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摆球服务员
3000-4000元/月
服务员11-20人月结全职有全勤 饭补
勤劳细心工作耐心服从管教
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
负责门店日常卫生、服务、仓库,进一步学习吧台或厨房的用具用度,要求形象端正,普通话标准,团体意识强,能长期工作
服务员
服务员1-2人
主要负责歺后清洗,拖地
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招贤纳士 餐饮主管:4000~5000(2名) 餐饮领班:3800~4500(2名), 服务员:3500-4000(12名), 传菜员:3500-4000(4名)收银员:3800-4500(2名), 早餐大姐:3500-3800(6名) 厨工切配:4500-5500(6~8名) 地址:海南省三亚市天涯区三亚湾路76号 联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
招聘全职服务员,要求形象端正,服务意识强,晋升空间大,欢迎热爱餐饮行业的有志青年前来应聘。
三亚天涯区招有经验的服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
招有经验的服务员
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限 5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人
味佳老爸茶 招聘岗位 楼面领班(面议) 服务员3500元~3800元 收银员3500元~3800元 传菜员3500元~3800元 后勤3500元~3800元 勤杂3500元~3800元 吧台3500元~4500元 半天班(面议) 仓管(面议) 会计(兼职) 全职福利 含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。 地址:三亚解放路国际购物中心三楼
酒吧服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
酒吧服务员
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
KTV服务员的工作内容主要包括以下几个方面: 核心服务事项 接待与点单:引导顾客入座,协助点歌、点酒水及小吃,准确传达顾客需求至后厨或调酒台。酒水与果盘传递:及时为包厢补充酒水、饮料、果盘等消费品,确保供应充足。 包厢维护:清理桌面垃圾,整理包厢卫生,保持场地整洁有序。
地砖岩板月结
琼海工地招贴岩板师父,只贴客厅和厨房地砖1200×1800岩板板厚度1.2公分,用胶泥贴,有3000平方,价格50元/平方,月结80%,中途不借支生活费,提供住宿,水电费每人每月,剩下8月底甲方验收结清,李工工作地址:琼海
琼海
5月11日 12:40拨打电话
海南琼海招光伏安装、电焊
1-1.2万元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
琼海市招光伏安装、电焊
琼海
5月11日 12:40拨打电话
海南琼海招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工5-14天6-10人完工结算包工技术好
琼海市招二次结构木工
琼海
5月11日 12:37拨打电话
海南琼海招二次结构木工
二次结构木工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
350一天,点工踏实肯干的来
琼海
5月11日 12:26拨打电话
护工月结
琼海阳江老人护理白日单,早8点半到晚6点半照顾脑梗阿婆一切,煮两老人饭菜,简单房间卫生阿公自理,月资4500月休2天想做联系海南琼海
琼海
5月11日 12:25拨打电话
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月11日 13:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店领班 薪资:4000-5000元 职位名称:酒店领班 岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
内江
5月11日 12:43拨打电话
客房服务员
芸禾甄品酒店西北路军总店招聘:前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖,计件无底退续一样价,酒店无淡旺季,福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址:乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月11日 12:41拨打电话
酒店经理1-2人
【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名,工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训,以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议,详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队,共创优质服务体验。
许昌
5月11日 12:40拨打电话
砧板
招聘 神木大保当美豪酒店招聘有志人士 前厅经理一名工作 8000 元 炒锅师傅一名工资8000元 展板一名工资5500 电话
榆林 神木市
5月11日 12:35拨打电话
服务员综合维修工
餐厅、宴会、景区、前厅、工程、康养等岗位 薪资福利:月薪2300 - 2600元,免费食宿+班车+制服;每月休假8天,享法定节假日+国际化培训 招工人数:52个 工作地址:海南琼海博鳌东屿岛
琼海
5月7日 21:07拨打电话
服务员包住包吃
琼海博鳌兼职-25日博鳌亚洲论坛酒店宴会服务员部门排班(能服从安排)工资待遇:110元/8小时包吃包住,提供床上用品。要求:年龄16-45,不涂指甲油,不能染发,纹身需自备黑色鞋子,自行前往。要提前报到。报名,V同号
琼海
5月6日 22:33拨打电话
海南琼海招聘客房服务员若干名,有意者请拔打
客房服务员
招聘 客房服务员若干名,有意者请拔打
琼海
5月9日 12:22拨打电话
服务员包住包吃
琼海博鳌兼职-25日博鳌亚洲论坛酒店宴会服务员部门排班(能服从安排)工资待遇:110元/8小时包吃包住,提供床上用品。要求:年龄16-45,不涂指甲油,不能染发,纹身需自备黑色鞋子,自行前往。要提前报到。报名,V同号
琼海
5月6日 10:20拨打电话
饭店服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招饭店服务员工资3千,会骑电动三轮车,优先,年龄50岁之内
服务员日结
宴会服务员年龄16-45岁,不涂指甲油,不能染发、纹身,需自备黑色鞋子,4月9号要提前报到,自行前往。工作日期为5月10日-25日,工作时间按酒店安排薪资福利:110元/8小时工作地址:琼海
琼海
5月1日 12:42拨打电话
服务员1-2人
招聘 厨师一名月薪4000一6000 服务员二名月薪3000 地址:琼海嘉积镇桥头村 万家来柴火鸡 联系:
琼海
5月4日 19:54拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验 2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅 3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态 4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况 5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度 3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先 4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态 5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
夜班,上菜打扫卫生
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨 2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序 3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿 5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力 4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长 5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
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