工资4000到6000，吃苦耐劳

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

在整个酒店的管理跟运营

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

有相关经验，责任心强。

找压运员一名联系电话

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天津急招打地坪熟手，装槽钢扒混泥土各十名，手扶磨光机，坐式刨光机4各熟手优先，常年有做，工资电话谈易

招门店工人一名，要会开车，30-50之间，宜丰宜家商贸城

钢结构工地要小工，要靖安本地人

招聘嘉宾轩副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括确保嘉宾轩分部门的有效运行，组织参加每天所在班次的例会并宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处，在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密联系，确保客人得到快速、高效、准确的服务。任职要求为大专及以上学历，有相关国际五星级酒店工作经验者优先，愿意接受轮班工作，具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘前厅部副经理一名。薪资范围为每月9000元至12000元。岗位职责包括管理日常运营工作，确保前厅服务高效有序；监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量与操作标准；处理宾客投诉及突发事件，提供即时解决方案；负责员工排班、培训及绩效评估工作；协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅；定期分析运营数据，提出服务改进方案；维护前厅设备及物资管理，控制部门成本。岗位要求具备酒店前厅部工作经验，熟悉Opera系统操作者优先；具备优秀的服务意识与突发事件处理能力；具备流利的普通话及英语沟通能力（CET-4以上）；抗压能力强；具备良好的团队管理及跨部门协调能力；熟练使用Office办公软件。

招聘前厅部副经理，薪资为10000-13000元。负责所有前厅部门及员工，职责包括宾客服务、前台和值班经理工作。作为部门主要负责人，指导并与管理者及员工成功执行所有前厅运营，包括客人抵达和离店程序，力求不断提高客人和员工满意度，并最大化财务绩效。

1.青海湖某酒店招聘前台经理1名客房主管1名前台收银客房服务员若干名。包食宿，工资面议，有意者联系电话：

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

名典酒店招聘前台收银2名，薪资为3000-4000元每月，提供食宿。工作轻松，福利待遇优厚。岗位职责包括负责客人入住登记、退房结账及发票开具，保持前台区域整洁有序并做好日常接待服务，配合完成相关财务核对及交接工作。任职要求为高中或中专及以上学历，有责任心，性格踏实，沟通能力良好，能接受轮夜班安排。待遇包括加班补助、年终奖，工作氛围友好，团队协作顺畅。

凯美格兰大酒店（青山湖万达店）招聘客房帮工一名。工作地点位于江西省宜春市。主要负责酒店客房的清洁、整理及日常维护工作，确保客房环境整洁舒适，为宾客提供优质的入住体验。薪资按单间10元、标间11元计酬，多劳多得。工作氛围轻松友好，团队协作氛围浓厚。有意者请联系余女士。

招聘民宿客房保洁小时工一名。负责民宿客房日常清洁工作，包括床品更换、一次性用品补充、清理垃圾桶、清理卫生间、擦拭家具，确保房间整洁干净舒适。薪资按房结算，单间9元，标间12元。工作时间灵活，无坐班，做完即可回家，适合兼职。工作地址位于江西省宜春市高安市中汽大道月潭瑞锦新城北区13栋都遇民宿。

七天酒店急招客房大姐一名，要求55岁以下，身体健康吃苦耐劳，工资面谈，做过的优先，欢迎你的加入有意者请联系，

靖安园中源大酒店有限公司招聘客房服务员1名。薪资范围为每月1950元至2500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午12:00至16:00。该岗位为全职，要求初中及以上学历，热爱本职工作，有酒店相关工作经验者优先。要求应聘者身体健康，品貌端庄。职位类别为后勤/服务类/服务员，所属部门为客房部。

招聘领班1名。要求服从管理，吃苦耐劳。薪资为3500-4000元，月休4天，另有提成。工作地址为八景瓷城蔡家。

企业名称：靖安红杉民宿有限公司（招聘）1.工作岗位：管理人员40岁一50岁左右，包吃住月薪3000元左右，懂水电优先，要求（一位）2.工作岗位：民宿管理30岁一45岁左右，月薪3500一4500元，，懂电脑，懂拍视频（一位）工作地址：靖安红杉民宿有限公司（水口乡腾丰村金银岛庄园）联系电话：甘先生

招聘店长，工资6000元至8000元，另有分红。要求年龄25岁至45岁，具备5年以上工作管理经验。招聘厨师长，工资6500元至8000元，另有分红。要求年龄25岁至45岁，具备5年以上工作管理经验。招聘厨娘，工资4000元至5000元，另有绩效。要求年龄25岁至55岁，会做家常菜。招聘收银员，工资3000元至4000元，另有绩效。要求年龄18岁至40岁。招聘服务员，工资2800元至4000元，另有绩效。要求年龄18岁至45岁。招聘炒菜师傅，工资6000元至8000元。招聘配菜师傅，工资3800元至5000元。联系人刘先生。工作地址位于宜春开发区。

招聘肯德基楼面经理1名。工作年限不限，学历要求为高中或中专。岗位职责包括负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅，确保员工执行好食品安全重要管制点，确保产品品质和速度符合标准。楼面经理培训规划为：基础工作学习1-2个月，按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；管理工作学习2-4个月，进行线下实体门店基础营销管理学习，以及线上、外送业务营销管理学习，并训练新人。薪资福利为3400-3900元，提供社保、公积金、年终奖、带薪年假及五险一金。工作地址为万载肯德基店。

宜春鹏晟酒店管理有限公司招聘客房服务员6人。薪资为每月3000至4500元。岗位为全职，要求初中及以上学历，工作经验不限。工作时间为两班倒，第一班为08:30至16:30，第二班为16:00至24:00。职位类别为后勤/服务类/服务员，所属部门为客房部。岗位要求热情开朗，有亲和力，语言表达能力好，有相关从业经验者优先。要求能吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境。