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酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上 2.大专以上学历,应届生 3.负责客人入住离店手续及在店咨询
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
100-200元/天
酒店前台日结
三亚天涯区招酒店前台
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
前台接待
酒店前台月结全职
公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪,维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-4500元/月 · 五险齐全
促销员
招聘:伊利牛奶促销员,100元/天18-35岁,热情开朗地点:琼海乐会超市时间:9月19-9月20,12:30-21:30(中间休息一个小时)联系:
琼海
9月18日 21:50拨打电话
海南琼海市区内房建项目招聘一名C1安全员。有意者可报名。
安全员
海南省琼海市市区内房建项目招聘一名C1安全员。有意者可报名。
琼海
9月18日 20:42拨打电话
海南琼海招聘涂料工2名,薪资330元一天,不包吃,提供住宿。每天工作8.5小时,工期半个月
油漆工腻子/大白/墙漆
琼海招聘涂料工2名,薪资330元一天,不包吃,提供住宿。每天工作8.5小时,工期半个月。
琼海
9月18日 20:36拨打电话
海南琼海招建筑木工
390-410元/天
建筑木工1-2人
琼海市招建筑木工
琼海
9月18日 20:18拨打电话
海南琼海招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
琼海市招电焊
琼海
9月18日 19:51拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房保洁酒店前台
井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话
赤峰 林西县
9月18日 21:22拨打电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
长春 南关区
9月18日 19:44拨打电话
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
张掖
9月18日 18:56拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益 任职要求: 1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2.管理客房状态,及时更新系统信息,协调客房部确保房态准确 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调工作 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全规范 5.协助完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及订单来了系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效 4.协调客房,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作,确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准,具备基础客服经验 · 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证,无经验也可报名 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议,加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天,工作简单轻松不压人
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12: 00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住,提供电动车, 有意者欢迎电话联系
酒店前台,收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
工资待遇面议。经验者优先
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉,维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致,责任心强 3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能长期稳定工作
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