岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

餐厅日常管理

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工资4000+

招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

接受工厂车间工作，4000-6000月每月，叉车工需具备叉车证，配合车间各项叉车工作。 免费住宿：4人间，有空调、热水器（水电住宿人均摊），白班含免费午餐，早餐及晚餐4元（根据工作安排如在相应时段会免费）。 工作时间：早8:30-下午6:00 中午一个半小时休息，上六休一（根据产量可能会有相应加班但会有对应计件工时费） 工作地址：河南省安阳市龙安区 报名电话：王老师 （同微信）

长白班！！！ 会焊就行，也可以干焊工学徒！ 焊工 450-480 喷漆、打砂 360-400 有高温补贴 包吃包住，免费三餐，自助四菜一汤！ 免费劳保服、洗衣机、空调 能来青岛的联系我！

安阳市汤阴县招活动板房安装、方管框架焊接，岩棉板安装，水电安装工，，要求 50 岁以下身体健康有经验者优先，有焊工证者优先，所有工种都要求有工作经验，调皮捣蛋偷奸耍滑的勿扰，工资 280 元 到 320 元一天，每天工作九小时，工期一个月左右，人走账清，因条件有限最好是住附近的，包住不包吃，

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岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，有省内短途，也有省外长途。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向请投递简历。

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)

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【安阳某大型餐饮店】招聘岗位：运营店长1名任职要求：年龄25-50，，形象好，沟通能力强，两年餐饮管理经验，有责任心、服务意识强，共同发展有事业心薪资待遇：底薪6000+绩效提成+公休6个白班+食宿+五险（优秀者薪资可谈）工作时间：9:50~14:3017:30~22:30工作地址：北关区联系电话：

电竞酒店及网吧招聘岗位名称：客房服务员及保洁，数名【薪资待遇】底薪2300-2600元+绩效300-1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验，服从安排，认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【工作地点】东区多家门店具体联系沟通【联系电话】姚女士

如家村和酒店招聘店面全面升级，现招以下岗位：前台：底薪3300+满勤200+好评提成，上12休24，三班倒客房服务员：底薪2500+满勤200+客房提成，早八晚五，上六休一，管午饭，多劳多得公区保洁：底薪2300+满勤200，早八晚五，上六休一，管午饭联系电话：地址：东顺路与哲里木大街交汇处，如家村和酒店

工作地址:林州市长德商贸城54栋

招聘！招聘！滑县一中招聘厨师两名，厨师长一名！工资面议！河南安阳

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

【招聘】前厅经理三名，工资面议＋绩效奖，公休两天凉菜一名，工资6000～6500公休两天二火两名，工资6000～6500公休两天配菜两名，工资5000～5500公休两天:

店长招募中，吃苦耐劳、具备工作经验，年龄18至50岁，薪资福利待遇为每月3000至6000元，招聘1人，工作地点为河南安阳新博大步行街店的晓田祥连锁餐饮。

内黄万洋酒店招聘凉菜主管一名工资8000活好干，主要以包桌为主电话

领班服务态度好，形象佳，踏实肯干，有相关工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:北关东路东段，金三角向西100米