餐饮主管
工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳；
2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸；
3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系；
5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教；
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动；
3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标；
4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管，副理，经理，
1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。
2. 把控前厅服务标准、卫生标准，带动员工状态，处理日常客诉。
3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。
4. 执行力强，能带新人、管基层，配合管理层落地各项工作。
福利：工龄工资、全勤奖，年假，包吃包住。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4.具备基本的数据记录与问题分析能力
5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！
2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结全职
食堂领班招聘岗位要求：负责食堂整体日常管理，熟练收银记账，统筹切配岗位人员排班，完整落实食品安全台账工作，有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间：7:00‑19:30，中间休息2小时；做六休一，每周周日固定休息。福利待遇：包一日三餐；薪资5000+400元；每月25日发放薪资，遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址：滴水湖水芸南路889弄联系：谢经理
电焊5-14天1-2人焊工证
上海市闵行区招电焊一名管住不管吃一天9个小时380一天要住建局焊工证还要有的联系我没有的就不要联系我
碳晶板装修木工1-4天1-2人日结
上海市闵行区招装修木工点工2/4天要一个人主要补补地板，贴碳晶板10小时400元人走钱清，倒江湖的绕行谢谢
钳工电工
上海闵行区锂电行业项目招聘钳工和电工，需求级别为中工和大工，共2名。项目工期为15天，国庆期间不放假。工资可预支，包住不包吃，需自备劳保鞋。工资结算方式为人走账清。
大堂经理1-2人月结
招聘：大堂经理（工作餐）薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】：大堂经理2名【岗位要求】：负责酒楼大堂日常运营，保障客户接待流程顺畅，协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验，熟悉运营管理逻辑（春节大年30至初三，三倍薪资）【薪资待遇】：4000-5000元/月【福利待遇】：春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】：08:30-21:00【工作地址】：平昌县一品天下（品味咖啡K9）
酒店前台
招聘：前台经理薪资：5000-7000元/月招酒店前台经理一名，精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成，**5天，早8晚6，买社保，有意者电话联系（平台回复次数有限，请电话联系）工作地点:江南镇。
酒店经理月结
招聘：前台经理薪资：5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资
大堂经理月结
招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高
清洁卫生，吃苦耐劳，执行力强就行
6-7千/月
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫，每天12间保底工资，高于间数都算计件，服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起，包吃包住，缴纳社保。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快者更佳
5. 遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.负责门店前厅运营管理，确保门店标准化高效运营，对门店的各项运营指标负责。
2.负责前厅的团队建设，包括但不限于选育用留，打造一个稳定、热情、专业的团队。
3.负责门店的服务、卫生、6S等管理，创造良好的用餐环境和亲切、周到、专业的服务。
4.负责门店线上线下的营销管理。
5.落实执行上级安排的其他事宜。
任职资格：
1.年龄40岁以内，热情有活力。
2.有一年以上中餐厅店长岗位经验。
3.具备清晰的餐厅运营管理思路。
4.热爱餐饮行业，做事认真负责、善于思考、踏实肯干。
薪资标准：
试用期8000，转正9000，特别优秀者可取消试用期。
上海闵行区后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。前厅服务员接客翻台，补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。
前厅服务员接客翻台，补酒水
私人会所兼职服务管家
400-900元/天
餐饮店长日结兼职
上海私人会所餐厅长期需要兼职内部餐厅服务管家，要求形象好，气质佳，体重55kg以下，有过五星酒店，高级餐厅，空乘，案场客服，礼仪模特，车展模特，BF，BM，WM，OM等网红服装店工作经验的优先。有意向的发3-5张个人形象照片，有社交媒体账户的请备注自己的账号（红薯，抖音等）期待大家的加入。
餐厅领班月结全职服从管理，善于变通
岗位职责：
1.负责协助店长对餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4.具备基础财务与排班管理能力
5. 吃苦耐劳，责任心强，形象端正
全季酒店前台，需要有华住酒店经验，做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。
3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。
6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求：
1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通
协调以及应变能力，工作细致，责任心强。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
栏目概述
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