招聘：酒店收益经理 薪资：4-7千/月 岗位职责： 1. 市场与数据分析：监测市场动态，预判需求变化，为决策提供依据。 2. 根据淡旺季等因素，制定价格策略。 3. 合理分配各销售渠道的客房库存，确保高收益渠道优先获得资源。 4. 优化渠道运营，维护与OTA平台（如携程、美团等）的合作，参与平台活动等。 5. 参与新媒体平台策划营销活动，吸引流量并转化订单。 6. 监控及调整收益目标，确保达成收益目标。 任职要求： 1、1-3年同等岗位工作经验，有星级酒店工作经验优先； 2、大专上以学历，责任心强。

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作； 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写，各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨，介意勿扰，谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇：3000元至5000元，月休4天，节假日跟随学校一起放假

届大学生优先

有经验者优秀

岗位名称：装卸工；货运司机（短途）。 岗位要求：1.年龄范围在30至48岁之间；2.无犯罪记录；3.工作时长灵活，实际工作时间约15小时，需适应偶尔加班。 薪资待遇：月薪8000至9000元；提供住宿；有员工餐厅；每月20号发放工资。

北海市合浦县招泵车司机

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的简单咨询，提供热情周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货等售后事务 5.发现异常情况及时上报，遵守公司财务安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银设备 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，遵守劳动纪律，无不良从业记录 4.有零售或服务业经验者优先，接受应届生或转行人员 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作佳 岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料和票据 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货等售后事务 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班安排 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.遵守职业道德，不私拿公款，诚信可靠

急聘广西北海长期搬运工3名，年龄30至50岁，工作时间灵活，实行计件工资制，薪资范围5500至8000元，多劳多得，每10天结算一次工资。

岗位名称：住家管家（驾驶员）;接送司机（幼儿教育相关） 岗位要求：1.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆；2.周一至周五负责接送幼儿园小孩；3.辅助监督孩子吃晚饭。 薪资待遇：月薪5000元；月休4天。

金茂酒店招管事部主管，工资面议。10.00-14.00，17.00-22.00，年龄50以下，认真负责的。

大堂经理 年龄40周岁内，初中及以上学历。有良好的沟通协调能力与应急处理能力。 薪资福利:底薪4000元/月加提成。 招工人数:2名 工作地址:安康市汉滨区金州广场汉宁路

前厅经理 薪资福利:基本待遇：一日三餐，提供食宿，法定三薪，五险；培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

一、核心职责 接待与入住管理2 负责宾客接待、入住登记、退房手续办理，确保资料准确录入3 处理客房分配、换房、加床续住等需求，协调团队完成客房状态管理4 接听电话、处理预订变更，核对客人信息并维护数据库 服务与咨询支持 提供酒店设施、服务设施查询，解答宾客疑问1 推广酒店客房及服务，完成销售目标4 处理投诉、特殊需求，协调各部门解决突发问题2 信息管理与协调4 维护客人档案，确保信息安全3 收发文件、邮件，完成数据统计与报表制作 协调餐厅、保洁等部门工作，保障运营顺畅2 二、岗位要求1 基础素质：良好的沟通能力、服务意识及应变能力 专业技能：熟练使用酒店管理软件，具备计算机操作能力2 附加能力：英语沟通能力（部分岗位）、团队协作精神及问题解决能力 三、工作环境 需保持前台区域整洁，遵守酒店服务规范与礼仪标准4

招聘各类职位，包括经理、收银、服务员、洗碗、厨师和砧板水台（砍羊砍狗），要求具备工作经验，手脚灵活，工作地点在北海银海区上海路路交汇处，采用底薪加提成制度，每月休息三天。

餐厅店长 需要有相关经验，服从管理，有服务意识，笑容好，有责任心上进心，能长期稳定 薪资福利:包吃住 同步，添加时请备注意向+应聘岗位

客房阿姨 吃苦耐劳 薪资福利:管吃管住 有意者面谈

侨港海滩寻找保洁员，工作内容包括打扫客房卫生，薪资范围在28003500元，每月享有两天休息，工作时间为早九晚五，要求应聘者年龄在55岁以内，性别不限，工作地点在北海银海。

管家 熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活，年龄20～30岁。上班时间8～9小时，工作内容面谈 薪资福利:试岗月薪3000，第二个月3500底薪➕好评奖励25一条➕二销，月休三天，包吃包住 招工人数:未提及

工作内容 -负责客房的日常打扫和维护 -提供基础的对客服务，确保客房整洁和舒适 任职要求 -具备良好的责任心和工作态度 -能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

广西北海招聘包云吞饺子煮粉煮云吞的主管，年龄限制在2050岁，薪资为每月人民币4,2千至五千元不等，工作时间为十小时制且每月享有四天休息日，管理工资范围在人民币4,3千至五千元之间。

厨房主管（厨师长），1 面谈 负责后餐的所有事物，包括验收原料，出品控制、成本控制，菜品推存出新，食材清点，管理厨房员工，配合切配人员对每一道食材都要做好保鲜膜封口工作，确保食品卫生安全与卫生有丰富的后厨管理经历，成本管控，良好的服务意识，学习能力强，责任心强，会简单的电脑操作 28-45岁

服务部领班 有1年以上管理经验，认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:工资4000起，可以买社保，包吃住，年底双薪，另外有绩效奖金，店龄奖金，全勤奖金