岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动市场份额持续增长； 3、牵头设计面向机构客户的专业化服务方案，提供咨询支持与解决方案； 4、跟踪业务执行情况，研判市场趋势，动态优化业务策略； 5、整合协调内部资源，保障客户需求高效对接与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解财务、会计或相关专业领域，具有相关行业从业经历； 3、具备敏锐的市场感知能力和开拓新业务的能力； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协作意识； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏。

1．河南省内各地市环卫/物业市场化信息收集整理，制定市场拓展计划并实施； 2．项目情况调研及方案制作并与甲方对接； 3．项目进展情况跟进并进行商务洽谈，参与项目招投标标相关事宜； 4．协助项目运营管理团队与相关部门对接项目进驻及特殊事项处理工作； 5．区域内市场开拓及客户关系维护； 6．完成公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1.有较强的沟通协调能力； 2.大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 3.接受长期出差，有驾驶经验。 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：平台大，晋升渠道广阔，团队年轻有活力

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

营销经理 一、岗位职责 1.制定酒店营销方案，统筹客房、餐饮等业务推广，提升营收。 2.维护客户关系，拓展新客户与合作渠道（如旅行社、企业客户）。 3.分析营销数据，优化策略，把控营销活动成本与效果。 4.带领营销团队完成业绩目标，协调酒店各部门配合营销工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.3年以上酒店营销工作经验，1年以上管理岗经验，熟悉精品酒店客群特性。 3.具备市场洞察与活动策划能力，擅长客户开发与关系维护。 4.沟通表达能力强，有团队管理经验，能承受业绩压力。 5.新乡本地人、有本地资源者优先考虑。

工作内容：负责本地生鲜市场线下推广，拜访果蔬店、生鲜超市、餐饮商户、促使客户完成线上下单，全程上手快，有人带。 薪资待遇（无套路） 1. 底薪3000+高额提成+开单奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶 2. 新手前期有人手把手带，零基础也能干，新人每月普遍4000-7000，熟练干8000+很常见 3. 每月准时发工资，不压薪、不克扣提成 4. 团建福利、节日礼品、定期业绩奖励 上班时间：弹性作息，不用坐办公室打卡久坐，时间自由 任职要求 5. 年龄18-50岁，不限学历、无需经验 6. 性格开朗，愿意主动与人沟通，能吃苦踏实肯干 7. 熟悉生鲜行业，或快消品行业，对想赚钱、不甘心拿死工资的优先 优势：不用囤货、不用自己垫钱，全程公司提供物料、客源支持、有法定节假日，交社保。 工作地点：安阳本地 或汤阴县城

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

有小型工程需要连工带料完成，寻找有意向的人员承接。

招聘20铲车司机2名，工作地点在工地。

企业主要生产：半挂车、自卸车、罐车等专用货车，属于重型车辆制造，不是轿车流水线 主要工作内容（分工段，进厂随机分配） 薪资待遇： 月结工18元/小时 日结工170元/天 上班时间：8:00-20:00（吃饭休息时间共2小时） 1、装配工段 专用车零部件组装、打螺丝、装配件；车厢、车架上面安装各类配件，拧螺栓，安装门板、挡板、附属小件。 2、辅助下料/转运（上下料） 把钢板、型材搬送到焊机、切割机工位；成品件转运摆放；整理物料，清点配件。重件有行车吊，小件人工搬。 3、焊工辅助 给二保焊工递工件、摆料；焊后简单清渣，敲掉焊渣；打磨毛刺；清理焊缝周边；打扫工位；普工本身不用焊接。 4、打磨/修整 打磨钢板边角、焊缝毛刺；清理工件铁锈；简单修边；车间现场5S打扫，整理工位。 5、涂装辅助（少数分到喷漆车间周边） 挂工件、摘工件；打磨底漆面；辅助喷漆工，不直接喷油漆。

一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时，日结工最高350元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

洛阳市境内户用光伏业务员及业务主管

借助医疗养老风口开拓大健康市场，共享行业发展红利

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

户用光伏业务员及业务主管

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动合作落地 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5. 有销售经验者优先，学历不限

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

户用光伏业务员及业务主管

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

户用光伏业务员及业务主管

1.店面接单 2.工程跟单 3.渠道接单跟单 4.会电脑操作，会办公软件 5.有亲和力，执行力 6.二把刀，混日子的勿扰 7.只要你有能力，高工资不是梦！

岗位职责： 1、负责粮油产品的采购。 2、负责对接该产品三个以上厂家，采购价格应具有一定的优势。 3、制定该产品的市场销售计划，根据市场情况制定销售价格。 4、负责对接中小型批发客户。 任职要求： 1、3年以上行业经验。 2、具有良好的生产厂家资源。 3、具有能够独立负责项目能力。 4、具有行业相应的销售经验。 岗位福利： 1、底薪8千，利润的20%作为奖金。 2、提供免费的食宿。 3、可以根据情况发展团队。

销售经理和县城代理商

有工作经验者优先，工作时间自由

有机会接触到各种类型的客户和保险产品，不断学习成长，实现自己的职业发展完成内部主管晋升。 中国人寿：副部级央企，世界500强，全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍，4000多家客户服务中心，是国内保险行业的龙头企业！期待你的加入