
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房
任职要求:
年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
安阳北关区招电焊、焊接与广告安装,二把刀焊工就行,需要有证
200-210元/天
电焊广告安装焊接1-2人
安阳市北关区招电焊、焊接与广告安装,二把刀焊工就行,需要有证
安阳龙安区熟练掌握铆接工具和设备的技巧,包括电焊、、
5000-10000元/月
焊工电焊3-5人月结包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
招焊工熟练掌握铆接工具和设备的技巧,包括电焊
、、
河南安阳招聘:火锅厨师1名,有火锅制作经验优先,熟悉底料调配、食材处理与菜品处理,详情咨询
厨师1-2人
招聘:火锅厨师1名,有火锅制作经验优先,熟悉底料调配、食材处理与菜品处理,详情咨询
河南安阳郭王度蒙东新区小区楼下刀削面馆招聘厨师一名。手上有活儿的联系新手勿扰电话。
厨师1-2人
郭王度蒙东新区小区楼下刀削面馆招聘厨师一名。手上有活儿的联系新手勿扰电话。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
吉林吉林招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要求具备酒店前台管理相关经验,沟通协调能力强,责任心强,有宾客管理处理相关工作经验者优先。薪资为3000-5000。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部(市内公交直达,西广场下车对面楼即是)。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐厅领班临时工
我们德隆街火锅鸡饭店,现在招聘一名会在外卖上买菜单子,的管理人员,按提成给他,每个单子提取l一3元,希望互相转告,电话蔡经理
餐厅领班
招聘餐厅经理1名,要求40岁以下,熟悉招待餐厅工作。工作时间为9小时,提供,薪资面议,另有绩效奖金、年终奖金、各项补贴及过节福利。工作地址位于中科路与东环路交叉口。
客房服务员
招聘酒店客服服务员,要求年龄55岁以下,具有客服服务经验。工作地点在安阳北关区某酒店。薪资待遇为底薪1500元/月,全勤奖100元/月,脏房提成1.5元/间,,综合月薪约2600元。工作时间早8点到下午4点,每月有7天中班(时间8点到12点)。
餐饮店长调饮师
益禾堂(汤阴永百泰商场新店)招聘啦!!!招聘岗位:店长1名店员2名薪资待遇:面谈年龄:18-30周岁左右任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,能主动与顾客互动;2.责任心强,能适应轮班工作节奏,服从门店工作安排;3.有团队合作精神,能够与同事协作完成各项任务;4.有饮品店工作经验者优先,无经验者提供岗位培训;联系电话:任经理-
安阳安阳县陌上轻雅酒店世贸文体中心店招聘客房服务员,工资3000-4000元,年龄55岁以
3000-4000元/月
客房服务员月结
陌上轻雅酒店安阳世贸文体中心店招聘客房服务员,工资3000-4000元,年龄55岁以下。岗位职责:1、负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2、按标准要求更换布草及补充客用物品,确保用品齐全;3、协助检查客房设施运行情况,及时报修异常问题;4、配合前台做好客房入住与退房的对接工作;任职要求:1、有良好的服务意识,工作认真细致、积极主动;2、有相关工作经验者优先,服从管理安排;联系电话:孙经理
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
河南安阳招聘后厨主管一名,要求有相关经验者优先。薪资范围为4000-4999元。
4000-4999元/月
厨师长月结
招聘后厨主管一名,要求有相关经验者优先。薪资范围为4000-4999元。
服务员餐饮收银
四海农家院招聘服务员数名、收银员1名、经理1名。,年龄25至40岁。月薪3000元左右。工作内容为门店日常服务与收银工作。工作地点在北关区方北营村南。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时、品质稳定、损耗合理
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力
3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系
4.责任心强,抗压能力好,具备成本意识与创新思维
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
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