
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行
3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围
4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗
5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责:
1.负责日常菜品
2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率
3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范
4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力
5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作
任职要求:
1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验
2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏
4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
餐饮管理岗
6200-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作
3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度;
了、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好店铺员工考勤、培训工作。
9、负责店铺整体运营工作
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳、熟悉电脑
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业
心和责任感
薪资底薪6200-7000
广东湛江招聘装配水壶,8名,计时15块钱,包吃中餐,工资一个星期结,得闲的联系宋生
15元/时
装配工包吃6-10人周结
招聘装配水壶,8名,计时15块钱,包吃中餐,工资一个星期结,得闲的联系宋生
湛江雷州市招弱电/安防,会接仪表,控制线路和动力电缆。必须有电工证,供住,一天8小时。人走
300-500元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工低压电工证专业师傅
湛江市雷州市招弱电/安防,会接仪表,控制线路和动力电缆。必须有电工证,供住,一天8小时。人走帐清。
湛江廉江市中核二三保洁普工招聘:工资3800元/月,加班工资20元/小时,加班多月综合薪资
5000-6000元/月
小工长期20人以上月结
中核二三保洁普工招聘:
工资3800元/月,加班工资20元/小时,加班多月综合薪资6000元~6500元每月休息4天,,55周岁以下,次月足额发放上月工资,劳保用品项目统一发放,统一提供安排宿舍,宿舍有空调,24小时热水,有配套食堂(非盈利性,经济实惠),床上用品及餐费自行解决
上班时间:07:00~11:00、13:00~17:00看现场情况安排加班
上下班班车接送(上班乘车点车板儒腾苑、红江农场顺易超市)
工作内容:清扫清洁工负责施工项目核岛及其配套BOP子项公共区域卫生清洁工作;休息厅/吸烟点、公共卫生间日常清洁工作;施工区域、生产临建等区域地面扫水、灰尘、垃圾清扫、积水清理、厂房积水清理、配合调试期间排水清理工作;根据甲方要求对指定区域的卫生进行清洁,将清洁出的垃圾运送到指定区域并进行分类处理。
入职需准备1寸红底照片(电子版)、身份证原件、无犯罪记录、体检报告,培训考试合格后方可正式上岗工作。
有意向联系
酒店经理
招聘:酒店高管
薪资:面议
,专科及以上学历,45岁以下; 2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程; 3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
服务员
云台印象酒店
招聘岗位:
1.前台领班1名
2.前台服务员1名
要求:工作认真负责,待人热情,会电脑的基本操作,上一休一(工资加提成)。
联系电话:
酒店前台
前台经理
有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。
薪资福利:薪资待遇面议,底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资,一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔
招工人数:1名
假期工,短期工勿扰
工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
荆门掇刀区大堂经理年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先薪资福利:5500-8000元
5500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资福利:5500-8000元
招工人数:1名
工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
凉菜
招聘:湛江花园酒店西厨部现招一名冷厨主管,工资5800一6000元月休4天,买五险一金,一名西炒师傅4200元,买五险一金月休四天,有意者电话联系:陈师傅()多谢平台。
后厨
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
厨师长
广东茂名,湛江,川渝火锅连锁品牌火锅店,招火锅厨师长 底薪8k➕绩效➕分红
要求懂电脑,能吃苦耐劳,懂厨房管理,有责任心,
有想法的可以联系
水军勿扰
湛江赤坎区某店招地喱主管1名,工资:4000元一个月,月休3天,两个饭市联系电话:青姐
4000元/月
餐厅领班月结
赤坎某店招地喱主管1名,工资:4000元一个月,月休3天,两个饭市
联系电话:青姐
湛江吴川市饭堂主管塘缀/3-5年/中专;1.餐饮或物流管理专业优先;2.3年以上大型饭堂和
7000-8000元/月
餐厅领班月结
饭堂主管
塘缀/3-5年/中专;1.餐饮或物流管理专业优先;2.3年以上大型饭堂和餐饮行业管理经验;3.具备良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力;4.熟悉食品安全相关法规。1.协调和安排饭堂的日常运营,确保餐饮服务质量;2.日常成本核算,合理控制成本;3.食品安全把控,确保食材安全卫生;4.负责食材配送工作,保证食材新鲜;5.管理团队、合理调配人员,处理团队协作问题;6.处理应急和突发状况事件
薪资福利:7000-8000元;管理规范,购买社保
来源:吴川
工作地址:吴川机场
楼面经理月结
岗位名称:楼面主任;
岗位要求:1.协助经理管理楼面日常工作;2.有2年以上餐饮主任/主管经验;3.熟悉餐饮服务流程及卫生规范,责任心强,具备领导能力及团队协作意识;
薪资待遇:月薪5000元以上。
客房服务员月结
客房中班
有相关工作经验优先,听从安排。工作时间:16:00-00:00
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:徐闻城东大道中段342号
弱电工洗碗工保洁服务员楼面经理客房保洁
湛江花园酒店热招:
1)餐饮楼面经理 1名
要求:要求有湛江本地餐饮楼面方面3年以上相关工作经验者优先考虑。
2)中/西餐厅服务员 数名
工资:3000-3300元/月
3)楼层主管(客房主管) 1名
工资:4000-4300元/月,月休8天
4)洗碗工 数名
工资:3500元/月
5)PA服务员 1名
工资:3000-3150元/月
6)弱电工 1名
工资:3900-4200元/月
其它福利:包吃住,五险一金、7天起带薪年假
工作面试地址:湛江市赤坎区观海北路8号
有意向者,欢迎致电:咨询,或者添咨询。
楼面经理月结
赤坎百姓村附近招:楼面经理1名,工资6000元,营销经理1名,工资6000元,两个饭市,有意者请联系:一陈生
厨师长月结
广东茂名,湛江,川渝火锅连锁品牌火锅店,招火锅厨师长 底薪8k绩效分红要求懂电脑,能吃苦耐劳,懂厨房管理,有责任心,有想法的可以联系水军勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。