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物业公司招聘基层管理人员要求：1、年龄55岁以下，大专以上学历，会电脑，五官端正，善于沟通协调，有保洁管理经验优先。2、工作环境好，待遇好，有周休，有食堂，有法定假，有晋升空间。工作地点:本溪市区联系电话:

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央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

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保安江南城保安46岁以下，有保安证无证可以考的，无纹身退伍军。薪资福利:工资3000,交五险一顿饭。

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

对行业和同行有足够了解

1. 全面统筹办公楼综合体项目的日常物业服务运营，涵盖秩序维护、环境保洁、工程维保、客户服务全模块管理，保障楼宇运行安全、服务品质达标。 2. 牵头搭建并落地项目服务标准体系，定期开展服务质量巡检，及时整改运营隐患。 3. 统筹处理各类突发应急事件（消防、设备故障等），建立完善的应急响应机制，联动属地街道、消防、住建等主管部门保持顺畅沟通。 4. 负责项目团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的物业服务团队，保障各项服务动作落地执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上办公楼/写字楼综合体物业项目管理经验，持有物业管理师相关资格证书者优先。 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备扎实的工程维保、消防安全、环境管理等专业知识，能独立处置各类运营突发状况。 4. 具备较强的成本管控意识与经营思维，有成熟的物业费收缴、客户关系维护、团队管理的实操经验。 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，抗压性强，能适配物业岗位的应急响应需求。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计，熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作，会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档，能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查，处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适，身体健康，工作踏实、责任心强，服从管理。 2、熟练电脑基础操作，会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力，能看懂合同、资料，有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议，根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全

综合维修工根据需要负责几个网点的各类设施设备日常运行（水暖、电等方面）进行检查、维护、保养、维修。持有电工证。有经验者优先。最好有小电动车。55周岁以内，责任心强，服务意识，踏实肯干，吃苦耐劳薪资福利:工资2500元/月，可上保险，周休一天，提供午餐招工人数:一名机关招聘。周休一天，法定假休工作地址:北地

综合维修工｜宝武智维招聘综合维修工4人，薪资3000-3500，本钢冷轧厂酸轧酸再生维检工，有焊工、钳工等特种作业证优先，有相关工作经验优先，能够吃苦耐劳，服从上级领导安排，无前科人员，交五险，双节福利，高温极寒补助，工龄工资，免费通勤车，入职一年以后享受带薪年假，体检，地址辽宁省本溪市平山区本钢一冷轧二冷轧三冷轧厂内，电话：

餐厅服务人员【酒店招聘】岗位1：早餐服务员工作时间：06:00—15:00工作内容：早餐出品、餐区整理、客人接待、餐具整理等薪资福利:3000-3500，3000元以上招工人数:2人岗位2：前台接待员班次：上24小时，休48小时薪资：3500元以上工作内容：入住退房办理、客人咨询、登记、收银、简单客诉处理岗位3:客房主管班次：上白班薪资：4000元以上工作内容：配合客房经理管理工作，查房、员工带教等。福利：缴纳五险完善晋升空间工作环境稳定有意向可直接联系面试！，该招聘有效期至2026年11/15日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡体育馆斜对面

客房服务员薪资福利:3500-4500元招工人数:3名上班时间：08:00‑17:00待遇：缴纳五险，提供员工餐工作地址:小堡广播电视台斜对面

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房扫薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:7人

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心