有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘！！！底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成，月入5000-6000，包吃住，和工龄奖！要求：年龄18-35岁之间，男女均可午休2小时月休三天，法定假额外补休！工作时间10小时（两班倒）另招聘前厅主管（经理）薪资6000+各岗位每月考核通过晋升！应聘联系：徐先生

龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘烧烤店主管一名，电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

财富需要一个保洁30瓶。120块钱。

招聘厨师6500一个月，每月休一天，会干煸辣炒，下午两点到两点，电话

吉林市磐石市招电焊、工艺管道热熔工，要求手好，二把刀，事多的勿扰

吉林市昌邑区招电焊工一名，工地小工/杂工2名安装阳台护栏

城市家园兔喜快递招内勤一名，早9晚5点半，负责快递入库出库，工资面议，电话

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

餐饮酒店经理福利待遇：5000元+绩效（5000元---8500元），面议临泉县教育路与光明路交叉口

吉林市热带雨林国际酒店：招聘前台吧员3人。工资待遇3500元，上一天一宿休一天宿。单位高端大气，环境优美；工作稳定。老板个人素质高，修养好；善悲善良。工资发放有保障。要求员工爱岗敬业，个人形象端庄大气，工作态度热情；文明、礼貌。积极主动工作。联系电话：。王老师地址：吉林市船营区柴草市

招聘招聘前厅主管5000+满勤500+提成前厅服务员4000+满勤200+提成撤台大姐3500+满勤200+提成有经验者优先，有责任心的来吧[勾引][勾引][勾引]大[抱拳]

半天妖烤鱼）招人啦！工作地点：吉林市财富广场五楼半天妖岗位明细服务员｜若干名，16元/小时后厨人员｜若干名，16元/小时前厅经理｜1名，月薪5000，月休4天员工福利全职员工享有工龄奖，每满1年每月加薪100元平台稳定，晋升机制完善，晋升速度快，发展空间大工作氛围轻松，团队年轻化联系电话：欢迎有意向的朋友来电咨询、推荐！

连锁餐饮门店招聘店长薪资：6000‑10000元+5险岗位职责：负责门店整体运营管理，人员排班管理、服务品质管控、出品卫生监督，做好成本管控，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮门店管理经验，懂前厅后厨统筹，执行力强，能带团队，责任心强，有连锁餐饮经验优先。联系电话：欢迎推荐，欢迎自荐！

三满餐厅招贤纳士[烟花][烟花][烟花]1、帮厨4名[庆祝]薪资4000元，45周岁以下2、后厨刷碗工[庆祝]薪资3200元，55周岁以下，身体健康，无重大疾病。3、前厅主管[庆祝]薪资4500元，45周岁以下，有餐饮管理经验优先。4、前厅服务员若干[庆祝]薪资3500元提成，综合工资4000左右。5、前厅收银员[庆祝]薪资3400元提成，综合工资3800元左右。[太阳]以上人员工作时间10小时制，具体上班时间待定。提供吃住，生日津贴，工龄奖，每月休息两天，需有从业健康证。电话：（同步）[玫瑰]三满全体员工期待您的加入

鑫海如家酒店招聘：前台收银员：1名月薪3000元工作时间：上24小时休24小时要求：形象好，气质佳，公司待遇好！人性化管理！鑫海洗浴会馆招聘：一楼前台收银员：1名要求：形象好，气质佳工资：3000元工作时间：上24小时休24小时三楼吧台：1名年龄35~45之间！人品好！相貌端正！底薪2300+满勤200+工龄工资上24小时，休24小时十点以后可以睡觉！公司待遇好！人性化管理！事少活好干！联系电话：

1. 负责客房、卫生间、走廊等区域的清洁、整理、消毒工作。 ​ 2. 按标准更换床品、补充洗漱用品、打扫卫生、保持房间整洁。 ​ 3. 及时上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。 ​ 4. 遵守酒店规章制度，文明服务，礼貌接待客人需求。 ​ 5. 完成上级安排的其他保洁及服务工作。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳。 ​2. 有酒店、宾馆、民宿客房服务经验者优先录用。 ​3. 工作认真负责，细心勤快，服从管理。 ​ 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，有良好服务意识。

吉林市壹号精品酒店招聘职位：客房服务员薪资待遇（底薪2200元+提成+工龄奖+节日福利）地址：吉林市船营区向阳街解放路67号（大福源三店对面）联系电话：

易之丰食府招聘:厨师长帮厨包吃不包住月休三天联系电话:

鑫海如家酒店招聘：前台收银员：1名月薪3000元工作时间：上24小时休24小时要求：形象好，气质佳，公司待遇好！人性化管理！客房服务员：1名月薪：保底计件工资1950元，工龄工资，工作时间：7:30-16:30每周1天休息，团队氛围好保安员：1名月薪：2300元工作时间：上24小时休24小时要求：有责任心，服从安排，乐于助人鑫海洗浴会馆招聘：一楼前台收银员：1名要求：形象好，气质佳工资：3000元工作时间：上24小时休24小时工作轻松，晚十点后可以睡觉联系电话：