招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘：前厅服务管家（GRO)薪资：3800-3800元/月岗位职责：1、为客人提供全过程管家服务（从客人预定开始直至客人离店）；2、需要有较强的适应能力，处事灵活，有一定的责任使命感；3、拥有比较强的沟通技巧，能够完成相应的销售提成指标。岗位要求：1、具有良好的沟通能力，以及服务意识；2、形象良好，157，170及以上，有耐心和强烈的上进心；3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。

招聘：大堂副理 薪资：面议 岗位职责： 负责大堂日常整体运营管理，统筹前厅服务、现场秩序、环境管控，保障接待品质。 接待重要宾客，处理客人咨询、投诉、求助，快速协调解决现场突发问题，提升宾客满意度。 岗位要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，1-3年前厅管理经验。 形象气质良好，普通话标准，沟通协调、临场应变能力强。

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

需要有管理经验，会做方案

海口市龙华区招门窗安装/塞缝

海口市秀英区招铲车/装载机司机

海口市美兰区招工/工作范围清理泥水工垃圾/薪资200每天/工作时间8小时/轻松不累能服从安排完成工作量的来，3天结2天工地

海口市美兰区招工地力工、吊篮安装

单号：【订单类型】:住家【工作内容】：带3月龄宝宝，兼做饭家务卫生（3人餐，80平）【要求】：小月龄经验，有爱心，干净【工资待遇】：6500-7000【地址】：海口滨江世纪佳城（一只猫，5月中）

宜昌外滩美爵酒店招聘（30天）管事部管事员 包工作餐

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

招聘：前厅部主管 薪资：3001-5000元/月 大专以上学历，责任心强，沟通能力强，酒店1年工作经验

北京卢沟桥。需要前台经理。。工资9000到一万。联系平师傅，

招聘：经理薪资：8000.0须有相关管理工作经验

位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员， 按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。 固定上早班8：00-17：00， ，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。 干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。 另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。 招聘咨询热 ，沟通为主。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统信息准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位名称：客房计件长期工；寒假工；洗碗工（海口万绿园附近酒店）。 岗位要求：1. 客房计件长期工、寒假工：- 年龄和经验：无特定年龄要求，有经验者优先。- 工作性质：工作性质简单，易学。- 其他要求：身体健康，能胜任计件工作，接受法定假三倍工资，包吃住，提供床上用品和班车接送。2. 洗碗工：- 年龄要求：55岁以下。- 经验要求：有干洗碗方面的经验优先。- 健康状况：身体健康。- 其他要求：需持有食品健康证，工资月结。 薪资待遇：1. 客房计件长期工、寒假工：薪资按计件计算，月结工资，具体数额视工作表现而定，法定假三倍工资。2. 洗碗工：日薪150元，法定假三倍工资，工资月结。

招聘：【万绿园对面】客房服务员（4月） 薪资：15 海口万绿园黄金酒店-客房服务员 ☘【内容】负责客房日常清扫，铺床叠被等客房服务工作 ☘【时间】（连续上满优先安排） ⏰08:30-16:30（3人） ☘【工资】计件提成，15元/间，保底10间/天，包工作餐，休息时间不计工资，。 ☘【地点】要求有相关客房相关工作经验，熟练工，能独立做房，黑鞋黑裤，白色衬衫，如果需要换制服、提前半小时到。

招聘岗位：酒店客房服务员年龄：18-45岁酒店地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号工作时间：8:15-17:30（包括用餐时间1小时,实际工作8小时工资：15.5元/间,多劳多得,月休不超4天有100元全勤奖,每月薪资5000-7000元以上，法定节假日3倍工资住宿：宿舍距离酒店宿舍大约10分钟路程,宿舍的水电费需要平摊工作餐：酒店提供五星级酒店工作时间员工餐可推荐入职,推荐成功入职满3个月奖励100元介绍奖联系电话：高树丽同步工作地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号海口希尔顿酒店

客房服务员吃苦耐劳，认真负责薪资福利:3300元一4500元/月，包吃住，月休3天招工人数:1名工作地址:三月三广场对面

招聘：礼宾员、礼宾主管 薪资：面议 岗位职责： 负责园区/酒店出入口迎宾、送客、站姿值守，主动问好，提供高标准接待服务。 引导车辆停放、指挥车流，协助客人搬运行李、物资，提供接送协助。 岗位要求： 形象端正，身高体态良好，气质佳，举止端庄有礼。 普通话标准，沟通礼貌，服务意识强，亲和力好。

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

民宿管家1、高中及以上学历，1年以上民宿、酒店客房服务或管家相关工作经验优先；2、无经验需具备较强学习能力与服务意识，具备基础应急处理能力，能应对客人突发需求（如物品遗失、设施故障等），并及时协调解决；工作认真负责，有责任心。3、能接受轮班或节假日值班安排，形象整洁得体，具备基本的礼仪素养，无不良从业记录。薪资福利:4000-5000元招工人数:3名工作地址:海南省海口市秀英区

前台接待1、办理宾客入住、退房、续房手续，精准结算、开具票据；2、接听电话，响应宾客咨询、投诉及服务需求，协调相关部门跟进；3、管理客房预订，更新房态，确保预订信息准确；4、维护前台区域整洁，保管办公用品及客用物品；5、登记来访人员，保障酒店出入口安全；6、做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。薪资福利:3000-3500，有夜班补贴，提供节日福利、带薪年假、食、住，社保、月休4天等招工人数:4名/（）工作地址:海口市海秀东路12号（明珠广场侧方，DC城正后方）