具有良好沟通能力

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

中央厨房管理 包括人员管理，制度管理，业务对接

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

1.带领楼面服务员做好餐前准备， 2.做好餐中服务（点菜、上菜，结帐，服务） 3.做好餐后卫生工作，维护好就餐环境 4.完成楼面经理安排的其他工作 要求： 1.有同岗位工作经验 2.会粤语（至少能全听懂） 3.身体健康，服从安排

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招聘：大堂经理【高薪聘请、工作餐、离家近】 薪资：薪资面议 大堂经理、高薪聘请、工作餐、离家近、具体面议

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

招聘：前厅经理 合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘 因公司业务发展需要 1。夜宵厨师1名。做2餐套餐，工资待遇面议，年龄60岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2。铁板炒粉。炒面师傅，1名，工资待遇面议 厨师长1名，要会有管理经验，出品好，工资待遇面议 工作地点中山市火炬开发区。有意者来电电联系。，吴生。平台。

中山东区茶餐厅招聘如下：后厨岗位：中廚主管：8000元/月起炒鍋6500元/月起要求：有港式茶餐厅经验（电炒炉）烧味师傅6500元/月起烧味刀手5000元/月起备注：18周岁以上45周岁以下文.包吃住（宿舍就近）、有全勤奖、月度奖金、月度团建、生日福利、免费体检、营业额达标奖、节日福利。上班时间：9.5小时（包含吃饭时间）、月休4天（节假日补一天）广东中山

中山小榄中兴行新场招聘楼面主管多名及传菜主管一名，待遇优厚，工资范围55006500元/月，提供月休四天及节假日补休，有社保福利，春节假期安排。联系人为谭小姐。

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招聘:中山小榄中兴行:新场诚聘楼面主管多名：传菜主管1名，工资5500元至6500元1个月，月休4天节假日补休，有社保，过年不放假有意者联系:谭小姐

中山火炬区卡西欧食堂直聘 一、厨工多名:工资3800～4000 二、服务主管1名：45岁以下，工资4500左右 三、切配1名：工资4000左右 以上职位免费提供吃住，购买社保，员工生日礼品及节假日福利等；月休4天，每月15日左右准时发放薪资； 联系人： 刘经理

1.接待与登记:负责接待来访客人，办理入住和退房手续，确保客人信息准确登记，并提供必要的协助和服务。 2.客房管理:掌握客房预订和房态信息，合理安排房间，确保客房及时清洁和准备好迎接客人。 3.服务与协调:提供问讯服务，解答客人关于酒店设施和服务的问题，保洁做完卫生后要查一下房间，确保客房干净，缺东西能及时补上。 4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消，以及维护前台区域的整洁和设备正常运行

中山希尔顿炒房 工期：25号-29号，24号下午广州过去1-2点有车送，合适可稳定做，简单好做，16.5元/间，包吃包住，提供床品，完工结清工资。12-16间/天，需熟手，有健康证，男女不限。 小石

招 聘 因餐厅发展需要，现需招纳以下人士: 1、楼面部长 1名 30-45 岁 工资面谈2、服务员 2名 25-55 岁 4300-4500 元/月。 了 4. 兼职若干名 35-55 岁 18 元/小时 联系人:谭小姐联系电话:地址:趣野营地内 润记餐厅

中山市小榄镇宁徽园客房招聘长期固定 要求熟手 20元/间，每天保底10间，法定假双倍 包吃住，多劳多得。 每个月20号发放上个月工资

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！