
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
钢筋工小工
广西防城港市项目招钢筋工,师傅 320 元/天,小工260元/天。第二个月起每个月发上个月的180元/天。年龄54岁以下。陈
酒店经理1-2人
前厅部经理
40周岁以下,酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,形象气质佳、亲和力强,持有相关职业资格证书者优先;5年以上星级酒店前厅管理经验,精通前厅接待、预订、客诉处理、结账离店等全流程,熟悉前厅规章制度与服务标准;统筹管理能力强,沟通协调、应急处置及销售意识突出,具备市场洞察力。负责前厅部运营管理,统筹调配前厅人、物力资源,制定工作计划与服务提升方案,优化服务流程,提高宾客满意度,处理宾客突发问题,推动跨部门协同,带领团队推广酒店产品,提升入住率与整体收益。
招工人数:1名
本次为市场化招聘,流程:报名→资格审查→公开面试答辩→综合考核→尽职调查。报名材料需整合为单个WORD或PDF文件,发送至邮箱,邮件主题格式:应聘单位及岗位+姓名+联系电话,禁止分多个文件或图片发送。面试时间、地点以电话/短信通知为准,未进入下一环节人员不再另行通知。报名时间:2026年5月15日—5月20日。
客房服务员配菜厨师
泓冠大酒店招聘前台经理:1名,薪资+全勤200+奖金客房服务员:若干名,薪资+全勤200+奖金。客房服务员:薪资+200全勤+提成。餐厅服务员:薪资+200全勤工程维修员:1名,薪资+200全勤。餐厅厨师:2名工资面议。配菜:2名火锅摆盘:2名招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。工作地点:城关区草场街泓冠大酒店联系人:
内蒙古赤峰前厅主管非诚勿扰!点击屏幕右下角“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业取得联系
4700-5500元/月
酒店经理月结
前厅主管
非诚勿扰!点击屏幕右下角“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业取得联系
薪资福利:4700 - 5500元/月,提供食宿,餐补,节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间,底薪:4500 + 200全勤,提成500 - 1000,具体福利待遇面议
工作地址:赤峰市松城路塞伦盖蒂酒店往北100米
服务员大堂经理
市区酒店招聘
大堂经理 : 工资面议
主管2名 : 4500~5000
服务员5名: 4000~4200
联系电话☎
餐厅领班服务员
招聘职位:服务员/前厅领班
招聘人数:4名(服务员3名,前厅领班1名)
工资待遇:服务员3000-3500元/月,前厅领班4000-4500元/月
工作地点:防城港市高铁北站附近
任职要求:服务员岗位主要工作为烫粉、点餐、出粉,生熟手均可,包教包会;夜班前厅领班需负责前厅工作安排和人员管理,有工作经验者优先.月休四天,包吃住.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
酒店前台
酒店前台
有经验优先,临时工勿扰
薪资福利:保底2400+全勤100,月休3天
招工人数:2人
工作地址:新华路184号
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
防城港防城区一、客房服务员2名(底薪+提成,薪酬2500-4000元)要求:初中以上学历,
2500-4000元/月
客房服务员月结
一、客房服务员2名 (底薪+提成,薪酬2500-4000元)
要求:初中以上学历,能吃苦耐劳,55岁以下;
应聘地址:防城港市港口区伏波路海国春居酒店一楼办公室
咨询电话: (蒙先生)
福利优厚:餐补、买五险、工龄奖等
接待时间:9: 00-12:00 15:00-18:00
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:转正综合薪资2600元/月+提成,月休4天,享法定假日、包食宿等福利招工人数:若干名工作地址:东兴市高兴大道29号(公交公司对面)
广西防城港招聘酒店前台善于沟通,具备良好的服务意识。有经验优先,无经验可带,月薪4000至
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台
善于沟通,具备良好的服务意识。有经验优先,无经验可带,月薪4000至4500左右,月休4天,包吃住,,(要求住店)。欢迎加入!地址:万尾金滩电话:
店长
港口区好想来零食店急招
店长1名
薪资:4500-5000
任职要求:
1. 经验:1-3年以上零售、便利店或连锁餐饮管理经验(有零食系统经验优先)。
2. 能力: 吃苦耐劳,能接受倒班和站立工作
3. 学历:中专/高中以上学历,熟悉电脑办公软件操作。
欢迎大家互相引荐!
咨询电话:
防城港防城区一、客房服务员2名(底薪+提成,薪酬2500-4000元)要求:初中以上学历,
2500-4000元/月
客房服务员月结
一、客房服务员2名 (底薪+提成,薪酬2500-4000元)
要求:初中以上学历,能吃苦耐劳,55岁以下;
应聘地址:防城港市港口区伏波路海国春居酒店一楼办公室
咨询电话: (蒙先生)
福利优厚:餐补、买五险、工龄奖等
接待时间:9: 00-12:00 15:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港急招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘防城港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。