岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

餐厅招聘招聘领班2名（40岁以下）薪资:底薪4300-4500上班时间：（上班时间10个小时，两个小班，月休3天，休息不休完，按工资补钱，包吃不包住）包吃，月休4天，周末节假日调休。上班地址：南宁青秀区祥宾路20号欢迎推荐，详细直接来电联系电：

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

百色市那坡县招砌砖/石师傅数名

百色市乐业县招隧道钢筋工4人

负责车辆故障诊断，能够处理疑难杂症，督促车间现场5S管理，车辆施工完毕车辆总查。

百色市招护坡/边坡、框架梁、挡墙、水沟必须要专一的 二把刀勿扰

百色市田东县招光伏安装单立柱工人，4棵柱子，28张板子，打好拉筋，接好公母头，我们只验收成品，工资十组一结，住宿水电一个人一个月，生活自己煮住镇上的方便，有意者致电：

西宁市城东区酒店招聘：1.预定接待经理1名工作职责：熟悉酒店前厅运营流程，了解预订及接待核心环节；薪资待遇：4-7K,包吃住，有酒店前台工作经验者优先。2.前台接待1名工作职责：入住退房手续办理，收银，客诉处理等。薪资待遇：3-4K有意者请联系：（孙女士，）联系地址：西宁市城东区管委会大厦附近。

筹建酒店招聘：1.前台主管一名：薪资4500—5500＋多劳多得，有些调管理能力，解决初级客诉，有华住经验优先。2.前台接待3名：薪资4000—5000＋，形象好气质佳优先，男女不限，年龄18—28周岁。一经录用待遇从优，晋升空间大，公司氛围好，欢迎有理想的小伙伴加入！！！！联系电话：李先生

南靖云水谣酒店要一个中餐主管，要求会接待服务，平常接待政府比较多。会电脑最好。工资4k~5k，包吃包住，独栋员工宿舍双人间,交五险，月休6~7.5天，法定节假日上一补三13薪，每年带薪年假，做满一年有工龄奖。联系：吴经理有合适的帮忙介绍一下感谢[抱拳]

辽中刘二堡鸿禧酒店高薪诚聘大堂经理1名厨师1名水案1名待遇优厚，薪资面议联系电话：地址：辽中刘二堡鸿禧酒店

招聘前台经理。薪资3000元以上，工作时间早八点至晚五点，提供五险及免费早午餐。

酒店招聘前厅服务员，人数多名。要求身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。负责客人入住、退房办理，接待咨询，前台收银，维护房态，处理客人需求，做好实名登记及前台日常工作。薪资面议，待遇优厚，晋升空间大，月休4天。本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰。工作地址：田州古城红石酒店（闲逸院对面）。

酒店招聘前厅服务员，人数多名。要求长期稳定员工，暑假工勿扰。身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带。负责客人入住、退房办理，接待咨询，前台收银，维护房态，处理客人需求，做好实名登记及前台日常工作。要求待人热情，有责任心，服从管理。薪资福利：月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大。工作地址：田州古城红石酒店（闲逸院对面）。

招聘楼面经理，经验不限，学历不限。薪资为2500-3500元。有意者请电话联系应聘。工作地址在德保肯德基。

百色市百城酒店管理有限公司招聘客房主管1人。岗位职责包括：负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房卫生和服务质量；监督客房服务员的工作，提升团队工作效率和服务水平；及时处理客户反馈，解决客房相关问题，提升客户满意度；协调内部资源，确保客房运营顺畅，应对突发状况。联系人：黄总，电话：。地址：右江区四塘镇百色民族卫生学校对面维也纳酒店（百色百东新区店）。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资为6000-6500。有意者请联系，电话：。

招聘楼面经理，薪资为3200-3800元/月。要求对餐饮行业有兴趣，性格开朗健谈，具备服务意识。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资6000-6500。有意者请联系，电话：。广西百色

招聘前台礼宾员。薪资为3001-3600元/月。要求形象端正，普通话标准，有良好的沟通能力。热情主动，有服务意识和耐心。能熟练操作电脑，学习能力强。能适应工作制度，有酒店经验者优先。

招聘酒店前台接待人员。要求会使用电脑，具备一定的语言表达能力，具有亲和力，性格活泼开朗。薪资待遇面议。

招聘：田东长江天成国际大酒店客房部领班薪资：2500-2700元/月1.熟悉客房业务，具备2年以上酒店客房管理或客房服务工作；2.安排客房工作分配与清扫排房，负责查房确保质量；3.责任心强，具备基层管理与协调能力。