岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

，容貌端正，年龄 25~45 岁之间，身体健康，服务热情，讲究卫生，有工作经验者优先。

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

第一养老护理服务(深圳)有限公司廉江分公司招聘员工： 一、厨工，2名，要求：55岁以下，男女均可，有无经验均可，有爱心，耐心，能刻苦耐劳，男女不限， 工作内容:要洗碗、搞卫生、会炒大窝菜的，主要给养老院老人、员工做饭做菜的 工资待遇:3000元，月休四天+法定节假日，有工龄奖，买社保 二、护理员，数名，要求：55岁以下(工作能力强可以接受55以上)，有无经验均可，有爱心，耐心，能刻苦耐劳，男女不限， 工作内容:主要照顾老人的饮食起居 工资待遇:3850-5000元左右，月休四天+法定节假日，有工龄奖，买社保。 三、保洁，2名，要求：55岁以下，，有无经验均可，有爱心，耐心，能刻苦耐劳， 工作内容:主要打扫养老院内外卫生、帮老人洗衣服、晾晒衣服 工资待遇:2800元，月休四天+法定节假日，有工龄奖，买社保 工作地点:广东省廉江市新民镇三角山长石路（新民养老院） 联系人 连院长

会电脑懂图纸，懂预算，懂管理

湛江市麻章区招工地小工/杂工

31元一小时，食宿补贴50元一天 要有电工证，要会自动化设备维修 年龄45岁以内，两班倒，上班自由，值班12小时（包括2小时吃饭时间在内），工作轻松，设备有问题就检修，没问题就自由活动，每天实际工作量没有超过5小时，面试合格

湛江市廉江市招钢结构安装/打板

【兴隆溶洞★招聘信息】 1、酒店经理1名 要求有酒店管理相关工作经验 2、园林绿化工人1名 要求50岁以下，身体健康 待遇：薪资面谈，管吃住 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

泗阳某酒店因业务发展需要，招邦厨一名，，40岁左右，负责酒店冷菜加工，配合厨师工作，招大堂经理一名，，40岁左右，有意者工资面谈，联系电话☎

别墅酒店管家 - 35岁。五官端正，亲和力强，喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30 薪资福利:3200+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

酒店前台急招两个，良垌，有意私聊。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

客房服务员 能胜任轻度体力劳动，有无经验均可（免费培训）。按标准清洁客房、补充用品、检查设施 薪资福利:综合薪资5000元左右，底薪+绩效+包吃+月休4天+法定补贴+可晋升 招工人数:3名 有效期至：2026年6月30日 工作地址:徐闻县木兰大道（新国线车站对面）

森林海度假区 ​急聘：主题乐园餐饮主管 ​两年以上连锁餐饮店长经验 四月底前可入职优先录用 ​五险一金，免费食宿，薪酬面议 ​联系：/

前台接待员 热情接待宾客，熟练办理预订、入住、退房；收集客诉反馈，处理遗留物品、行李寄存；熟练前台业务，完成每日销售指标 薪资福利:2800元左右，包吃+夜班补贴+年终奖+节日福利+晋升空间 招工人数:3名 有效期至：2026年6月30日 工作地址:徐闻县木兰大道（新国线车站对面）

昌茂假日酒店招聘： 客房清洁服务员一名 1.上班时间（一个星期转一次班）: 早班09：00-17：00 2.工资待遇: 2300元/月+做房提成，月休四天，国家节假日有补休，包食宿 3.要求: 25-55岁，有客房工作经验优先。 联系电话:（同步）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，落实后厨6S管理标准 3. 组织厨师团队培训、考核与绩效管理，持续提升专业能力与服务意识 4. 科学安排排班与人力调配，保障营业高峰时段高效、稳定运转 5.协同采购部门严控食材品质、验收标准与库存周转，有效降低食材损耗率 任职要求： 1.具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐或融合菜系制作与管理优先 2.熟悉《食品安全法》及相关法规，具备扎实的食品安全与卫生管理能力 3.具有良好的跨部门沟通协调能力及3人以上团队管理经验 4.责任心强，抗压能力突出，能适应餐饮行业快节奏工作环境 5.持有有效健康证，具备厨师职业资格证书者优先

品湯居 招聘 相信总会适合你 RECRUITMENT 愿您的加入给我带来新的活力 招聘岗位 洗碗阿姨:两名 楼面领班:一名 联系电话： 联系人：李经理

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

昌茂假日酒店招聘：客房清洁服务员一名1.上班时间（一个星期转一次班）:早班09：00-17：002.工资待遇:2300元/月+做房提成，月休四天，国家节假日有补休，包食宿3.要求:25-55岁，有客房工作经验优先。联系电话:（同步）