
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
种植工日结
青岛地区农活招聘,预计10月1日左右开始,从鹤壁、汤阴、安阳发车。薪资为每天150-300元,按包工计酬,多劳多得,自由发挥。提供食宿,长白班,工作内容为地里手工活,简单易学。招聘男女不限,年龄30-60岁,每天工作7-8小时。工期约40天,视天气情况可能提前结束。名额有限,有意者请抓紧报名。报名人员名单已登记。
淮安金湖县值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:利农南路147号
大堂经理月结
值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号
酒店经理
北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点:十里河地铁站要求:有连锁酒店值班管理经验,熟悉前台运营、客诉处理。待遇:五险一金,带薪年假,包员工餐,薪资面议。工作内容:当班管理酒店运营,处理突发情况及客诉,做好班次交接。联系人:郝先生电话:()
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名,薪资4500+联系电话
4.5千/月
酒店经理1-2人月结
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名,薪资4500+联系电话
餐饮店长月结
店长招募中,吃苦耐劳、具备工作经验,年龄18至50岁,薪资福利待遇为每月3000至6000元,招聘1人,工作地点为河南安阳新博大步行街店的晓田祥连锁餐饮。
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
3. 沟通协调能力强,有责任心和抗压能力,适应轮班制工作节奏
4.服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
如家村和酒店招聘店面全面升级,现招以下岗位:前台:底薪3300+满勤200+好评提成,上12休24,三班倒客房服务员:底薪2500+满勤200+客房提成,早八晚五,上六休一,管午饭,多劳多得公区保洁:底薪2300+满勤200,早八晚五,上六休一,管午饭联系电话:地址:东顺路与哲里木大街交汇处,如家村和酒店
配菜凉菜
【招聘】前厅经理三名,工资面议+绩效奖,公休两天凉菜一名,工资6000~6500公休两天二火两名,工资6000~6500公休两天配菜两名,工资5000~5500公休两天:
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
电竞酒店及网吧招聘岗位名称:客房服务员及保洁,数名【薪资待遇】底薪2300-2600元+绩效300-1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验,服从安排,认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【工作地点】东区多家门店具体联系沟通【联系电话】姚女士
楼面经理
中餐厅楼面经理薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:安阳市文峰区文峰大道与光明路交叉口西南角(安阳迎宾馆1号楼)
酒店前台月结
招聘:金龙商务酒店招客房前台收银员薪资:3000-5000岗位职责:1、负责宾客入住登记、退房结账及日常收银工作,确保账目准确无误;2、熟练操作酒店管理系统及办公软件,完成日常数据录入与报表整理;3、为客人提供热情周到的服务,妥善处理客户咨询与需求,维护良好服务形象;4、配合团队完成客房状态核对、物品管理及其他前台相关事务。任职要求:1、初中及以上学历,具备基本的沟通表达能力与服务意识;2、熟练使用电脑及常用办公软件,具备一定文字处理与数据录入能力;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力;4、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。公司提供包食宿、年终奖等福利待遇,欢迎有志于酒店服务行业的人员加入,共同成长发展。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳酒店大堂经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘安阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。