职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：服务员薪资：2200元以上/月手脚勤快、态度好、能吃苦

招聘：营销中心案场物业主管薪资：8000-10000元/月1.****，形象佳2.教育水平：大专（含）以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。3.工作经验：具备相同岗位工作经验5年及以上的工作经验，从事龙湖案场经验优先。4.技能专业：熟悉物业管理基础知识、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，熟练使用office软件。5.能力要求：具有较强的沟通表达能力，组织协调能力及人际关系交往能力。6.管理要求：具备丰富的管理经验，具有业务统筹能力及培养指导下属的能力。7.职业素养：廉洁自律，创新，服务意识强，责任心强。二、岗位职责：1.全面负责营销中心日常工作，组织实施各项物业管理服务，监督控制管理服务质量。2.执行公司的各项规章制度，负责营销中心工作计划制定并上报公司核准。3.编制营销案场年度预算、成本控制、工作计划等，组织实施，并做好监督工作。4.统筹和监督营销案场日常工作，定期总结工作完成情况，向上级领导汇报营销案场工作情况。5.负责营销案场员工专业服务理念的培养，培养员工树立“服务至上”的思想观念，不断提高服务质量。6.完善案场各岗位的工作程序及方法，提高安全意识，保证各岗位正常运作。7.确保营销提出的各项建议、意见及投诉迅速得到解决，并传达至各相关部门。8.对营销中心的整体服务质量情况负责：定期走访营销案场营销方，收集意见，迅速整改并做好协调跟进，完善各项工作。

宜春市丰城市招贴砖

急招驾驶员送车头，路线为江西丰城至辽宁营口。车辆为20年双驱解放牵引头，有保险，车况良好，随时可发车，可带挂车。有意者可报名。工作地点位于江西宜春。

因公司业务拓展，现招聘挂车（牵引车）驾驶员多名，从事东乡、德安、靖安、万年往返南昌的砂石料运输工作。 要求：持有A2驾驶证和从业资格证，具备砂石料运输（正、侧翻及散装水泥罐车）三年以上工作经验；年龄在60岁以内，无不良嗜好，三年内无重大交通事故，能吃苦耐劳，服从统一调派及各项工作管理。 工资每月按时发放，月薪为12000至16000元。德安、万年、靖安往返南昌路线需招聘40名单班或双班驾驶员。 面试前需准备好安全驾驶记录证明、无犯罪记录证明、入职体检报告及相关证件。

招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。

欢乐主题酒店酒店前台主管1名5000-6000酒店前台领班1名4000-5000（具体面议）地址：谷饶镇谷贵路中段71号张先生

上海浦东机场假日酒店招聘洲际管事员（包月工）包工作餐

厦门W酒店招聘万豪管事部(包月工)包工作餐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）Stewardattendant包工作餐

爱尚菜馆【东升花园店】急招前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资：面议②洗碗工：身体健康灵活有责任心工资：面议地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店）电话：刘

客房打扫阿姨要求细心认真做事，如简单糊弄的请勿打扰。客房打扫薪资福利:底薪2350饭补200做房提成.综合3000－45008点前上班，打扫完检查完可以下班，福利待遇优厚工作地址:高安瑞州中路

招聘：客房部服务员(1人)薪资：3000~4500/月公司：上高迎宾馆酒店管理有限公司岗位要求：全职40-50岁初中经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30一个月职位类别：后勤/服务类/服务员/服务员职位部门：客房部1、负责客房清扫整理工作，按照酒店卫生标准打扫客房，更换布草、清理垃圾、除尘；重点清理房间边角碎屑、卫生间地面、玻璃门毛发，做好自查。2、负责楼层公共区域过道、走廊卫生清理；补充客房易耗品（洗漱用品、纸巾、洗手液等）。3、查房检查客房设施设备，发现家具、卫浴、电器损坏及时上报领班。4、清理更换布草，核对数量，与洗衣房做好交接；保管楼层清洁工具。5、做好宾客简单问询服务；服从领班安排，配合宴席高峰期客房突击整理；做好日常工作台账。6、严格落实卫生清扫标准，自查房间卫生，减少卫生遗留问题，配合管理人员质检检查。

招聘；省中医院（高新区）厨师长一名，年龄45岁以下，无犯罪前科。待遇7000+，月休两天。上班时间7点到1点半，下午3点半到7点下班。职位详情有厨师长经验 食堂/团餐 成本管控能力食堂/团餐经验 中晚餐经验 3到5年厨师长经验岗位职责:1.负责厨房的日常运营管理，确保餐饮出品质量稳定;2.组织制定菜单并控制食材成本,优化菜品结构;3.领导厨师团队完成各项烹饪任务，合理安排人员分工;4.监督食品安全与厨房卫生，严格执行操作规范;5.协调与其他部门的工作对接，保障用餐服务顺利进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带领厨房团队:2.熟悉各类菜系制作流程,掌握食材特性及烹饪技术标准;3.具有较强的成本控制意识和食品安全管理意识;4.工作责任心强，能够在高强度环境下保持高效运作;5.拥有持续改进工作的主动性,注重菜品创新与服务质量提升。需要叫我

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：前台(2人)薪资：3000~4500/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职22-38岁大专3-5年职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员经验：要求2-5年酒店前厅经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等）.核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念

爱尚菜馆【东升花园店】急招前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资：面议②洗碗工：身体健康灵活有责任心工资：面议地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店）电话：刘

江西万载下饭菜模式招厨师长带个边锅师傅，两个也可以，厨房4个人，好做事，要来公司总部培训在安排上岗。曹。

(1）具体内容楼栋管理，接待客人、独立查房、基础维修、维护公共区域的卫生、夜床服务、接送服务、 应急事件紧急处理等。·每天上班时需要检查前台区域的卫生打扫情况，如有为客人准备的热茶／柠檬水，需检查茶杯是否干净，及时清洗：前台人员抽空检查大厅区域卫生以及公用卫生间的卫生情况：值班管家每天上下班时需要跟次日值班管家交接，对前台的物品进行清点，包含房卡数、前台现金：每天需要第一时间查看房态系统，核实前日入住情况，并确认当日入住房情况：可提前将房卡做好，在客人办理入住时需要核对客人姓名，登记客人身份证：客人退房时，需要在房卡系统中将房卡修改为退房。在房态系统中选择该房间订单，将房间状态改为退房状态，并通知客房阿姨及时打扫房间卫生。·每天需要对阿姨滑扫的房间进行净房查房操作，详见《查房表》，保证每一间客房在客人入住时都是一个可对客人开放的形态，包含空房；提前根指客人入住人数，通知阿姨将房间内的洗漱用品和布草调整至合适数量。如客人需要加床，需在客人入住前，让阿姨在房间内做好加床工作：需提前一天联系次日入住客人，告知行车路线、入住时间、注意事项、是否用餐等，具体参照《客人微信群使用细则》，并做好信息汇总和统计，信息统计后汇总给前台：●·在客人到店时，需要出店门进行迎接，并进行停车指引，引导客人将车子停放在停车场。在前台帮客人办理入住并帮助客人把行李送到房间里面去：．引导客人进入房间后简单介绍一下客房服务指商：·引导客人用早餐：引导客人见岚茶酒小酒馆的场景功能：引导客人前往园区俱乐部：·协助客人高店，帮助客人拎行李，并送客人到停车场，挥手告别至看不到客人的车为止：客人的任何需要，管家需要及时地明应并进行处理：前台登记、收款、厉态系统录账：尽可能满足客人的合法需求。·负责民宿客户接待、实客入住管理：负责各平台客房信思更新管理：协助店长做好民宿日常事务管理：·解决客户入住期间遇到的问题，与客人保持良好的沟通：负责房屋保洁和易耗品的补充及统筹：·保证房屋设施设备正常使用，处理房屋的保修及日常维护工作：保证早餐出品与日常水吧（咖啡，调酒，饮品制作）运营：·采集视频与图片素材，日常（活动、趣事、关景等），维护冒家工作手机发朋友圈与粉丝群：负责产品研发：监督各区域的卫生工作，誓促提高卫生质量：·督促隔实各项安全措施、消防要求；·跟进OTA网络评价反馈及回复。

招前厅经理,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系罗丹