招聘：酒店收益经理 薪资：4-7千/月 岗位职责： 1. 市场与数据分析：监测市场动态，预判需求变化，为决策提供依据。 2. 根据淡旺季等因素，制定价格策略。 3. 合理分配各销售渠道的客房库存，确保高收益渠道优先获得资源。 4. 优化渠道运营，维护与OTA平台（如携程、美团等）的合作，参与平台活动等。 5. 参与新媒体平台策划营销活动，吸引流量并转化订单。 6. 监控及调整收益目标，确保达成收益目标。 任职要求： 1、1-3年同等岗位工作经验，有星级酒店工作经验优先； 2、大专上以学历，责任心强。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

届大学生优先

招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作； 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写，各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨，介意勿扰，谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇：3000元至5000元，月休4天，节假日跟随学校一起放假

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

北海市海城区招拆除/运渣、工地力工

急招：明天跨年夜兼职洗碗工，58岁以内，吃苦耐劳，服从安排！12元每小时，可长期兼职，明晚六点到十一点。电话：

北海市海城区招广告安装打下手 杂工一名 150元/天

    招1～3号 茶亭路香格里拉大酒店小时工。15元一小时 中餐厅（香宫） 8:00～17:00 以上要求：年龄18～45。没染发，没纹身，穿黑鞋黑裤，带身份证，吃饭不计入工时。 能来的报名。 报名电话：

北海市海城区招门窗安装/塞缝

招聘：大堂经理/副理 薪资：5500-6000元/月 负责大厅秩序，第一时间给予客人引领，对接门店日常服务工作

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

北海市区某美食城招一个主管，要求有多年经验，有魄力。工资5000起，联系方式韦总

前台管家 18-35岁，工作经验一年以上，性格开朗，工作认真。1)负责引领客人参观、介绍民宿，为客人办理预定、入住、续房、退房等手续；2）引导客人在民宿餐厅用餐，做好餐饮销售、预订和对接工作；3）负责酒管系统后台以及网络预定平台的房价、房态维护和信息更新；4）做好客人的回访工作，收集客人建议，取得客人好评，做好民宿品牌维护工作；5）检查客房卫生、设施设备，做好报修房间房态更新及跟进维修进度； 薪资福利:试用期基本工资3500。转正4000+提成+二销

餐厅店长 热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 同步，添加时请备注意向+应聘岗位

招聘：银滩店招驻店管家 薪资：3千/月 我们提供： 1、薪资待遇：[月薪 3000+社保+绩效奖金]; 2、住宿与餐食：提供独立员工宿舍及工作餐(或餐补); 3、成长空间：参与民宿运营全流程，优秀者有机会成为合伙人或管理者； 4、工作环境：融入自然与人文的氛围，团队简单温暖，假期灵活调休。 电话：白经理，陈经理(不，请上班时间联系)

长期客房阿姨 吃苦耐劳，人品好，手脚麻利。主要负责客房清洁，活干完就走 薪资福利:旺季5000+提成，淡季4000+提成（可来电详询） 工作地址:石盘河村

井号北海富丽华酒店招长期客房服务员数名 薪资待遇：退房16元/间、续房13元/间 ⭐岗位要求： （1）有星级客房服务工作经验者优先。 （2）工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 （3）有团队合作精神，服从工作安排。 工作地址：北海富丽华大酒店 井号北海智选假日酒店招长期客房服务员1-2名 薪资待遇：退房14元/间、续房12元/间 ⭐岗位要求： （1）有星级客房服务工作经验者优先。 （2）工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 （3）有团队合作精神，服从工作安排。 工作地址：北海银滩智选假日酒店 井号联系电话：（）

客房卫生员 年龄55岁内。做东边村12个客房的卫生 薪资福利:工资底薪，有提成3000元，月休3天 招工人数:1名

招聘：主管 薪资：4.2-5千/月 年龄20-50岁，负责包云吞饺子煮粉煮云吞和管理 工资4300-5000。10小时工作制，月休4天

前台管家 18-35岁，工作经验一年以上，性格开朗，工作认真。1)负责引领客人参观、介绍民宿，为客人办理预定、入住、续房、退房等手续；2）引导客人在民宿餐厅用餐，做好餐饮销售、预订和对接工作；3）负责酒管系统后台以及网络预定平台的房价、房态维护和信息更新；4）做好客人的回访工作，收集客人建议，取得客人好评，做好民宿品牌维护工作；5）检查客房卫生、设施设备，做好报修房间房态更新及跟进维修进度； 薪资福利:试用期基本工资3500。转正4000+提成+二销

侨港海滩寻找保洁员，工作内容包括打扫客房卫生，薪资范围在28003500元，每月享有两天休息，工作时间为早九晚五，要求应聘者年龄在55岁以内，性别不限，工作地点在北海银海。