龙西院酒店需要前厅领班一名，联系电话

负责餐厅全面运营管理。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

店内日常工作及服务

淄博市博山区招工地小工/杂工

山东淄博招聘川菜配菜一名工资7000。要求会桨肉管理冰箱，格好相处，服从管理。5年以上工作经验，活好干，上班时间短，住楼房单间，没有那么多事，具体电话联系。，有意联系贺厨

张店上午找替班

招聘：危化品夫妻驾产品：碳五路线：会做运单，入园申请，活长期稳定工资及时。要求：证件齐全且真实有效，驾驶技术好。地址：淄博市临淄区电话：

明天整车人定完/另外再加个工人联系[抱拳]

招聘宾馆经理一名，性别不限，年龄25-40岁，有宾馆管理经验，全面负责宾馆日常运营管理，对接线上平台、合作渠道，维护客户关系。工资4000-5000元联系电话：李先生

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

黄金城酒店招聘酒店前台2名客房2名联系电话工资面议

招聘前厅经理。招聘领班3名。介绍一人成功入职可获得1000元红包。工作地点在山东淄博。

企业名称：迪利特太平洋大饭店（山东）招聘岗位：1.前厅接待员学历要求:大专工作时间：07：00-15：3015：00-23：3023：00-07：30薪资待遇：3600-4000/月2.客房服务员工作时间：8：00-17:00薪资：3000-4000/月以上岗位均有单休、缴纳五险、宿舍、班中餐、节假日福利联系人:丁经理电话:地址:淄川区松龄路中国银行东临

招聘冷菜主管一名。月薪八千五到九千元，可缴纳社保。每月休息四天，提供食宿。上班时间为早九点至晚九点，午休时间为下午一点半至四点半。工作轻松，环境良好。工作地址为定淮门大街99号小渔村粗菜馆。联系人陈先生，联系电话为。

汇金大厦时光酒店明日找客房兼职1名，房间好干，12一间，有时间的联系牛经理

淄博张店海鲜酒店招聘：厨房招聘：厨师长1名（擅长菜品管理，擅长厨政管理）薪资10000凉菜6名（擅长海鲜）薪资5000-8000面点6名（擅长水饺）薪资4500-6000炒锅6名（擅长海鲜）薪资8000-8500砧板8名（擅长标准）薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名（擅长杀海鱼）3500-3800前厅招聘：前厅经理1名（擅长服务）薪资6500-7500服务员5名（经验者优先）薪资3800-4000以上岗位，试工试用期三天！每月公休三天。打酱油者勿扰，混子勿扰谢谢！联系电话：李

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瑞泉店招聘餐饮前厅经理。岗位职责包括负责前厅管理工作。要求身体健康，无不良嗜好，有前厅经理工作经验者优先，年龄在50岁以内。薪资待遇为每月4000-6000元，并提供过节福利和休假。联系人孙经理。

[玫瑰]全季酒店诚聘[玫瑰]客房服务员：3000－5000客房1名客房中班1名月休：4天工作内容：房间清扫，有酒店经验优先福利待遇1、包食宿，节日三薪2、缴纳五险、高温费，丰厚年终奖、评优人民西路，五里桥全季酒店联系人：李

桓台招聘马桥镇企业食堂厨师长：1名，6000-8000元，精通食材用量把控、成本核算，擅长管控食材损耗面食工：5名，两班倒，3000-4000要求：有食堂、后厨相关工作经验者优先，工作稳定长期优先，工资准时福利：提供住宿电话：焦经理（微信同号）地址：桓台县马桥镇