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江苏南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。
南京
6月4日 21:02拨打电话
江苏南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐
酒店经理
南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐
南京
6月12日 18:01拨打电话
大堂经理1-2人
溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名,性别不限。要求工作认真负责,薪资面议。联系电话为,联系人姓薛。
南京 溧水区
6月8日 16:45拨打电话
保洁
酒店长期工招聘:月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限,14~16一间,房间简单好做,不查房,不对客,宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元~6000元,包吃住急招1:南京下关酒店增加2名清扫员,单价16.2一间包吃住三餐,不查房不对客。,房间好做,月薪八千起(55岁以下,持健康证上班)能来的私聊,河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元~6000元,包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员,14一间,不查房不对客。吃住在酒店,月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员,13一间,可分20间以上,包吃住,有做长期的联系,要熟手,做过同类型的最好。联系电话:,推荐有红包。
南京 鼓楼区
6月6日 03:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准,不断完善工作程 序,带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求,确保服务质量。 3。负责对员工业务培训,定期与员工交流 思想,最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉,与客人建立良好的关 系。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
快递员包住包吃3-5人月结全职做过的最好
岗位职责: 1.负责中通快递快件的日常收派工作,确保快件及时、准确、安全送达 2. 按照指定路线高效完成区域配送任务,熟悉并优化派送路径 3.妥善保管快件,杜绝丢失、破损、错发等异常情况 4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的收派服务,提升客户满意度 5.配合站点完成快件扫描、信息录入、问题件反馈等基础操作 任职要求: 1.年龄18—56周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强 2. 无犯罪记录,具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间,接受带教培训 4.有快递、物流行业从业经验者优先 5.学历不限,会使用智能手机进行基础操作
摄像机弱电工5-14天
/h,会接线就行,简单操作不需要证件浦口区顶山街道需弱电工(会接线有没有证都可以)【工资】28/h;【要求】主要配电工作对象配电箱、摄像头;【工期】3~5天;【工作时间】八点开始,一天工作时长8~10h吃饭自己解决返费政策:15/天京京
南京 浦口区
6月13日 01:13拨打电话
江苏南京尧化门急聘尾炉一位,薪资6500,包吃住。联系电话:。
6500元/月
上什包住包吃1-2人月结
南京尧化门急聘尾炉一位,薪资6500,包吃住。联系电话:。
南京
6月13日 01:11拨打电话
江苏南京招沥青施工人员,工地,耙子工2人,普工16人,带班1人,联系电话
沥青摊铺工小工
招沥青施工人员,工地南京,耙子工2人,普工16人,带班1人,联系电话
南京
6月13日 01:07拨打电话
南京江宁区招信号工50岁以下工资5500加班20来的联系柯先生
5500元/月
指挥工月结
南京市江宁区招信号工50岁以下工资5500加班20来的联系柯先生
南京 江宁区
6月13日 00:46拨打电话
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
黔西南 兴义市
6月13日 00:51拨打电话
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
菏泽 牡丹区
6月12日 22:21拨打电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
厨师厨师长
南京烤肉店招聘厨师长一名汤炒大工一名有经验者优先录取!福利待遇:包吃包住月休四天工龄全勤周末补贴带薪年假电话:刘()
南京
6月8日 23:37拨打电话
餐饮主管
南京河西武警总队食堂招聘项目部经理一名。,年龄40岁以下,具备一定的管理能力。薪资为8000至9000元。每月休息3天。提供食宿。联系电话为。
南京
6月8日 16:45拨打电话
酒店前台
自行联系酒店招前台白班,(上班时间早8点到晚20点)要求暑期工也可以,有酒店前台工作经验,打扫前台内外,拖楼道楼梯,吃苦耐劳,服从安排,工资2200-3000,具体面议,工作地点:下关经济开发区文华路上段(金星小区对面)联系电话
南京
6月10日 21:43拨打电话
江苏南京明天6号新街口附近酒店客房清扫员1人,17一间电话
客房服务员
明天6号新街口附近酒店客房清扫员1人,17一间电话
南京
6月6日 06:23拨打电话
江苏南京小食候湘青阳店诚聘主管和领班。有工作经验者优先,工资根据工作能力面议。
餐厅领班月结
小食候湘青阳店诚聘主管和领班。有工作经验者优先,工资根据工作能力面议。
南京
6月8日 21:11拨打电话
江苏南京招聘客房清扫员。工作内容为打扫客房卫生。
客房服务员
招聘客房清扫员。工作内容为打扫客房卫生。
南京
6月12日 15:41拨打电话
客房服务员日结
明天,后天,客房清扫临时外援,工资日结下关三岔河附近酒店明天需要增加临时外援2人,纯清扫,14一间报名电话同步
南京
6月12日 12:25拨打电话
江苏南京站酒店,找客房大夜班一名,熟手,晚七至早七:240元,有休息,月薪六千起,有做的联
客房服务员月结
南京站酒店,找客房大夜班一名,熟手,晚七至早七:240元,有休息,月薪六千起,有做的联系电话:
南京
6月6日 13:42拨打电话
江苏南京中山陵附近酒店招聘客房主管,人品好素质高,五十五岁以下,男女不限
客房经理
南京中山陵附近酒店招聘客房主管,人品好素质高,五十五岁以下,男女不限
南京
6月3日 20:19拨打电话
南京溧水区明天8号附近酒店客房清扫员3人,住客14一间,电话
客房服务员
明天8号南京溧水附近酒店客房清扫员3人,住客14一间,电话
南京 溧水区
6月7日 13:36拨打电话
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