餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位：百富广场酒店
招聘职位：①酒店经理1名，
任职要求：有酒店管理经验，有责任心；
②酒店前台8名，
任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；
③酒店保洁员10名，
任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；
④酒店食堂阿姨2名，
任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜；
待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议
联系方式：陈
工作地点：邵东市百富广场
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ （同步）（欢迎推荐）
酒店经理月结
兴城海边酒店招聘经理:
男女不限，年龄40周岁以内。
要求:
1.诚实可信，有责任心
2.身体健康，有一定抗压能力，适应能力强
3.性格开朗，积极上进
4.有酒店管理经验3年以上
5.工资待遇:5000+
联系人:刘先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘厅面经
待遇：6000元-8000元
厅面主管
待遇：5000元_6000元
前台、迎宾、收银
待遇：3500元-4500元
服务员
待遇：3200元-4000元
1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假（带薪）
联系电话：
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位：酒店主管
人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳
工作内容：运营管理酒店
上班时间：面议
工资待遇：保底5000，
工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼
联系方式：
酒店前台
琼海17°招聘酒店前台上一天休两天，要求嘴巴会沟通，能熬夜。熬夜的话，房间没满房是通宵，要求长期稳定，，联系电话
服务员面点
我是连锁店中餐食为坊鲜虾水饺店！目前琼海！九所！清水湾！三亚都有店！想招工！主要的是前厅服务员！最好是东北人！年龄在22-45岁！工资待遇底薪3000-4000要求长期的！面案要有经验的！工资4000-6000休息2天！有3天的使用期（80/天）考核后填入职单！电话（急招领班1名要求有经验的工资面谈）是金子总会发光发亮！非诚勿扰！
客房服务员综合维修工
《琼海龙江站》
发布第21条招聘信息
博鳌白金湾-海南道纪酒店管理有限公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位：
销售经理
保安员
综合维修工（实习、见习生）
客房服务员
财务总账
福利待遇：- 包食宿，拎包即可入住- 五险一金，岗位晋升- 生日、节日福利
- 每月6-8天公休（法定节假日除外）
工作地址：琼海市博鳌滨海大道道纪海景大酒店。
酒店前台
琼海17°招聘酒店前台上一天休两天，要求嘴巴会沟通，能熬夜。熬夜的话，房间没满房是通宵，要求长期稳定，，联系电话
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4. 持有健康证，无不良从业记录
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理直招4500一月在线招聘信息，主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
