日常前厅管理，处理客诉，销售

项目：平台酒店项目班次： 8小时排班制 休息：月休4-6天，现场不忙可实现6-8休项目特性：人人可做管理。客户素质高，业务简单且场景集中。薪资范围：平均薪资3500+，出勤及质量双高者可达成4500+人员画像：18周岁及以上电话：

滕州招酒店招:经理(店长)数名,年龄:25-45岁有管理经验者优先时间:早8:00-晚5:00工资面议:地址:大同北路嘉誉洪恩酒店4.9

职位：前厅主管招聘人数：5最低学历：学历不限详细地点：章丘明水工业二路阳光花园共5号月薪范围(元)：5000-8000

1. 监督前厅运作：确保接待、问询、结账等日常工作流程顺利进行，并且达到高标准的服务水平。2. 员工管理：管理和培训前厅团队，包括制定工作班次、监督员工表现、解决员工问题，并确保员工遵守酒店政策和服务标准。3. 客户服务：处理客户的咨询和投诉，确保顾客满意度，并采取措施改善服务。4. 协调沟通：作为前厅与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、销售部等）之间的沟通桥梁，确保信息准确传递。5. 危机管理：在紧急情况下采取行动，如处理突发事件、疏散客人或应对自然灾害等。

主管年龄20 - 45岁，男女不限薪资福利:因岗位不同薪资待遇不同，月休4天，提供食宿，薪资3800 - 10000不等名额有限，时不待机

职位：领班招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：莱阳市五龙北路117号（莱阳市公安局旁）月薪范围(元)：2000-4000

住宿酒店店长经验一年以上。负责酒店的全面管理工作薪资福利:工资4000左右招工人数:一名

餐厅主管薪资福利:管吃,工资面议,每月有休班,节日福利招工人数:1名工作地址:海岱滤清器餐厅

中餐前厅主管一名，负责前厅日常卫生服务的培训执行，保证前厅工作有序进行。6000-7000，15号准时发工资，管吃住宿舍三分钟。餐饮行业艰苦，没有经验勿扰。

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前厅部经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有3 - 5年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的运营管理；熟悉酒店行业标准操作流程，具备客房服务管理相关知识；具备良好的沟通、协调和管理能力；具有较强的服务意识和客户导向思维，能够提高客户满意度；熟练掌握酒店前厅管理软件和办公软件，能够熟练使用电脑操作；具备良好的仪容仪表和职业素养，善于沟通，能够承受工作压力，保持良好的客际关系。全面负责前厅日常运营工作，积极配合公司政策、制度的落实与执行，积极与其他部门协调配合工作。薪资福利:转正后年薪8 - 10万；缴纳五险一金，享受各项公司福利、年底绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:布尔津县卧龙湾北、美丽峰路东夜光城旅游小镇项目（一期）3号楼

副总经理大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下；熟悉酒店各部门服务及管理流程；善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。协助总经理管理酒店日常运营，确保酒店高效顺畅运行，提升酒店服务质量和客户满意度，同时关注市场趋势，制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。薪资福利:转正后年薪16万 - 18万；缴纳五险一金，享受各项公司福利、带薪年假、年底绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:布尔津县喀纳斯景区贾登峪

前厅主管20 - 50岁，身体健康，相貌端正；有过相关酒店前台管理经验者优先；可熟练使用计算机，具备较强的沟通能力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:岳西县温泉镇资福路岳西县委党校

酒店房务管理人员酒店管理相关专业薪资福利:年薪6 - 7万招工人数:1位电子邮箱：工作地址:丽水遂昌

招聘酒店经理1名:从事过酒店管理工作，有一定酒店管理经验。责任心强，有团队意识，熟练掌握平台有能力处理各类酒店紧急事件。工资面议联系电话

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