度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

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打扫卫生，泡茶水，送饮料

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十一中附近快递驿站诚聘给门市送货的快递员1名月薪3500-4000，工作时间：早9：00～晚7：00

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开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

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磐石新客运站后院饭店招服务员，后厨工人，要求干净利落有责任心，电话

一、岗位职责 1. 菜品传递配送 严格按照门店传菜SOP流程，核对后厨出品菜品的名称、份数、品相，确认无误后快速、平稳地将菜品送达对应餐桌，准确告知服务员菜品信息，避免送错、漏送、延误。 2. 传菜工具管理 负责传菜梯、传菜盘、餐车等传菜工具的日常清洁、整理与维护，及时清理工具上的油污、杂物，定期检查工具完好性，发现损坏及时上报，确保传菜工具正常使用。 3. 后厨与前厅衔接 做好后厨与前厅的沟通衔接，及时传递前厅顾客的菜品需求、催菜信息，反馈前厅对菜品的意见建议，协助后厨协调出菜顺序，保障出菜效率与服务衔接流畅。 4. 卫生清洁工作 负责传菜通道、传菜间的日常清洁与消毒工作，及时清理地面、墙面、台面的杂物、油污，保持传菜区域干净整洁；协助前厅、后厨清理废弃餐具、杂物，做好卫生收尾。 5. 物资协助配合 协助整理后厨及前厅相关物资，配合做好餐具、食材的传递、清点工作，及时补充传菜所需的各类辅助用品（如托盘垫、保鲜膜等），杜绝浪费。 6. 服从团队管理 服从店内的工作安排，配合前厅、后厨团队完成日常运营工作，主动协助同事完成传菜及相关辅助任务，团结协作，提升工作效率；严格遵守门店各项规章制度，不违规操作。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，口齿清晰，无纹身。 2. 学历不限，有无传菜或餐饮相关工作经验均可，应届生、新手可带薪培训；有同类型餐饮门店传菜经验者优先。 3. 做事认真负责、手脚麻利，反应敏捷，具备良好的执行力，能快速适应传菜节奏，注重细节，避免菜品损坏、送错。 4. 能吃苦耐劳，服从门店管理，具备基本的团队协作精神，工作积极主动，无明显沟通障碍。 5. 无传染性疾病，品行端正，讲究卫生，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展，能承受一定的工作强度。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+传菜提成+工龄奖，综合薪资[4200-6000]元，多劳多得，每月准时发放，新手无经验可保底。 2. 福利：包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、免费岗前培训及岗位技能提升培训。 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，表现优异者可晋升为传菜主管、服务主管，享受更高薪资及福利。

吉林中旅松花湖王子酒店（）招聘西餐冷菜主管一名，工资6500（五险一金）月休4天（有年终奖13薪）带薪年假（需要有酒店同职位经验）联系电话，陈师傅

服务员有意者到店面谈，非诚勿扰（10.3）

新吉林前进街市场，小五面食店，招聘服务员工资面议，电话

小时工有餐饮工作经验优先；配合全职完成店内工作，负责卫生清洁、撤台等薪资福利:13元/小时招工人数:1名平日晚班18:00‑21:30；每周五、周六18:00‑22:00；有意向直接来店面谈工作地址:昌邑万达广场三楼1+1城市比萨

综合体聚鲜财海鲜自助招聘服务员若干名。底薪3800满勤200绩效提成工龄奖半年50，500封顶联系5刘店长

《旧姥爷蒸肉馆》招聘计时工两名，40元/3小时。服务员若干，男女不限，年龄60岁以下，要求干净利落，踏实肯干。底薪3500/月，满勤300，供食宿，月休两天，长干有提成奖金。本店菜品只有十几种，操作极其简单，有意者联系电话：

东方养心殿招聘 1.服务员 底薪4000+200满勤，有酒水提成+会员卡提成+瓶盖提成+客流接带提成综合工资6000以上， 2.传菜员： 底薪4000+200满勤+绩效4500元左右 3.水吧员 底薪4300+200满勤 所有岗位供吃、供住、给交意外险。 联系电话 康经理：