
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长统筹前厅日常运营,科学排班、合理分工,保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅
2.带领团队执行标准化服务流程,主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉,持续提升门店口碑
3. 承担新员工带教与在岗培训,监督服务规范落实,推动团队服务意识与业务能力双提升
4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计(如客流、翻台、客诉等),确保运营合规高效
5.上传下达门店政策与任务,协调前后场沟通协作,积极配合店长完成临时性重点工作
任职要求:
1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验,熟悉前厅管理流程与基础运营标准
2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识,能独立应对突发状况与客户诉求
3.责任心强、执行力佳,适应早晚轮班制,能承受餐饮行业工作节奏
4. 认同“成就员工、成就客户”理念,有明确职业成长意愿者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿从一线扎实成长
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。
2、负责每天营业报表统计。
3、整理每天原材料送货单并登记。
4、需要有同岗位相关工作经验。
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职有一定工作经验,勤奋敬业,眼中有活,想事
招聘,梅溪湖北达美美立方小区160平方新店,做中餐,晚餐和烧烤,招①前厅领班。月休二天,工资面议。招聘人胡女士
领班服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符
5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力
4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责食堂日常运营与管理,把控食品安全与服务质量
2、统筹食材采购、成本控制及人员调度,优化运营效率
3、有创业的想法,我们提供平台开放合作模式,资源我们共同搞定,运营你为主。
任职要求:
1、具备餐饮或后勤管理相关经验,熟悉食堂运作流程
2、拥有强烈的责任心与成本意识,具备良好的团队管理能力
3、有事业单位经验为佳,善于与甲方沟通。
薪资:8000k-15000k(还有项目分红)
烧菜1-2人月结
【招聘】炒菜师傅(边锅师傅)2名薪资:4000-4600(不包住),根据技术面议班次:早班8:00-20:30|晚班11:00—23:00,中间休息2小时.工作:快餐店小炒,负责炒菜、快速出餐,厨艺要求不高要求:50岁以下,手脚麻利、出餐快,做事认真有责任心,有快餐炒锅经验优先要求:50岁以下,勤快踏实,做事细心工作地址:李畋中路新华联紫荆苑联系电话:工作稳定,待遇可谈~11.29【18】
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
湖南株洲田心立交茶楼招聘炒锅师傅一位,工资6500~7000。联系方式小勇哥
6.5-7千/月
上什1-2人月结
株洲市田心立交茶楼招聘炒锅师傅一位,工资6500~7000。联系方式小勇哥
大堂经理1-2人月结
张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右,有管理经验沟通力强者优先,工资底薪5000上不封顶,联系电话孟
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管酒店经理
河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障,待遇优厚有意向联系朱女士:
酒店经理1-2人月结
招聘:【建国濮隐】酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队,协助领导完成任务。抗压能力强,有团队精神。【工作内容】具体细聊
墩子
诚聘潮汕资深鲜切牛肉刀手|鲜切牛肉档主管本店主打鲜切牛肉火锅,寻找正宗潮汕老师傅,独立完成整牛拆解、分部位、切片,把控肉品品质与损耗,会做潮汕牛肉丸、可带学徒。薪资:7000-9000,包吃住,路费补贴,休息可协商。要求:多年潮汕牛肉火锅/鲜切档经验,懂各个部位特性,出品稳定,会控损耗。地点:湖南株洲,诚心招人吴:
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店迎宾/接待
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管相关档案,确保数据安全与合规
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务状态
5.完成每日交接班记录及报表汇总,协助主管完成临时性工作任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备酒店前台或接待相关工作经验者优先,经验不限
4.学历不限,有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
厨师长月结
因发展需要,株洲天元区苏家肴土菜招厨师长一名,要求40岁以下,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳!薪资待遇面议,我们能足够诚意,只要你足够用心!联系电话:苏欢迎加入我们
客房服务员月结
招聘:客房服务员(储备)薪资:2.5千-2.8千按照万豪酒店品牌标准完成客房清扫、铺床、全屋除尘、卫生间消毒;补充各类客用品,检查客房设施,及时上报维修问题;妥善处理客人遗留物品,礼貌对客,维护工作车与楼层物资,保障客房卫生与宾客入住体验。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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