招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

有相关工作经验优先考虑！

前厅经理1名及多名服务员

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

襄阳一工厂需要大师一名，炒管理层的工作餐，工作稳定，有月休，有保险，月奉银8000，电话胡女士

货车司机- 危险化学品运输（包吃住） 地址：湖北省襄阳市枣阳市南城街道和谐路与光武大道交叉口西440米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品押运证、危险品运输资格证 经验要求：熟练使用手机导航、熟悉路况 - 工作地点：湖北省襄阳市枣阳市南城街道和谐路与光武大道交叉口西440米 - 岗位职责：负责危险化学品运输，需持有危险品押运证和危险品运输资格证，熟练使用手机导航、熟悉路况者优先。要求驾龄3-5年，持A2驾照，工作性质为长期主驾。 - 公司福利：枣阳市光武石化运输有限公司提供8000-9000元/月薪资待遇，包吃包住，欢迎符合条件的司机加入！联系电话：158********。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

襄阳二汽车厢改装厂 1、折弯师傅，，45岁以下，25-30元/小时，学徒(会看图纸)20-22元/小时，根据面试经验现场定工资 2、冲压，45岁以下，160吨、250吨冲床，21元/小时，夜班补贴20/天 3、管式激光操作，45岁以下，有操作经验的22/小时， 4、机器人焊接工，45岁以下，19元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸 5、打胶工，男女不限，20-25元/小时，有打胶工经验 6、质检员，，35岁左右，身高170以上，大专及大专以上学历，身体健康，服从管理，两班倒，有质检相关工作经验，善于沟通，工资面议。 电话：（）毛经理

餐厅服务员 18至30岁，无鲜艳头发、明显纹身，自备黑鞋，服从管理人员安排，具有较强服务意识者优先。餐厅服务员主要负责传菜及打扫卫生，工作轻松简单；工作时间为09:50 - 14:00，16:50 — 22:30 薪资福利:12块/小时，包吃 招工人数:13人 报名请姓名+年龄+号码

岗位名称：店长；服务助理；主管；前厅经理；传菜员。 岗位要求：1.大型酒店管理经验，管理过2千平以上的大型酒店；2.思维敏捷，熟悉各种办公软件；3.做人踏实，做事仔细认真，有责任心。 薪资待遇：1.店长薪资面议；2.服务助理薪资范围58006000+绩效+提成；3.主管薪资范围6500+绩效+提成；4.前厅经理薪资面议；5.传菜员薪资范围55006000+绩效+提成。福利待遇：所有岗位月休四天，包吃包住，国定节假日加休一天，国庆、春节加休三天，做满一年加五天年假。所有员工凭能力可晋升。

招聘酒店大堂经理一位，有工作经验的，35岁左右，工资面议，张总，电话

招聘：和平酒店招聘客房保洁和前厅主管 和平酒店招聘客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

新区英才路酒店招聘主经理，主管，领班，服务员，服务生，备餐，寒假工，有才你就来，只要有能力，18到58岁，工资私聊，

酒店前厅经理 、年龄40岁以内大专学历。全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系‌。 薪资福利:3000+元/月 招工人数:1名 工作地址:宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢

加工主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 4000元/月 有连锁餐饮经验优先，食品安全意识强 45岁以内

【招聘】【招聘】 科左中旗保康兴运宾馆： 招聘收银员一名．要求：性格好！善于表达！干净利落！有责任心！年龄25岁——45岁工资、底薪＋满勤＋提成+工龄奖 （招聘：房扫一名 25岁一50岁） 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：3000-3500 2800底薪 提成 客房打扫卫生。服从领导安排，吃苦耐劳，多劳多得，收入上不封顶。工作时间灵活，打扫完当天的房间，就可下班。60岁以下，

餐厅主管 男女均可 薪资福利:包食宿 招工人数:1名 工作地址:襄阳市襄城区尹集

华侨城酒店群招聘 职位：中厨师长 坐标：湖北襄阳 联系人：余女士 欢迎推荐或自荐

招聘：连锁餐饮储备干部 薪资：3000元以上/月 湖北省樊城区樊城区连锁餐饮储备干部

人民路店招聘：①领班1名，，工资3500-4000，②收银员1名，工资3600-4000，月休3天，联系胡总（同步，非诚勿扰）

厨师主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 7000元/月 有连锁餐饮经验优先，食品安全意识强、有一定的管理经验 45岁以内

人民路店招聘：①领班1名，，工资3500-4000，②收银员1名，工资3600-4000，月休3天，联系胡总（同步，非诚勿扰）

招聘店长一名： 1.有相关餐饮行业工作经验，具备基础服务意识与沟通协调能力，责任心强。2.会基础计算机操作。 35-45岁之间，，月休2天，工资4000-4500元，厨房杂工大姐工资3000元。 地址：襄阳市高新区长虹北路步行街。 电话：