负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

三亚市吉阳区迎宾路，民宿酒店招聘前台2人，白班夜班，还招房嫂一人，要求有工作经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

琼海市招吊顶

琼海市招二次结构木工师傅做天300/380

维修工、电工 有电工证（高压及低压，双证持有者优先）；有不锈钢焊工证；有三年工作经验以上；本科及以上自动化专业优先。1、定期检查配电房、变压器、配电柜、线路及各类电气设备，进行清灰、紧固、润滑等预防性维护，并做好记录。2、及时响应并处理跳闸、短路、漏电等突发故障，能独立完成常见水电故障的排查和修复，尽快恢复供电或设备运行。3、根据需求进行电路布线、安装插座、灯具、配电箱等电气设备。4、严格遵守安全操作规程，如停电、验电、挂接地线等，发现安全隐患及时上报并整改。 薪资福利:面议，国家规定养老及保险、带薪年假、节日福利、提供餐补、定期体检、职业培训，清晰的晋升通道(技术/管理双路径) 招工人数:2人 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位），注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:琼海市大路农产品深加工园

维修工、电工 有电工证（高压及低压，双证持有者优先）；有不锈钢焊工证；有三年工作经验以上；本科及以上自动化专业优先。1、定期检查配电房、变压器、配电柜、线路及各类电气设备，进行清灰、紧固、润滑等预防性维护，并做好记录。2、及时响应并处理跳闸、短路、漏电等突发故障，能独立完成常见水电故障的排查和修复，尽快恢复供电或设备运行。3、根据需求进行电路布线、安装插座、灯具、配电箱等电气设备。4、严格遵守安全操作规程，如停电、验电、挂接地线等，发现安全隐患及时上报并整改。 薪资福利:面议，国家规定养老及保险、带薪年假、节日福利、提供餐补、定期体检、职业培训，清晰的晋升通道(技术/管理双路径) 招工人数:2人 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位），注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:琼海市大路农产品深加工园

有空的师傅联系我 三六百的地面pC砖有两千个平方左右大面积 活在昌江 想做的联系 今天晚上要到 明天好做体检

招聘：丽呈酒店 薪资：5000-7000/月薪 连锁酒店前厅主管/经理，负责酒店全面运营工作，OTA信息及客诉处理

深圳大鹏杜假村是要请两主管师¥6500-8000，两名中工¥5000-6300包吃包住，五险一金，有需要可以联系我曾哥

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海南省琼海市博鳌酒店招客房服务员4名，男女不限，熟手，55岁以下，60岁以下。17元每间房，保底10间房。包吃包住。

海南省琼海市博鳌酒店招客房服务员4名，男女不限，熟手，55岁以下，60岁以下。17元每间房，保底10间房。包吃包住。工资6000以上。

海南省琼海市博鳌酒店招客房服务员4名，男女不限，熟手，55岁以下，60岁以下。17元每间房，保底10间房。包吃包住。工资6000以上，

海南省琼海市博鳌酒店招客房服务员4名，男女不限，熟手，55岁以下，60岁以下。17元每间房，保底10间房。包吃包住。工资6000以上。

餐饮经理 工作地址:海南省琼海市中原镇博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路15号 协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，5年以上星级酒店或高端餐饮行业工作经验，其中至少3年同等管理岗位经验；有高端宴会、私人订制、连锁餐饮企业经验者优先，熟悉营养学、饮食搭配知识，具备客户心理学常识，具备一定的经营分析能力；具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能有效处理突发问题；拥有强烈的服务意识与细节关注能力，能发现并提升服务中的关键触点；具备良好的学习能力与抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境 28-38岁，持有健康管理师、营养师等相关证书者优先，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

海南省琼海市博鳌酒店招客房服务员4名，男女不限，熟手，55岁以下，60岁以下。17元每间房，保底10间房。包吃包住。工资6000以上，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

三班倒，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录