
客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理
管理人员
薪资福利:员一经录用,享有每月3天休假,有生日假,包食宿。每月发放用品。
工作地址:靖边县东河湾广场紫靖城酒店
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
保安月结
招聘保安 数名:
,年龄:63周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,负责小区的安全,登记,巡逻及领导安排的其他工作,有工作经验者优先。工资面议
电话☎:
工作地点:民生酒店附近
自流平3-6个月1-2人
马扎梁化工厂区需要一个干自流平的工人,工具自带,短期人员三个月,识字会写字的,工资面议,有意愿的联系:杜
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
重庆招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000元以上/月
有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
店长
招聘:茶黎禧悦酒店店长
薪资:6000元以上/月
工作经验3年/6000-8000(元/月)岗位介绍:3年以上中高端/精品酒店管理经验
客房服务员
招聘啦
客房清洁师:2名
中班:1名
福利待遇:底薪+全勤+提成+工龄工资+4天休假
免费提供工作餐和住宿
有经验者优先,无经验者提供一对一培训。
工作地点:星程酒店(榆林二街新建南路6号)
电话:
餐厅领班月结
领班
身体健康,吃苦耐劳,干净卫生。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:三十米大道嗨啤主题餐厅
客房服务员
招客房服务员数名:3500+300全勤+节假日3倍+做房计件(脏房续住6元/间),保底10间
联系电话:
餐饮主管
招聘岗位
店长
要求:2年以上连锁餐饮同岗位工作经验
薪资:20000-35000元/月
前厅经理/后厨经理
要求:1年以上连锁餐饮同岗位工作经验
薪资:10000-15000元/月
门迎主管5000-10000/月
要求:热爱餐饮、有责任心、上进心,能吃苦耐劳。
福利待遇:月休四天,包吃包住(宿舍环境嘎嘎好),生日福利,每月团建,工龄奖,快速晋升
工作地点:榆林
联系电话☎:侯总(同号)
餐饮收银
榆林市开发区招聘,主管一名,工资5500—6500+提成+超额分红,
收银员一名,工资4500—5000元,
电话
厨师长月结
厨房主管
,年龄35~45岁,擅长面馆管理,上进心强,干净利索
薪资福利:底薪6500元+200全勤+300考核+3天休假+业绩分红+工龄工资,试用期三个月(工资5000元无待遇)
招工人数:1名
酒店前台
招聘
酒店前台招聘收银员,若干名,工资面议,需要长期,短期勿扰,,联系电话, 赵总;。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林酒店大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。