龙西院酒店需要前厅领班一名，联系电话

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

淄博市张店区招水电

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淄博市张店区招空调安装/家装分体空调工资日结一天工作10个小时左右 中午管饭你这边只负责出人 加班正常加班费！

今晚赵瓦村要工人一个联系电话，

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘酒店实习生，要求年龄18岁及以上，大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生，对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作，服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月，另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿，包括员工一日三餐，以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍，。月休6天，法定节假日按1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道，可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘酒店经理，薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程标准化，统筹协调各部门工作，提升运营效率与客户满意度，制定并落实服务质量提升方案，优化客户体验，监督酒店日常管理，保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力，熟悉酒店运营模式，有较强的服务意识，具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理突发事件，工作责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。

招聘酒店管理相关岗位人员。要求应聘者学习过酒店管理专业，并具备酒店管理工作经验。无相关经验者请勿联系。

酒店管事部招聘15人。薪资范围为3300至3500。福利待遇包括包吃住、每月四天假以及法定节假日。工作地址位于海棠区各酒店。

全季八大局金晶大道店招聘客房一名，联系电话：

如家商旅酒店（鲁中晨报北面）招聘客房大姐两名，薪资4800-5000元，公休，工龄奖，两节福利，生日福利，年假，高温补贴，法定节假日三薪，交保险，交意外险，提供食宿，年龄55岁以下。电话郑经理

淄博张店海鲜酒店招聘：厨房招聘：厨师长1名（擅长菜品管理，擅长厨政管理）薪资10000凉菜6名（擅长海鲜）薪资5000-8000面点6名（擅长水饺）薪资4500-6000炒锅6名（擅长海鲜）薪资8000-8500砧板8名（擅长标准）薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名（擅长杀海鱼）3500-3800前厅招聘：前厅经理1名（擅长服务）薪资6500-7500服务员5名（经验者优先）薪资3800-4000以上岗位，试工试用期三天！每月公休三天。打酱油者勿扰，混子勿扰谢谢！联系电话：李

企业食堂厨师长招聘（桓台）岗位：厨师长薪资待遇月薪7000-8000元，月休2天上班时间早6:50点名—12:00；下午13:00—17:00岗位优势工作轻松，团队氛围好；菜品制作简单，日常两菜配一份咸菜，操作压力小主要工作职责1. 制定食堂每日、每周菜谱2. 把控菜品出品，及时调整口味、稳定餐品质量3. 制定食材采购计划，每日统计食材消耗并汇总台账联系方式杨总：

淄博张店海鲜酒店招聘：厨房招聘：厨师长1名（擅长菜品管理，擅长厨政管理）薪资10000凉菜6名（擅长海鲜）薪资5000-8000面点6名（擅长水饺）薪资4500-6000炒锅6名（擅长海鲜）薪资8000-8500砧板8名（擅长标准）薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名（擅长杀海鱼）3500-3800前厅招聘：前厅经理1名（擅长服务）薪资6500-7500服务员5名（经验者优先）薪资3800-4000以上岗位，试工试用期三天！每月公休三天。打酱油者勿扰，混子勿扰谢谢！联系电话：李

于知名餐饮店招聘厨师长两名，联系

桓台招聘马桥镇企业食堂厨师长：1名，6000-8000元，精通食材用量把控、成本核算，擅长管控食材损耗面食工：5名，两班倒，3000-4000要求：有食堂、后厨相关工作经验者优先，工作稳定长期优先，工资准时福利：提供住宿电话：焦经理（微信同号）地址：桓台县马桥镇

张店海鲜酒店招聘：厨房招聘：厨师长1名（擅长菜品管理，擅长厨政管理）薪资10000凉菜2名（擅长海鲜）薪资5000-8000面点2名（擅长水饺）薪资4500-6000炒锅2名（擅长海鲜）薪资8000-8500砧板2名（擅长标准）薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名（擅长杀海鱼）3500-3800前厅招聘：前厅经理1名（擅长服务）薪资6500-7500服务员5名（经验者优先）薪资3800-4000以上岗位，试工试用期三天！每月公休三天。打酱油者勿扰，混子勿扰谢谢！联系电话：李

一、厨师长（兼项目经理）【岗位职责】1、全面负责餐厅的整体运营管理工作，统筹食堂日常运营、人员管理、食材管控、服务优化等全流程事务；2、负责餐厅标准化管理的实施与完善；3、负责成本利润核算与管控，优化食材采购、物料消耗、人力成本等各项开支；4、负责菜品及菜谱的提升，确保餐厅遵守所有食品安全和卫生标准；5、负责运营团队管理，做好员工培训、绩效考核、日常考勤等工作；6、领导安排的其他工作。薪资8-10K二、接待厨师（薪资：8K）【岗位职责】1、熟练各种菜系烹制，如鲁、粤、川菜系等；2、有自助餐工作经验者优先考虑三、食堂厨师【岗位职责】1、熟练小炒、大锅菜烹制；2、食堂设备、工具卫生与消杀；3、食堂团队协作。薪资6-7K四、面条烹饪厨师（薪资：4-6K）工作职责1.负责面档各类面条的制作，严格遵循配方与工艺标准，确保出品口味、品相统一。2.熟练烧制各类特色面条卤料，把控出餐速度，保障高峰期的高效运转。3.维护面档区域的卫生清洁，严格执行食品卫生安全规范。以上工作地点：淄博淄川联系电话：刘经理

张店黄金城招聘酒店前台和客房各一名，联系电话