招聘商场物业经理1名。要求年龄35-45岁，大学专科及以上学历，有相关工作经验。薪资为4000-5000元。工作时间早八晚五，周末及节假日休息。工作地址位于本溪市明山区永明路永平街11号。

本溪金地物业有限公司招聘：项目经理：1人，大专以上学历，年龄50岁以下，熟练掌握办公软件，有物业行业管理工作经验者优先。工资面议。联系人：杨女士联系电话：

招聘项目经理1名。要求大专以上学历，年龄50岁以下，熟练掌握办公软件。有物业行业管理工作经验者优先。薪资面议。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

招聘物业经理1名 基本条件： 身高175以上，年龄30—45岁内。 2、身体健康，无纹身，无犯罪记录。 3、有一年以上物业商场菜市场保安保洁队伍管理工作经验。 工资待遇： 月薪6500，月休4天，两班倒，购买佛山社保，吃住自理。 工作地址：顺德北滘

工作地点东莞，上海。 大专以上文化，具备保安公司及相关物业管理经验三年以上。 身高175以上，持退伍证，消防操作员证优先。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

岗位一：普工。年龄20-45周岁，男女不限。底薪3500元起，底薪4000元起。免费提供住宿及三餐。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位二：内勤。招聘1人，底薪3000元起，，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位三：门窗设计师。底薪4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位四：门窗制作工。，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

招聘以下岗位：1.内勤1名，，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先，薪资3000元起。2.门窗设计师，男女不限，薪资4000元起，工作满6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。4.普工，年龄20-45周岁，男女不限，薪资3500元起，薪资4000元起。工作地点在溪湖区彩北，免费提供住宿及三餐，食宿均在厂内。联系电话：应聘请说看到的。

招聘以下岗位：1.内勤：3000元起，，年龄20岁-40岁，有相关工作经验者优先。2.门窗设计师：4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，薪资3500-7000元，月结，有晋升机会。4.普工：年龄20-45周岁，男女不限，3500元起，4000元起。免费提供住宿及三餐，厂内吃住。工作地点位于溪湖区彩北。联系电话已在招聘信息中提供，应聘时请说明在本溪招聘平台看到的。

招聘以下岗位：1.内勤：薪资3000元起，，年龄20岁-40岁，有相关工作经验者优先。2.门窗设计师：薪资4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。4.普工：年龄20-45周岁，男女不限，薪资3500元起，薪资4000元起。工作地点：溪湖区彩北。免费提供住宿及三餐，厂内食宿。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

招聘碳长，要求有经验者优先，干活干净，服从管理，团队氛围好，工资准时。薪资4500元以上。招聘洗菜拌菜若干名，年龄22至55岁之间。招聘服务员若干名，底薪3800元加满勤300元加工龄加公休加绩效（5000元）。工作地址：水塔路26中对面老北京胡同涮肉。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

招聘招写字楼主管一名，男女不限，58岁以下，60岁以下，身体健康，会培训，抗压，沟通能力强，工资5000元一个月，每天8小时，月休息4天，包吃地址，白云区尖彭路一力中心联系人，罗女士

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

招聘房嫂一名。有经验者优先。工作地址位于石桥子康熙温泉嬉水乐园对面范家沟生态山庄。

招聘客房服务员。前台接待员要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。客房服务员年龄要求在45岁以下。水暖工和电工年龄要求在60岁以下。保安员年龄要求在55岁以下。薪资福利方面，前台接待员和客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工和电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。招工人数为前台接待员8人、客房服务员10人、水暖工4人、电工4人、保安员5人。招聘有效期为长期。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

汤沟温泉酒店招聘以下岗位：前台接待兼收银2人，要求年龄48岁以内，月休2天，3年以上相关工作经验，底薪3500元加提成。前台领班兼直播1人，要求年龄45岁以内，月休2天，5年以上相关经验，底薪5000元加奖金。厨师1人，有农家乐工作经验者优先，月休2天，薪资5500-6000元加奖金。餐厅服务员2人，要求年龄50岁以下，3年以上相关经验，薪资3500元加奖金。面点兼主食1人，要求年龄50岁以内，5年以上相关经验，薪资5000-5500元，月休2天。酒店提供免费食宿。联系电话：辛总。地址：本溪汤沟福兴温泉酒店。

招聘房嫂一名。薪资福利包含底薪、提成和奖金，合计3000至4000元，提供节假日福利、生日福利和年终奖。工作时间安排为上两天班休息一天，提供工作餐。联系电话为。招聘有效期至7月5日。工作地址位于小堡交通岗辽砚院内。

招聘房嫂一名。薪资福利包括上两天休一天、提供工作餐。薪资结构为底薪加提成加奖金，合计3000至4000元。提供节假日福利、生日福利和年终奖。工作地址位于小堡交通岗辽砚院内。联系电话为。招聘有效期至7月5日。

招聘客房经理，要求年龄55岁以内，有经验者可优先。薪资为3000-3500元，另有满勤奖、员工餐、生日福利和节日加班费。工作时间为白班，每月休息四天。工作地址位于本溪平山区解放南路1号（火车站出口）。

招聘前台人员。有宾馆工作经验者优先。薪资为2600-3000元每月。工作地址为文化路139号（原钢校职业病院对面）。

康溪理疗温泉度假区招聘房扫3人，。薪资4000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿，免费通勤。工作地点：本溪石桥子十七中学后侧。联系电话：李女士。

辽宁本溪招聘综合维修工。要求具备水电暖相关经验者优先，年龄限制在55岁以内。负责小电动车维修并保证设施运行。每周休息一天，需前往多个网点工作。工资待议。

海鑫快捷宾馆招聘钟点工（宾馆客房服务员）1人，薪资1000-1500元。该招聘有效期至2026年7月30日。地址为本溪市平山区新玛特斜对面宾馆贸易院内。