎胶东海鲜小馆诚聘以下岗位:前厅经理2名,,月薪8000-8500元。需具备2年以上经理管理经验,熟悉点评运营。前厅主管2名,月薪7000-7500元加绩效,年龄要求20-40岁。迎宾员2名,月薪6000-6500元,年龄要求18-35岁。服务员5名,月薪6000元加绩效。面点师2名,月薪5500-6000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休4天。工作地点:上海市凯德虹口龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇。联系电话:欢迎致电咨询,期待加入!
上海 虹口区
9月7日 16:05拨打电话
急招一前台有住宿
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:上海市虹口区四川北路850号全季酒店(步行10分钟到外滩和南京路步行街)
上海 虹口区
9月6日 08:52拨打电话
上海虹口区一定要有高端餐饮行业的工作经验,
餐饮主管
一定要有高端餐饮行业的工作经验
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鱼泡直聘为工人提供虹口区招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘虹口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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