店长口齿清晰五官端正工作积极。店长厨师杂工服务员即将入驻扎兰屯开业期间更有大型优惠活动各位客观敬请期待工作地址:文化小区南门西侧

店长助理年龄25—35岁，有工作经验，沟通能力强，有团队精神及责任心。薪资福利:高薪诚聘

万达以纯招聘诚聘店长、导购员店长 导购员 6000-8000+ 5000-7000+ 前三个月保:7000 前三个月保:5000 薪资构成: 薪资构成: 保底+保险补助+ 保底+保险补助+ 满勤+加班补助+ 满勤+加班补助+ 提成+达成奖+ 提成+达成奖+ 法定节假日三薪 法定节假日三薪 海拉尔万达以纯联系电话:有服装销售经验优先薪资为综合收入参考，按门店业绩核算

店长气质佳，具有良好的表达能力，工作认真有责任感。年龄18岁至50岁，男女皆可，身体健康，无传染性疾病。薪资福利:工资待遇面议，每月有6个半天的休息日，包吃包住。老板转业军人，事儿少，不拖欠工资，工作时间：早班8点到21点中间休息2小时；晚班10点半上班23点半下班，中间休息2个小时工作地址:位于职业技术学院对面卓达花园门市。

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

店长年龄20到50岁，有经验者优先招：店长2名

店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）

万达广场品牌服装招聘店员 店长 店员5000-8000+ 店长8000-10000+ 个人达成奖励 店长前三个月保 200/400 10000 店员前三个月保5000 提成1%，1.2%，1.5% 全店达成奖300/600连单奖励3件10元 月休2天 4件20元5件50元 月休2天，.30小时班 店长半年以上交保险节日福利:节日当天3新:元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节，一天)，过年3天。(2700除30天乘3天)详情咨询

呼伦贝尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：3000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：（）期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢

。2、工作岗位：①服务员②厨师学徒③杂工④店长。工资待遇面议3、工作地点：位于职业技术学院对面卓达花园门市。4、工作时间：早班8点到21点中间休息2小时；晚班10点半上班23点半下班，中间休息2个小时5、工作要求：气质佳，具有良好的表达能力，工作认真有责任感。年龄18岁至50岁，男女皆可，身体健康，无传染性疾病。每月有6个半天的休息日，包吃包住。招募1. 条件：25–45岁，大专学历，条件优秀可放宽，善于沟通，有无经验都行。2. 上班时间：早8:30–11:30，下午14:30–17:00；周末双休，法定节假日正常休息。3. 日常工作：接听客户来电、登记核对资料，简单容易上手，有人手把手教。4. 优势：全程室内坐班，工作轻松压力小，岗位稳定福利齐全。有意直接致电：

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招聘家庭厨师，会做面食，地址牙克石新区云鹏盛悦宾馆，电话

河东老警校招聘内保洁，外保洁，工资面议，月休四天，要求吃苦耐劳，手脚麻利。电话

明天需要招聘一名铲车司机，同时增加一名员工。

内蒙古呼伦贝尔饭店招聘小时工，有意者请联系饭店进行应聘。

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山西吕梁迎宾路火锅店招聘店长，要求具备沟通能力强、工作经验丰富、形象气质佳，不接受无经验应聘者。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关经验，有店长储干或基层管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有零售管理类培训或证书者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位名称：导购；导购主管；鞋类导购；运动品牌导购；运动服饰导购；运动装备导购。岗位要求：1.有销售经验；2.能守铺，能卖货；性格开朗，爱说爱笑，能说会道。3.工作态度认真，不偷懒。薪资待遇：底薪+提成（月提成在基础销量的基础上可享额外提成）+达成奖+节假日三薪+月绩效奖+年绩效奖+带薪休假制度，月薪约为4000以上。具体的底薪和提成金额未提供，可以面议或根据公司规定确定。

岗位名称：店长;店助;生鲜理货员;生鲜组长;副食理货;切配;小吃售卖;面点售卖；岗位要求（以生鲜理货员为例，其他岗位以此类推）：1.负责商品陈列、补货及日常店铺维护工作；2.具备一定的销售技巧，能与顾客进行有效沟通；3.对零售行业有一定了解，有相关工作经验者优先；薪资待遇：1.店长：面议；2.店助：2400-2600；3.生鲜理货员：生鲜理货员薪资为每月2400元至2600元；4.生鲜组长：月薪为每月2600元至3500元；5.副食理货：月薪为每月2300元至2600元；6.切配：月薪为每月3000元至4500元；7.小吃售卖：月薪为每月2600元至3000元；8.面点售卖：月薪为每月2600元至3000元。

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招聘康师傅饮品促销员要求：员工体重60KG以下165公分以上负责跟顾客推荐康师傅产品，有一定的沟通能力。有经验者优先工资：95地点：呼伦贝尔职业技术学院时间：11月9-10（早九晚六，休息一个小时，车接送）联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

肉店招员工，剃肉师傅，工资4500，常年干，

招聘批发市场卖货，六点到下两点，有时取货能晚一会，供饭，，35岁到44岁都可以

长期店员手脚麻利，态度热情有无经验均可，带薪培训服从安排，吃苦耐劳，热爱服务行业。点单收银、制作饮品、门店卫生、货品整理薪资福利:薪资月结，待遇优厚

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