连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与损耗，确保营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高执行力服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准，落实各项合规检查及整改要求 5. 协同区域管理层推进新店筹备、品牌活动落地及标准化流程优化 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同日式料理文化及“萬众一心膳破记录”品牌理念 2.具备 2-5年连锁餐饮管理经验，有日本料理或高端餐饮背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理证书者更佳 5.适应弹性工作制，愿意随公司发展节奏参与新店拓展与轮岗支持

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

招聘：勤务工 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、能吃苦耐劳，服从公司安排，适应弹性上下班时间，有水产行业工作者优先。 2、有电工证。

湛江市赤坎区招空调安装/维修

岗位职责： 1、参与大语言模型相关产品的需求分析与技术方案制定，配合完成技术文档的编写； 2、负责Python后端功能模块的开发与测试，基于Django、FastAPI等框架实现核心业务逻辑； 3、利用streamlit等工具构建数据应用原型，支持高效的数据可视化呈现； 4、对接主流大语言模型（如OpenAI、Hugging Face、LLaMA），结合RAGFLOW、Dify等平台实现智能体功能； 5、优化知识库架构与问答机制，提升系统响应速度与回答准确性； 6、排查并修复系统漏洞与安全风险，持续提升代码健壮性与可维护性； 7、开发并维护通用性强的复用组件，提高开发效率与系统可靠性。 岗位要求： 1、具备扎实的编程功底，拥有3年以上Python开发实践经验； 2、掌握至少一种Web开发框架（如Django、Flask、FastAPI等），具有网络编程经验及实际项目落地经历； 3、熟练运用streamlit等快速开发工具，能够高效搭建数据应用原型和可视化界面； 4、了解大语言模型（LLM）的集成方式，熟悉OpenAI、Hugging Face、LLaMA等模型调用流程； 5、掌握智能体构建、知识库优化等相关技术方法； 6、具备一定的数据处理与文本分析能力，能处理JSON、文本、结构化数据等格式，熟练使用pandas和numpy者优先； 7、熟悉Docker容器化部署及Linux环境操作，了解AWS、阿里云、华为云等云服务平台者优先； 8、具备良好的沟通协作能力，心态积极，抗压能力强，能独立承担模块级开发任务。

1、具备扎实的编程能力，2年以上Python开发实战经验； 2、掌握至少一种主流Web开发框架（如Django、Flask、FastAPI等），具有网络编程基础及实际项目落地经历； 3、熟练运用Streamlit等快速构建数据应用的工具，能够高效开发原型系统与数据可视化界面； 4、了解大语言模型（LLM）的调用与集成方法，熟悉OpenAI、Hugging Face、LLaMA等平台或模型的使用； 5、掌握智能体搭建及知识库优化相关技术，具备一定的工程实践能力； 6、具备数据处理和文本分析能力，可处理JSON、文本及结构化数据，精通pandas和numpy者优先考虑； 7、熟悉Docker容器化部署与Linux环境操作，了解AWS、阿里云、华为云等云服务平台者更佳； 8、具备良好的沟通协作意识，积极进取，抗压能力强，能独立承担模块级开发任务。 1、参与大语言模型产品的技术调研与方案设计，配合完成相关技术文档编写； 2、负责基于Python的后端功能开发与调试，使用Django、FastAPI等框架实现核心业务逻辑； 3、利用Streamlit等工具快速构建数据应用原型，支持高效的数据展示与交互； 4、对接主流大语言模型（如OpenAI、Hugging Face、LLaMA），结合RAGFLOW、Dify等平台实现智能体功能； 5、持续优化知识库架构与问答性能，提升系统响应速度与结果准确性； 6、排查并修复系统缺陷与安全漏洞，保障系统稳定运行； 7、开发和维护可复用的功能组件，提高开发效率与系统可维护性。 上班地址：广东省湛江市赤坎区人民大道北60号全球通大厦 上班时间：朝九晚六，周末双休 五险一金

1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、曾主导实现生产成本降低或生产效率显著提升的成功实践 5、具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

【星景湾酒店】诚聘精英 以匠心服务，筑品质生活 招聘岗位： 1.前台服务员（多名） 2.客房服务员（多名） 福利待遇 底薪+全勤奖+提成（综合月薪3K起） 报名时间：即日起 联系电话：（何经理） 面试地址：雷州市广场中心H1-1号 星景湾酒店（樟树湾水上乐园斜对面）

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成月休2天。25岁以上， 店员3200

招聘：夜班前台 薪资：3500-4000元/月 岗位要求： 1.有相关酒店前台经验； 2.工作认真，吃苦耐劳。 上班时间：8小时，月休4天。 薪资待遇：3500-4500元，包吃住，缴纳社保。 地址：湛江市赤坎区广州湾大道8号保利西海岸花园20幢313号公寓（金沙湾附近）。

客房服务员 工作时间：早班（8点上班，8小时内完成工作任务，超时提成），中班16.00-24.00。10间保底9元提成，大房双倍。 薪资福利:1、月薪资：3000-6000+提成；2、社保类型:购买五险；3、发薪曰:每月15日；4、月休四天，带薪年假5天，包吃包住，夜班补贴，季度聚餐，节假日礼包，高温补贴，专业培训 招工人数:3人 有效期限：2026年1月28日-12月31日 工作地址:桔子湛江徐闻站木兰大道酒店

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

广源酒店招聘 前台1名以及客房服务员2名：要求年龄38-55岁，待遇从优，月工资加提成2500-4000左右，月休四天，，有工作经验者优先，节日有红包，春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系，

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

招聘：酒店前台薪资：3500元以上/月懂电脑基本操作，为客人办理入住登记，排房，续住，退房等手续，服从管理。

招聘：前台 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责客人入住、退房手续办理，登记并核对身份信息。热情接待每一位来访客人，以专业且亲切的态度，为客人提供快速、准确的入住及退房服务，确保整个流程高效流畅； 2、接听电话 针对客人的各类疑问，提供全面优质的咨询服务，内容涵盖酒店设施的使用方法、酒店提供的各项服务详情，以及周边景点的推荐、交通出行建议等； 3、当遇到客户投诉或接收客户建议时，保持耐心与积极的态度，迅速响应并妥善处理，将客户满意度放在首位，维护酒店良好口碑；4、时刻保持前台区域的整洁、有序，物品摆放整齐，营造专业、舒适的接待环境；5、有酒店前台经验者优先！

祥和盛公寓招楼层客房阿姨一名，月休4天，工资面议，有工作经验的优先，年龄40-55岁，身体健康,为人正直,吃苦耐劳;有责任心对工作认真负责，服从管理，联系电话： 地址：廉江市南通东路8号 20260114