滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

最好有相关工作经验，工作轻松，管理松散，上一休一，自己工作做好想干啥干啥，

个体酒店工资面议。有经验者优先

酒店前台，负责办理入住，接听电话，网上接单，会打字，责任心强。

招聘前台销售，要求熟悉酒店前台及销售工作，能够维护客户、接待政企散客，管理前台人员，有本地客源资源者优先，统筹前厅运营，拓展客房及会议客源，完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月，提供包吃，环境舒适，月休4天。

连锁酒店前台服务，入住，退房，预订，问询服务

接待住店来宾

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

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明天崔家桥需要微挖30替班人员，负责刷坡工作。技术不熟练者请绕行。

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酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

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客房清洁师吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；具有相关岗位技能者优先。负责酒店客房的清洁打扫、布草更换、房间整理等工作，确保客房卫生达标。薪资福利:面议（工作餐、提供住宿、节假日三倍工资、提供晋升发展平台、团建活动、节日福利）招工人数:1-2人电话同根据酒店排班安排工作地址:河南省安阳市汤阴县星阁路与学苑街交叉口汉庭酒店

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能吃苦，勤快就好。

工作地址:林州市长德商贸城54栋

岗位职责: 1.为宾客提供全面的接待服务，确保客户满意度。 2.负责预订管理，确保预订流程的准确性和高效性。 3.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 4.负责日常结账工作，确保交易的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

客房服务员身体健康，踏实肯干，有责任心。负责客房内卫生打扫薪资福利:底薪2818元/月，月休4天，一日三餐管吃，每天保底14间，按月累计。脏房一间5.5元，续住房一间4.5元，需按集团标准打扫房间招工人数:2人；【工作时间】8点至下午17点，每月有一周时间上中班15点至23点工作地址:滑县英民路与万顺路交叉口西南角

招聘：客房部经理薪资：5000-6999元联系电话：（同步）有意者可以来酒店面试地址：人民路东段路北星都国际酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

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