月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

店内日常工作及服务

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

招聘炒面师傅工资6500+绩效+工龄要求：年龄50以内每月两天休息，早8:30-20:30地址：吉林市财富对面

卫生间贴瓷砖工装，有闲着的瓦工师傅打电话

明天九站用一位水工能上高的280上高7米高左右

招聘外卖烤鸭店片鸭工人2人，不会前期可陪训，，学习期间工资每天一百，成手工资5000—6000另招打杂1人工资3500工作时间8-8位置光华路朝阳街附近电话

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①开发区酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手4.酒店公区保洁工资：3750-3900上班时间：三班倒（工作时长8小时）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系

锦江都城酒店（于田玉城东路店）招聘[庆祝]大堂副理1名:有安保证，有驾驶证会开车，身高175以上，身体健康，会流利国语，有健康证，服从安排，综合工资3000左右，包吃住，上一休一客房服务员3名:打扫客房卫生，会说国语，能吃苦耐劳，有健康证，综合工资2800左右，包吃住工作地址:于田县玉城东路2号电话:（，招长期工作的实习生[太阳]不招1年以下短期人员）

[强][强]社会公益招聘海南省人力资源开发局公共招聘会（2026年）时间：2026年（周五）上午9:00-12:00地点：海南省人力资源开发局江东公共招聘服务大厅（海口市美兰区美灵南五路公交站对面）[强]大型招聘会龙华就业招聘会海口会展工厂（万绿园旁）9：00-12：00地点：海口会展工厂（万绿园旁）报名提供：营业执照招聘简章 胡经理

一、[玫瑰]石家庄中铁某局子公司直签合同，5人，大专以上学历，30周岁以内，铁路或工程类优先，6000-9000，六险一金，安置周期（2-3个月）二、[玫瑰]石家庄中建路桥，，直签，本科，应届，专业要求：土木工程类，水利工程类，机械类，电气工程类，应届国办本科优先，应届民办本科提交资料后待定，截止时间25日。单位地址:石家庄建设大街槐北路；转正综合薪资:5000-8000，六险一金，直签合同，三、[玫瑰]北京局直属高铁商务贵宾厅招聘公告招聘岗位：厅经理招聘时间：提交简历预约面试招聘人数：3人，身高165以上，有商务贵宾厅管理经验、高铁航司乘务长、高端酒店服务管理经验，形象好，业务能力强，善于沟通，应变能力出色工资待遇：面议（1万以上），五险一金，直签劳动合同工作情况：负责厅内人员、工作、物品、设备等管理工作，上一休二[红包]咨询地址：高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司：

南门四季招聘。招聘服务员若干名。要求有经验者优先，男女不限。五官端正。年龄18周岁至40岁，年龄18周岁至30岁。薪资4500至5000。招聘大堂副经理2名，年龄25岁至40岁。薪资6000至9000。招聘服务领班1名，年龄25岁至40岁。薪资5000至7000。待遇包括包吃包住，工龄奖、提成、奖金、法定假、婚假、产假、丧假、团建、聚餐等。联系电话：。地址：站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼。

                        烧烤店招聘上海路招聘烧烤师傅第一个月7300200，第二个月7800200。招聘抓串一名3800200第二月4300200。经理 主管(工资面议）吧台   4000+满勤200+工休2天+提成+绩效服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效联系电话

招聘行政主厨或厨师长，薪资范围为8000至10000。岗位职责包括：负责整个厨房的组织、指挥和运转管理工作，确保后厨运营顺利流畅，保证出品标准。确保团队为顾客提供高品质、高标准、高效率的餐品服务。为团队创造高效、稳定、快乐的工作氛围。负责后厨食品安全、卫生及质量的管控。负责食品成本管控，为公司创造最佳的经济效益。对后厨团队进行定期培训。制定后厨产品的订购标准，保证无断货，确保后厨所有产品验收符合标准。根据经营状况，定期及时与店里上级沟通，改进生产标准，准确控制成本。根据餐厅营业状况，合理性编制工作时间表，减少员工加班时间，检查员工的考勤考核工作，负责对员工的工作表进行评估。确保团队安全正确地使用厨房设备用具等，并制定更换添置计划。监督厨房保持整齐清洁，确保厨房食品、生产及个人卫生，确保食品安全。要求年龄在30至45岁之间，责任心强，诚实守信，热爱本职工作，具备同岗位工作经验3年以上，熟悉中餐制作，掌握团餐出餐经验。

招聘楼层主管。要求大专学历，商业管理相关专业。薪资福利面议。招聘人数为5人。

招聘火锅经理1名，年龄要求25-40周岁，身体健康、形象端正，外露皮肤无纹身。需拥有1-2年及以上餐饮管理经验，擅长团队管理、沟通协调，应变能力与执行力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理、流程统筹，及时处理服务及运营突发事件，保障餐厅正常运转。薪资福利面议。上班时间为10:00-21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

南四小哥哥烧烤店招贤纳士踏实做事，暖心团队，薪资福利齐全，欢迎志同道合的朋友加入~前厅招聘店长、厨师长、经理｜薪资面议主管｜5000元+满勤奖服务员｜4200-4500元+满勤+双重提成吧员、传菜生｜3600元+满勤+双重提成保洁｜3200元休息福利：前厅每月4个半天假期，保洁每月2个半天假期后厨招聘炒菜师傅：7000-8000元烧烤师傅：7000元切配：5000元凉菜、抓串、铁板锡纸工：4000元洗碗工：3200元（铁板锡纸岗位操作简单，有无经验均可）联系我们孟先生电话&：

招聘乡野人家度假村一名经理要求有事业心，工作能力，有亲和力，会营销环境优美，工作稳定，包吃包住。薪资待遇：-包吃包住-工作长期稳定工作地点：乡野人家度假村山庄联系电话：有意者请电话联系，欢迎踏实肯干者加入！

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

招聘餐饮经理。薪资福利包括每周双休、五险一金及万豪集团发展空间。工作地址位于喀纳斯禾木吉克普林国际滑雪度假区。

米村拌饭招聘全职工1人小时工1人18一小时储备店长1人要求：年龄25-40岁，性格开朗，有团队精神，执行力强。沟通能力强。能吃苦，能去外地。工作地址：昌邑万达广场米村拌饭联系电话：