酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪。招工人数:2联系电话：

万达快餐店招服务员工资4000两天休息

岗位职责：负责德州酒馆日常发牌工作 任职要求：外貌气质可佳18到30周岁 薪资待遇：4500左右 入职前会有培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘吧台员一名，要求稳定，长期工作，能够吃苦耐劳。

能独立完成前台服务员工作，接待，点餐，出餐以及店里整体卫生，服务热情，

炸鸡叉，鸡柳等小吃，售卖，月休两天，早八晚八，4500-5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录

1，沈阳师范大学，诚招档口服务员2名 2，年龄55岁以下，有食堂工作经验者优先 3身体健康，能吃苦耐劳，干活麻利。 4工资4000一4500元， 5，工作时间，早7点-晚7点（可面议） 联系电话-

中餐馆招聘本店招前厅服务员要求：（服务员）勤快干净，待人热情，水军勿扰待遇：工资+满勤奖，按月准时发薪电话：

物业公司招聘以下岗位： （一）物业项目经理（1名）：要求25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，具有3年以上住宅小区物业全盘项目管理经验，具备优秀的沟通协调、应急处置及问题解决能力，抗压性强，可适应节假日值班、项目驻点工作。薪资待遇为5500-6000元/月。 （三）水电维修工（2名）：要求20-55周岁，身体健康，持有有效期内电工特种作业操作证，具备扎实的水电维修实操经验。薪资待遇为3000-3500元/月。 （四）安保员（秩序维护员）（4名）：要求18-50周岁，身高170cm以上，身体健康、体态端正，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录，退伍军人、有物业安保经验者优先。薪资待遇为2800-3000元/月。 工作地址位于本溪自治县。

辽宁本溪招聘一名掘进台车操作师傅，负责打主斜坡道，坡度为7度，断面尺寸为5米×4.5米，要求光面爆破。

本溪二院开锁80价钱能去的微我。

招聘勾机司机一名。

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

面馆招聘服务员地点：南地14点--20点半工资2200元+200满勤要求：55岁以下手脚麻利没有不良嗜好有饭店经验者优先南地附近优先干的好时间长涨工资

招十一改刀一名要求手脚麻利，人品好，服务员一名，干过的来联系电话

房扫60周岁以下。薪资福利:2200-2500元招工人数:4名提供食宿、带薪培训、缴纳五险、工龄工资、节日福利工作地址:本溪县镇南岗金海之星

【隐.巷】烧烤海鲜融合菜招聘以下人员1.服务员若干名底薪4000+提成+满勤+每月带薪休假3天，有经验者优先2.吧台酒水收银员1名，工资3500+满勤，每月带薪休假3天3.保洁员2名，上一天休一天，工资15004，洗小餐具工1名，工资面议工作地点:，高峪碧水云天小区正对面，隐.巷烧烤海鲜融合菜应聘电话-

服务员上菜点菜收拾卫生活不累。冬天不忙。工资4000。有事休息。提前说。应聘下午1点以后打电话谢谢薪资福利:4000-4500招工人数:5人该招聘有效期至2026年12/8日为止工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯

【岗位职责】 1、为顾客提供餐饮服务，保持餐厅整洁 2、协助完成餐前准备及餐后清理工作 【职位要求】 1、身体健康，手脚麻利 2、能吃苦耐劳，听从安排 【工作时间】 1、全职：10:00-22:00 2、钟点工：17:00-23:00 【薪资福利】 1、全职工资：4500-5000元/月 2、钟点工工资：15元/小时 3、月休、交保险、年终奖、工龄奖 【工作地点】 高峪富祥二期聚源川菜烧烤

小市达达烧烤招聘撤桌阿姨5点半点至11点（1500）

服务员要求干净整洁薪资福利:4000-4500招工人数:1人招聘晚班服务员一名，晚5：00-后半夜3：00上一天休息一天。工资150工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁大道李记鸭脖王

撤桌勤杂员工，年龄55岁以下。撤桌勤杂薪资福利:周一至周五，4-9点或者5-9点，时薪15。周六周天全天班8.55-9点，日薪140。

夜班好岗位｜事少稳薪不折腾「海宴三文鱼」招外卖打包&出餐服务员固定月薪3500，月休4天班次：下午5点—凌晨2点工作轻松不繁重，店内环境整洁；有经验优先18‑50岁，男女都可以不用早起！白天时间完全自由支配～地点：东明本溪书院海宴三文鱼王：

招聘：吧台服务员一名，年龄25-45岁，工作时间早9点半到晚7点.每月休息两天，工作地点浑南：浦江东方河景酒店底商（孔记清汤牛腩）工资4500-4700电话