本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

工作认真 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

南芬用厨师替班一天260，电话，具体打电话问

找白班盯班司机，悦意03，溪湖电站找白班盯班司机，比亚迪元plus，彩北电站要求证件齐全，稳当，干净的司机师傅

创维EV6（续航475）找白班盯班师傅，半山公馆附近交接；要求爱惜车辆，干净卫生，；新欧尚（续航515）找夜班盯班师傅，东明左右交接；电话同上

卧龙明天用气保焊工350一天早七晚五

碱厂附近有勾机替班司机没来一个要成手的！新手不行城门干活开七五装小金刚！挖沟！。

疗愈酒店招聘管家1名。要求拥有酒店管理相关从业经验，擅长客户接待、客诉处理、日常运营统筹，服务意识强，沟通细致，能统筹店内日常接待事务。负责到店客户接待、行程安排、客情维护、园区日常事务协调等。薪资范围为3000元至6000元。报名时间为2026年6月30日至7月12日。工作地址为建水县五龙湖片区。

招聘成本经理储备人员。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

苏州太仓华发酒店管理有限公司铂尔曼酒店招聘管事主管。提供工作餐。

万达广场五柳先生招聘：服务员6名底薪4000+全勤奖+提成+工龄（会要好评优先）。招聘：厨师3名薪资待遇：5000-7000（看手艺）厨房主管1名薪资待遇6000-7500招聘：煮面工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：挂单子1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：煎炸工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：洗碗工1名（有洗碗机）薪资待遇：3800+全勤奖200+提成。以上人员30-55岁之间，月休3天，包食宿，有团建，有晋升空间，公司免费培训。地点：本溪万达广场五柳先生联系电话：

招聘：经理一名，工资面议。服务员两名4000+500满勤传菜3000+500满勤茶饮师一名，工资面议。电话地址：地工路

招聘保安员。前台岗位要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。客房服务员岗位要求年龄在45岁以下。水暖工和电工岗位要求年龄在60岁以下。保安员岗位要求年龄在55岁以下。薪资福利方面，前台接待员和客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工和电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。招聘人数为前台接待员8人，客房服务员10人，水暖工4人，电工4人，保安员5人。招聘有效期为长期。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘客房服务员。岗位职责为按要求执行客房及楼层公区清洁服务，严格遵循卫生消毒标准，确保环境整洁安全；主动观察并上报隐患，快速响应宾客需求，维护酒店服务品质。薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括节假日三薪、节日福利。工作地址为本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）。

招聘前台服务员。主要负责前台接待，办理预定、入住、退房等手续，收集宾客的意见和建议并及时反馈给上级，规范服务理解，树立品牌形象，做好交接班相关事宜。薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括节假日三薪、节日福利、入职缴纳保险、夜班补助。工作地址为本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）。应聘者请说明看到此信息。

太河楼精品商务酒店招聘客房服务员。工作内容为宾馆客房卫生打理。薪资区间为2000-2500。工作地址位于辽宁省本溪市明山区解放北路14号。有效期至2026年7月18日。

厨师长工作地址:御枫温泉度假酒店有酒店后厨管理工作经验55周岁以下

招聘水暖工。前台岗位要求大专及以上学历，年龄35岁以下。客房服务员岗位要求年龄45岁以下。水暖工、电工岗位要求年龄60岁以下。保安员岗位要求年龄55岁以下。薪资福利如下：前台接待员、客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工、电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。招工人数为：前台接待员8人，客房服务员10人，水暖工4人，电工4人，保安员5人。招聘有效期为长期。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘客房服务员。前台接待员要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。客房服务员年龄要求在45岁以下。水暖工和电工年龄要求在60岁以下。保安员年龄要求在55岁以下。薪资福利方面，前台接待员和客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工和电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。招工人数为前台接待员8人、客房服务员10人、水暖工4人、电工4人、保安员5人。招聘有效期为长期。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘打扫民宿的房嫂。年龄要求在60岁以下，身体健康，干活干净利索。家住附近者优先。薪资福利为工资面议。招工人数为1名。工作地址在东芬交通岗附近。