
【包吃住6-9k】前厅储备干部招聘
5000-9000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职连锁中餐包吃住交五险
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.高中及以上学历,18-36周岁;
2.无不良嗜好,无纹身
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
外卖螺蛳粉店员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职螺蛳粉外卖店
本店是螺蛳粉店,工作轻松好上手,招一名长期工本店包吃包住,薪资待遇面谈
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
郑恩强麻辣烫正式入驻上海市杨浦区国痒路49号,现招聘服务员2名,主要负责抓单外卖平台,和煮面工作,工资5000-6000,每个月有两个半天休息,长期者会有红包奖励,长期者,要有责任心,要认真对待每一位顾客,包吃住最好都是同事
服务员
5000-6000元/月
服务员包住1-2人月结全职
服务员数名 5000-6000加奖金
男女不限 吃苦耐劳 眼疾手快 服务热情 有上进心 不拖拉 有气质 不弯腰驼背
会基本的接待礼仪
包吃包住 月休4天 工资按时发放
10点-10点
中午午休2小时
环境好 轻松愉快 待遇好 有晋升权
做过日料店的优先考虑
有意直接私信
稳定兼职【KFC上海】服务员2人+肯德基官方直招
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
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关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.认同“团结友善、互帮互助”的团队价值观
日结短期或长期服务员就近分配
20-30元/时
服务员包住1-2人日结假期工
【亮点】
(1)一天一结算不压工资
(2)就近分配
(3)时间灵活可自由选择班次
【岗位职责】
岗位有前厅服务员传菜员后厨打包等岗位
【任职要求】
16-55周岁、无需面试有健康证即可预约上岗
服务员
4000-6000元/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
5. 遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
泥瓦工砌砖小工建筑木工
[庆祝][庆祝]上海工地小工和泥工,木工都要人小工年龄58岁以下工资:200/天泥工年龄18-58岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泥工260元/天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]木工330/天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]每天工作9小时超出算加班。不是盖房子的,地面工作。很轻松,小工干杂活。市政园林和道路建造上一些活泥工要会垒墙,会搅拌混泥土就行一日三餐免费。住宿免费,水电免费。长期工,短期工勿扰。上班地址:闵行,崇明。要求身体健康,。进场统一安排体检,满月报销。
空调安装工地学徒工1-2人
、空调安装学徒35岁以下,学徒工保底6000至6500学会可达8000-10000左右,中午包吃
包住,水电费平摊宿舍两个人、学技术的好地方,要求能吃苦耐劳,想学技术的来。招长期短期不要。
保姆月结
()【工作类型】钟点工【工作时间】14:30-17:30【上户日期】随时【工作地址】上海市闵行区上虹新村1-6街坊虹桥镇莲花路2151弄【年龄要求】不限【工资预算】3300元/月做五休二【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,需要打扫卫生,房子90-110㎡、要求部分衣物手洗点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:1
洗碗工1-2人月结
连锁店招聘洗碗2名薪资5200地址:闵行七宝做六休一节假日有加班费年龄55岁以内,身体健康,能长期做的电话王厨
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求形象气质佳,有酒店前台工作经验,大专及以上学历,有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理客诉,适当转告酒店各部门,回访客人,确保满意及解决方案,按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
麻辣烫店店员
4000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
传菜员1-2人
诚招井号井号招兵买马井号井号寻有志之士,想换工作的可联系切配2名要求不高会抓单配菜就行6000外卖打包:5000(有外卖店经验优先)传菜员2名5000有意者或有熟人均可与我联系工作地点:闵行,吴泾宝龙,谢谢
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
自助自选快餐前台维护。负责前台整理。要求手脚麻利。热情大方。可以直接电话。上班地闵行区申长路宁虹路口,稻花情自选餐厅上班时间早上8点到晚上8点。午休两小时。月休三天。包吃包住。
上海肯德基【KFC】直招服务员2人+新人免费培训~
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
门店直招酒吧KTV服务员
6000-7000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职提供吃住当天可安排免费工服门店直招
酒吧KTV服务员(提供吃住,环境好)
(1)薪资待遇:底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成25%,月综合6000-10000
元/月不等;工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一(可排休、连休自己选择休息日)
(2)工作内容:服务员主要负责引位带客;端送酒水、餐饮小食等物品,做好区域清洁卫生工作;为客人提供满意服务;善于向顾客介绍本店饮品及特色;配合主管工作,遵守规章制度,每天做好收尾结束工作。
(3)招聘要求:年龄18-28岁,细心负责、品行端正、吃苦耐劳,对客人服务意识强,接受无经验者。
公司多家门店可就近(杨浦,浦东,闵行,松江,静安,宝山,嘉定)
服务员菜馆切配餐饮收银面点
上海闵行区汤包馆大食堂招人服务员4200-4800收银员4500-5200切配小工5000-6000捞面包馄饨5000-6000(汤包馆做过最好)有汤包馆大食堂工作经验优先。以上岗位休息3天,包吃包住。倒浆糊勿扰联系电话(微信同号)
上海闵行区城际虹桥中心酒店诚聘客房服务员一名,最好是熟手,酒店地址:合川路3098号,联系
客房服务员
城际上海虹桥中心酒店诚聘客房服务员一名,最好是熟手,酒店地址:闵行区合川路3098号,联系电话
配菜保洁
上海市闵行区招聘以下岗位:1.后厨帮工3名,负责火锅店配菜,薪资5500元至6000元,要求年龄30至50岁。2.前厅1名,负责打扫卫生和收台,薪资5500元,要求年龄40至50岁。以上岗位月休3天,包吃包住。
服务员包住包吃月结
上海连锁餐饮(清真)招聘全职服务员。要求有大店工作经验。每天工作12小时。月薪5700元,包吃住。工作地址:闵行区黎安路1000号文一中心。联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区酒店经理招工信息在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。