
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备职业素养与服务意识
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
招聘酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题处理服务
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助维护酒店前台区域整洁有序
【职位要求】
· 普通话标准,具备基础客服经验
· 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先
· 持有普通健康证,无经验也可报名
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制
【薪资福利】
· 薪资面议,加班有补助
· 饭补+包住+五险齐全
· 月休四天,工作简单轻松不压人
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备职业素养与服务意识
海南琼海招强夯司机,每天10每天10小时,管住不管吃,工资1万1,联系电话/
400-500元/天
夯土机司机1-2人月结
海南琼海招强夯司机,每天10每天10小时,管住不管吃,工资1万1,联系电话/
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作,确保服务品质稳定提升;
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行进度;
3. 协调内外部资源,推动项目内各部门高效协作,保障物业服务有序运行;
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系,持续提升管理效率与客户满意度;
5. 处理重大客户诉求及突发事件,维护项目安全与正常秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进项目落地;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够有效对接多方利益相关者;
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力;
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式,具备系统性管理思维;
5. 具备团队管理经验,能带领团队达成整体运营目标。
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职28至50岁,有工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
客房服务员
(请直接,备注:博鳌客房服务员)—————————————琼海博鳌酒店——客房服务员(3名)包吃包住。工作时间:-薪资待遇:计件提成,多劳多得,16元/间,保底13间/天,住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住,临时工【要求】年龄20-50岁以下;要求有相关客房相关工作经验,熟练工,能独立做房。需自备黑色裤子,黑色鞋子。工作地点:琼海市博鳌镇酒店报名联系
客房保洁
[烟花][烟花][烟花]琼海市博鳌亚洲论坛附近8月10-17日,要20名兼职外包客房保洁,保底11间,18元/间,要熟手,有意者请联系
客房服务员
琼海博鳌酒店——客房服务员(3名)包吃包住。【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被等客房服务工作工作时间:-薪资待遇:计件提成,多劳多得,17元/间,保底10间/天,住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住,临时工。【要求】年龄20-50岁以下;要求有相关客房相关工作经验,熟练工,能独立做房。工作地点:琼海市博鳌镇酒店需自备黑色裤子,黑色鞋子。报名联系
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5. 工作细致耐心,具备较强应变能力和抗压能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台)
(有无经验者都接受 专人指导)
栏目概述
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